Mẹo phỏng vấn giúp bạn 'chốt đơn' ngay tại chỗ
Một chuyên gia tuyển dụng với 19 năm kinh nghiệm tiết lộ một bí quyết phỏng vấn đơn giản nhưng ít người biết, có thể giúp bạn được nhận việc ngay tại chỗ.
Công an Thanh Hóa xử phạt người đăng Facebook báo chốt đo nồng độ cồn
Công an huyện Triệu Sơn (Thanh Hóa) đã xử phạt một chủ tài khoản Facebook đăng công khai dòng trạng thái có nội dung “báo chốt” kiểm soát, xử lý vi phạm nồng độ cồn của CSGT.
ĐH Quốc gia TP.HCM chi tiền tỷ để thu hút giáo sư, phó giáo sư
Khi các nhà khoa học tham gia chương trình VNU350 của ĐH Quốc gia TP.HCM, mỗi người được cấp kinh phí cả tỷ đồng để thực hiện đề tài nghiên cứu khoa học.
Hết thời kỹ sư công nghệ được nuông chiều
Nhiều kỹ sư công nghệ Mỹ cho biết quá trình tuyển dụng ngày càng khắt khe. Một số người phải trải qua các bài kiểm tra "khó nhằn", như lập trình ứng dụng chỉ trong 2-3 tiếng.
Sự thật vụ 'không thể bố trí việc' cho 34 giảng viên là PGS, TS
Sau khi thông tin không thể bố trí việc làm cho hơn 30 giảng viên do "chuyên môn chưa phù hợp" lan truyền, Đại học Đồng Nai đã chính thức rút lại báo cáo trước đó gửi UBND tỉnh.
Nghịch lý giữa 'mùa nghỉ việc' sau Tết
Mỗi ngày, Hồng Hạnh nhận 50 tin nhắn quan tâm đến thông báo tuyển dụng nhưng hiện vẫn chưa tuyển đủ chỉ tiêu cho các vị trí việc làm sau Tết.
Thế hệ tinh hoa làm rạng danh y tế Việt Nam
Đào tạo bác sĩ nội trú đánh dấu mốc lịch sử đáng tự hào kể từ khi Trường Đại học Y Hà Nội nhận nhiệm vụ Bộ Y tế giao tuyển sinh khoá I vào tháng 2/1974.
Thế hệ không thích thăng chức làm sếp
Thành Nam (TP.HCM) muốn đưa cấp dưới lên vị trí quản lý, song nhiều lần bị từ chối. Họ không thích ôm đồm thêm trách nhiệm, ưu tiên dành thời gian cho bản thân.
Đi thực tập đừng chỉ biết pha trà, rót nước
Chuyên gia nhân sự nêu 6 lời khuyên để các thực tập sinh có thể gây ấn tượng với doanh nghiệp, từ đó nâng cao cơ hội được tuyển dụng chính thức.
Thời đại nhân viên tùy ý chọn giờ làm
Nhiều doanh nghiệp trên thế giới đang tìm đủ cách để giữ chân nhân tài, một trong số đó là "chronoworking" - cho phép họ tự do lựa chọn thời gian làm việc của mình.
Thiếu hụt trầm trọng chuyên gia chống hacker
Hơn 40% công ty trên thế giới đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt chuyên gia an ninh mạng chất lượng cao để chống lại các hacker.
Ứng tuyển thực tập sinh nhưng không khác gì chơi game sinh tồn
Để tranh được vị trí thực tập sinh ở các doanh nghiệp, sinh viên năm cuối phải trải qua nhiều vòng phỏng vấn và làm cả bài kiểm tra để chứng minh năng lực.
Có cơ hội đi Nhật Bản, kiếm 20 triệu đồng/tháng nhờ đi thực tập sớm
Trong khi Quốc Dũng có cơ hội đến Nhật Bản trong quá trình thực tập, Minh Hiếu lại có mức thu nhập hấp dẫn ngay khi còn là sinh viên.
AI trên hành trình 'xóa sổ' công việc văn phòng
Nhiều công ty sa thải nhân viên và sử dụng AI thay thế các vị trí bị cắt giảm. Theo các chuyên gia, AI được kỳ vọng giúp tổ chức hoạt động theo cách tinh gọn hơn và hiệu quả hơn.
Thế hệ ưu tiên đồng lương hơn bao giờ hết
Khái niệm “mức lương tốt” đối với nhiều Gen Z ở Mỹ chỉ là đủ để chi trả các khoản phí cao kỷ lục hiện nay, như nhà ở, học phí, thực phẩm… Họ cũng không đặt niềm tin vào công ty.
Người trẻ và những bất an về tiền bạc
Ở ngưỡng cửa trưởng thành, bắt đầu đi làm và phải sống tự lập hoàn toàn, nhiều bạn trẻ bắt đầu xuất hiện những lo lắng xung quanh chuyện tiền bạc.
Văn chương cung đình, các vụ án văn chương từ tài liệu gốc vua Nguyễn
Với hơn 200 tài liệu lần đầu công bố, triển lãm “Văn chương muôn màu” sẽ giúp công chúng hiểu hơn đời sống văn chương chốn cung đình, các văn nhân nổi tiếng, các vụ án văn chương.
Khi nào nhân viên nên 'sa thải' sếp?
Sự nghiệp và tương lai của một người vốn được tạo nên bởi quyết định cá nhân, không phụ thuộc vào ai hay tổ chức nào.
Gen Z trúng tuyển Google nhờ tự liệt kê 'red flag'
6 tháng sau khi bị LinkedIn sa thải, Mariana Kobayashi trở thành nhân viên Google nhờ video ứng tuyển sáng tạo, gồm kể về những "cờ đỏ" của bản thân.
Khai bút đầu năm với đơn xin nghỉ việc
Nhiều nhân viên đón làn sóng nhảy việc đầu năm, viết đơn xin nghỉ việc ngay khi trở lại văn phòng. Đứng trước tình trạng này, quản lý chỉ giữ chân nhân sự "cứng".