Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

54 kết quả phù hợp

trần sĩ chương

Van hoa 996 thanh 'mot' o Thung lung Silicon hinh anh

Văn hóa 996 thành 'mốt' ở Thung lũng Silicon

0

Cùng làn sóng của thời đại AI, nhiều start-up đang hồi sinh văn hóa làm việc “996” nhưng mô hình này còn gây nhiều tranh cãi do tiềm ẩn rủi ro sức khỏe cao.

Viet Nam co 1,6 trieu thanh nien '3 khong' hinh anh

Việt Nam có 1,6 triệu thanh niên '3 không'

0

Tỷ lệ thất nghiệp quý III/2025 giảm còn 2,22%, song vẫn có khoảng 1,6 triệu thanh niên không học, không làm, không tham gia đào tạo, cho thấy thị trường lao động lãng phí nguồn nhân lực trẻ.

Tuyen bo 'khong the tuyen dung Gen Z' gay tranh cai hinh anh

Tuyên bố 'không thể tuyển dụng Gen Z' gây tranh cãi

0

Nhiều nhà tuyển dụng ở Mỹ cho rằng người trẻ thiếu kỹ năng cơ bản để thích nghi với môi trường làm việc. Thiếu sót này khiến họ bị gán nhãn "chưa sẵn sàng bước vào thị trường lao động".

'Ban suc' 92 tieng/tuan kiem ty USD o My hinh anh

'Bán sức' 92 tiếng/tuần kiếm tỷ USD ở Mỹ

0

Từ bỏ kỳ nghỉ, sống bằng đồ ăn đóng gói, nhiều nhà sáng lập AI trẻ tuổi tại San Francisco (Mỹ) chọn sống khắc khổ, dành năng lượng cho mục tiêu gọi vốn và tăng trưởng doanh nghiệp.

Nguoi tre Singapore khong muon lam mot cho qua 3 nam hinh anh

Người trẻ Singapore không muốn làm một chỗ quá 3 năm

0

Nhiều người trẻ ở đảo quốc sư tử rời bỏ công việc đầu tiên chỉ sau vài năm, khiến phụ huynh thất vọng và gây áp lực lên doanh nghiệp về chi phí đào tạo lẫn thích nghi nhân sự mới.

Ban chat muc thue quan My hinh anh

Bản chất mức thuế quan Mỹ

0

Theo chuyên gia kinh tế Trần Sĩ Chương, mức thuế 20%, 46% chỉ là những con số trên bàn cờ lớn của Mỹ đặt ra. Ông Trump có thể có những mục đích khác khi đưa ra mức thuế.

Cuoc 'Dai bam tru' dang dien ra o My hinh anh

Cuộc 'Đại bám trụ' đang diễn ra ở Mỹ

0

Trong bối cảnh tuyển dụng sụt giảm, nhiều nhân viên văn phòng tại Mỹ quyết định gắn bó với công ty hiện tại, nhận mức lương tăng đều thay vì nhảy việc, đối mặt với sự bất ổn.

Xem thêm