Ngày 14/2, 4.600 công nhân Công ty TNHH Viet Glory, đóng ở xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu (Nghệ An), đã quay lại nhà máy sau một tuần đình công đòi quyền lợi.
Theo các công nhân, ngay khi nhận thông tin công ty tăng lương cơ bản và phụ cấp thâm niên cũng như đáp ứng các nguyện vọng của người lao động, họ đã quay trở lại làm việc.
 |
| Công nhân quay lại làm việc khi được tăng lương. Ảnh: H.D. |
“Rất vui khi kiến nghị của người lao động được công ty đáp ứng, đảm bảo quyền lợi và các chính sách hỗ trợ giúp công nhân ổn định công việc, cuộc sống”, một nữ công nhân chia sẻ.
Ông Lê Mạnh Hiên, Phó chủ tịch UBND huyện Diễn Châu, cho biết khi xảy ra tình trạng ngừng việc tập thể, cơ quan chức năng đã nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân.
Ngoài ra, ngành chức năng còn tìm hiểu tình hình doanh nghiệp trong giai đoạn chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19 cũng như việc mới thành lập, lợi nhuận thấp để tìm hướng giải quyết phù hợp, đàm phán trên nguyên tắc hài hòa lợi ích.
“Kiến nghị, đề xuất chính đáng của công nhân sau đó đã được doanh nghiệp cơ bản giải quyết, hầu hết trở lại làm việc bình thường. Để phòng chống dịch, công nhân được test nhanh kiểm tra khi đi làm", ông Hiên nói.
Trước đó, từ ngày 7/2, khoảng 5.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory đã ngừng việc tập thể, đề nghị tăng lương cơ bản, bổ sung phụ cấp thâm niên và một số kiến nghị liên quan đến chế độ phụ cấp cũng như thái độ ứng xử của cán bộ quản lý.
Đại diện công ty đã có buổi đối thoại với công nhân dưới sự chứng kiến của chính quyền địa phương, song hai bên không tìm được tiếng nói chung.
Công ty ban đầu không đồng ý với kiến nghị tăng lương cơ bản bởi đã áp dụng mức lương tháng 3.670.100 đồng, không vi phạm quy định. Còn với kiến nghị về phụ cấp thâm niên, đại diện công ty cho rằng pháp luật không bắt buộc...
 |
| Hàng nghìn công nhân Viet Glory khi đình công đòi quyền lợi. Ảnh: H.D. |
Đến sáng 12/2, sau 5 ngày công nhân ngưng làm việc, Công ty TNHH Viet Glory đã có văn bản đồng ý tăng 6% lương cơ bản cho cán bộ, nhân viên từ ngày 1/2. Công nhân có thâm niên làm việc từ một năm trở lên sẽ được bổ sung phụ cấp.
Quy định mới của công ty nêu rõ mức thưởng thâm niên hàng tháng là 30.000 đồng/một năm làm việc. Từ năm làm việc thứ 7 trở lên, công nhân được áp dụng mức 210.000 đồng/tháng.
Công ty TNHH Viet Glory thành lập hồi tháng 11/2019, đóng ở xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu. Hiện, doanh nghiệp có trên 5.000 công nhân làm việc với ngành nghề sản xuất là giày da xuất khẩu. Đơn vị này đang trong quá trình xây dựng giai đoạn 2, sau khi hoàn thành dự kiến thu hút thêm khoảng 4.000 công nhân.
