Theo số liệu mới nhất từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động -Thương binh và Xã hội), trong hai tháng đầu năm, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 15.605 lao động (trong đó có 6.695 lao động nữ), đạt 15,61% kế hoạch năm 2016 và bằng 90,69% so với cùng kỳ năm ngoái.
Báo cáo từ các doanh nghiệp cho thấy, chỉ riêng trong tháng 2, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài là 6.978 người (3.387 nữ).
 |
Trong đó, thị trường Đài Loan (Trung Quốc) tiếp nhận nhiều lao động nhất với 3.963 người (1.775 nữ), Nhật Bản 2.215 người xếp thứ hai và Malaysia đứng thứ ba với 503 người. Các nước tiếp theo có Ả-rập Xê-út (118), Hàn Quốc (57)... và nhiều thị trường khác.
Mấy năm gần đây, Đài Loan (Trung Quốc) luôn là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất. Năm 2015, thị trường này cũng chính thức tiếp nhận trở lại lao động Việt Nam làm việc tại hai nghề hộ công gia đình (chăm sóc người già, người bệnh tại nhà) và thuyền viên tàu cá đánh bắt gần bờ. Số lao động Việt xuất khẩu sang Đài Loan năm 2015 là 67.000 người.
Dù vậy, thị trường này cũng có nhiều biến động trong năm qua khi kinh tế Trung Quốc gặp khó khăn, nhà máy không nhận thêm người hoặc thu hẹp sản xuất, cắt giảm giờ làm. Một số lao động Việt đã phải chuyển chủ hoặc về nước trước thời hạn.
Hơn 40 công ty xuất khẩu lao động đi Đài Loan đã bị xử phạt hành chính và tạm dừng hoạt động. Cục Quản lý lao động ngoài nước cũng yêu cầu doanh nghiệp phải đáp ứng điều kiện về cơ sở vật chất, thời gian đào đạo nhằm chấn chỉnh việc doanh nghiệp thu phí của người dân đi sai quy định, giữ lương và khấu trừ tiền ăn, ở từ lương.
