138 kết quả phù hợp
Dự kiến khoảng 100.000 thí sinh sẽ thử nghiệm thi tốt nghiệp THPT trên máy tính vào năm 2026, trước khi triển khai từ 2027. Tuy nhiên, với quy mô hơn 1 triệu thí sinh, bài toán hạ tầng, kỹ thuật...
TAND TP Hà Nội đưa ra xét xử sơ thẩm đối với bị cáo Trần Ánh Dương (SN 1978, ở phường Thanh Xuân, Hà Nội) về tội "Lừa đảo chiếm đoạt tài sản".
Tại TP.HCM và Hà Nội, các công ty sáng tạo, truyền thông ráo riết tìm người trẻ để làm mới bộ máy. Thế nhưng, không ít doanh nghiệp sản xuất lại ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm lâu năm.
Cảnh sát phát hiện nam sinh viên 19 tuổi tự nhốt trong khách sạn sau khi bị nhóm lừa đảo "bắt cóc online" khống chế, yêu cầu gia đình chuyển 475 triệu tiền chuộc.
Cảnh sát Thái Lan đã đột kích một biệt thự sang trọng ở Chiang Mai, được một băng nhóm người Trung Quốc sử dụng để thực hiện các vụ lừa đảo qua điện thoại nhắm vào khách hàng Trung Quốc.
Đại học Phenikaa và Đại học CMC đều có những định hướng và lợi thế riêng biệt trong đào tạo ngành Trí tuệ nhân tạo.
Để tránh viễn cảnh hàng triệu người mất việc vì AI, các nhà hoạch định chính sách và doanh nghiệp Ấn Độ nhanh chóng phổ cập AI cho lực lượng lao động.
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với cuộc khủng hoảng sự nghiệp. Dư âm dịch bệnh, làn sóng cắt giảm và sự đổ bộ của AI khiến công việc của họ lung lay.
Theo bà Nguyễn Bích Vân (Navigos Group), thị trường tuyển dụng có tín hiệu lạc quan trong năm nay, song vẫn ghi nhận 1/5 doanh nghiệp tạm dừng chiêu mộ, thậm chí cắt giảm nhân sự.
Năm nay, các doanh nghiệp ở Bắc Giang dự kiến tuyển dụng khoảng 110.000 lao động, tập trung chủ yếu tại các khu, cụm công nghiệp.
Thay vì bức xúc đôi co với nhân viên mặt đất, bạn có thể giải quyết vấn đề theo các hướng tích cực sau.
Giới thiệu ứng viên vào các công ty lớn đã trở thành nghề tay trái hấp dẫn, mang lại thu nhập hàng nghìn USD cho chính nhân sự của doanh nghiệp.
Với giá cước cao hơn gấp đôi, đổi lại, tốc độ mạng 5G nhanh hơn nhiều lần so với 4G. Dung lượng nhận được cũng nhiều hơn gấp 8 lần.
Không chỉ nhận gói lương thưởng 10 triệu USD, Brian Niccol, CEO mới của Starbucks, còn được làm việc từ xa và di chuyển bằng chuyên cơ riêng biệt.
Thói quen đi làm muộn, dù là muộn 5-10 phút, khiến nhiều lao động gen Z bị đánh giá thấp, thậm chí bị sa thải.
Sử dụng nền tảng của Qualcomm và hệ điều hành dựa trên Android, chiếc kính thực tế ảo tập trung vào giải trí với khả năng chơi game, xem phim.
Gen Z dễ dàng chia sẻ về các vấn đề tâm lý tại nơi làm việc. Song nghiên cứu chỉ ra hành động này có thể khiến tình trạng tinh thần trở nên tồi tệ hơn.
Ứng tuyển, chốt lịch phỏng vấn rồi lại bỏ ngang, cách xử lý kỳ lạ này của một bộ phận lao động trẻ tại Nhật Bản khiến nhà tuyển dụng bối rối vì không biết nên làm thế nào.
Nhằm mở rộng cơ hội tìm kiếm việc làm trong thị trường lao động khan hiếm, nhiều người trẻ Trung Quốc tìm đến ứng dụng hẹn hò.
Dù chỉ tuyển thực tập sinh với mức lương khiêm tốn, các doanh nghiệp vẫn nhận về cả trăm hồ sơ ứng tuyển.