Chứng khoán tăng 4 phiên liên tiếp
Áp lực chốt lời đã bắt đầu hiện diện trên thị trường và cản trở đà đi lên của VN-Index. Tuy vậy, chỉ số chính vẫn duy trì sắc xanh với phiên tăng thứ 4 liên tiếp.
21 kết quả phù hợp
Chứng khoán tăng 4 phiên liên tiếp
Áp lực chốt lời đã bắt đầu hiện diện trên thị trường và cản trở đà đi lên của VN-Index. Tuy vậy, chỉ số chính vẫn duy trì sắc xanh với phiên tăng thứ 4 liên tiếp.
Giám đốc người nước ngoài kiện CGV đòi bồi thường gần 6 tỷ đồng
Ông Benedict Daniel Sullivan kiện CGV, đòi bồi thường gần 6 tỷ đồng vì cho rằng công ty này đã điều chuyển công việc và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật với ông.
Bị công ty sa thải khi mới sinh con
Trở lại văn phòng sau khi sinh con, Qiu bị công ty điều chuyển sang dự án cách nhà 30 km, sau đó sa thải khi cô không chịu đến chỗ làm mới.
Bị sa thải vì để mèo xuất hiện trong lớp học
Bị sa thải vì để mèo xuất hiện trên màn hình trong buổi học trực tuyến, cô giáo ở Trung Quốc nhận được 41.236 nhân dân tệ (tương đương 6.100 USD) tiền bồi thường từ công ty.
Các ca sĩ Việt sau khi bị đuổi khỏi nhóm
Sau khi bị đuổi khỏi nhóm, Sachi, Trần Bình hay Minkook khá im ắng. Các ca sĩ có ít hoạt động âm nhạc.
Bị cắt hợp đồng sau khi nhiễm nCoV, tôi có được bồi thường?
Luật sư cho biết việc doanh nghiệp cho người lao động nghỉ việc sau khi mắc Covid-19 là vi phạm pháp luật. Người lao động có quyền khởi kiện để đòi bồi thường.
Làm thế nào để đòi bồi thường 1.000 tỷ đồng khi bị vu khống?
Luật sư cho rằng một cá nhân có thể khởi kiện yêu cầu người khác bồi thường 1.000 tỷ đồng hay con số khác cao hơn. Tuy nhiên, nguyên đơn cần chứng minh được các thiệt hại.
Hiện tượng livestream và giới hạn của tự do ngôn luận
Luật sư cho rằng việc bà Phương Hằng livestream là quyền tự do ngôn luận. Tuy nhiên, các phát ngôn dựa trên thông tin chưa kiểm chứng rất dễ xâm hại lợi ích của người khác.
Thế khó của các công ty Nhật khi muốn rút khỏi Trung Quốc
Tìm cách chuyển hoạt động sản xuất ra khỏi Trung Quốc, các công ty Nhật Bản đối mặt với vấn đề pháp lý và lao động gay gắt.
Đòi 5 tỷ vì… rò rỉ thông tin cá nhân
Người lao động cho rằng công ty đã đăng thông tin cá nhân và quyết định chấm dứt hợp đồng lao động lên trang web nên khởi kiện đòi bồi thường và xin lỗi công khai.
Bê bối cưỡng hiếp và bắt nạt khiến công ty chủ quản lao đao
FNC Entertainment là công ty quản lý nghệ sĩ liên tiếp vướng hai bê bối lớn trong khoảng thời gian chưa đầy hai năm.
Nhà hỏng do làm đường, dân mỏi mòn đợi đền bù
Việc thi công quốc lộ 10 gây hư hại nhiều nhà dân ở Hải Phòng. Tuy nhiên, việc đền bù không được thực hiện đầy đủ dù tuyến đường đã thông tuyến từ 2017.
Viên chức tự xin nghỉ việc rồi… kiện
Trường ĐH Tôn Đức Thắng chấm dứt hợp đồng lao động theo nguyện vọng nhưng sau đó, nguyên đơn lại khởi kiện đòi trường bồi thường.
Cảnh sát Mỹ bắn chết thiếu niên, sau đó được bồi thường 70.000 USD
Viên cảnh sát bắn chết thiếu niên 17 tuổi nói cậu bé có ý định lao xe vào người anh, dù video hiện trường cho thấy sĩ quan này chưa bao giờ ở trên đường đi chiếc xe.
ĐH Công nghiệp Hà Nội kỷ luật cán bộ thu tiền chống trượt tiếng Anh
Ngày 11/1, ĐH Công nghiệp Hà Nội thông tin kết quả xử lý vụ việc sinh viên phải đóng tiền chống trượt 1,9 triệu đồng để đạt chuẩn đầu ra môn tiếng Anh.
12 giáo viên ở Phú Yên kiện trưởng phòng giáo dục
Cho rằng việc chấm dứt hợp đồng lao động là trái luật, 12 giáo viên đã khởi kiện bà Trương Thị Dân, Trưởng phòng Giáo dục huyện Tây Hòa, tỉnh Phú Yên, để đòi quyền lợi.
Bồi thường 39 triệu vì tung hình nhạy cảm người yêu cũ
Sau 2 ngày xét xử, chiều 7/1, TAND quận 2 (TP HCM) ra phán quyết vụ kiện đòi bồi thường thiệt hại do danh dự, nhân phẩm và uy tín bị xâm phạm.
Kiện người yêu cũ vì bị tung hình nhạy cảm lên Facebook
Thời gian yêu nhau, Giang lén chụp hình chị Minh những lúc 2 người "thân mật". Sau khi chia tay, người đàn ông đăng hình ảnh nhạy cảm của bạn gái cũ lên Facebook.
Hàng nghìn lao động Việt Nam tại UAE bị chấm dứt hợp đồng
Hợp đồng lao động (HĐLĐ) còn thời hạn nhưng phía Công ty EGSS ở UAE đã đơn phương chấm dứt với hơn 1.000 lao động Việt Nam.
Bồi thường gần 700 triệu đồng vì cho nghỉ việc trái luật
Ngày quay lại làm việc vì nghỉ thai sản, chị gọi điện cho tài xế lái xe và được báo là “Tổng giám đốc không cho dừng xe lại đón chị”. Đến công ty, chị tiếp tục bị bảo vệ ngăn lại.