Nội dung trên có trong tờ trình Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) vừa gửi Thủ tướng.
Bộ cho biết phương án được chọn để đề xuất dựa trên cơ sở lấy ý kiến và tổng hợp của 16 bộ ngành trong hai tháng qua.
Theo đó, phương án 7 ngày có số ngày nghỉ liên tục không quá dài và hài hòa thời gian nghỉ chính thức 2 ngày trước Tết, 3 ngày sau Tết và 2 ngày nghỉ cuối tuần.
 |
| Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trình Thủ tướng phương án nghỉ Tết Quý Mão 2023 trong 7 ngày. |
Theo phương án này, công chức, viên chức và người lao động sẽ nghỉ 7 ngày từ 29 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng (tức 20-26/1/2023). Trong đó có 5 ngày nghỉ chính thức và 2 ngày nghỉ bù.
Trước đó, phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 gây nhiều tranh cãi giữa các bộ, ngành và đơn vị.
Tổng cộng có 3 phương án nghỉ Tết được đưa ra: nghỉ 7 ngày (từ 29 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng); 8 ngày (từ 28 tháng Chạp đến hết mùng 5 tháng Giêng, làm bù thứ bảy) và 9 ngày (từ 30 tháng Chạp đến hết mùng 8 tháng Giêng).
Trong số 16 bộ, ngành được lấy ý kiến, 10 đơn vị đồng tình phương án nghỉ Tết 7 ngày, 2 đơn vị chọn phương án nghỉ 9 ngày. Ngoài ra, Tổng Liên đoàn Lao động đề xuất phương án nghỉ 8 ngày, còn lại 2 bộ ngành chưa có ý kiến.
Trước khi đón kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, người dân sẽ có tối đa 3 ngày nghỉ lễ dịp Tết Dương lịch 2023. Do ngày 1/1/2023 rơi vào Chủ nhật, người dân sẽ được nghỉ bù ngày liền kề tiếp theo.
Như vậy, kết hợp thêm ngày nghỉ cuối tuần, người dân có thể nghỉ liên tục từ 31/12/2022 đến 2/1/2023.
