Đổ xô du lịch 'săn thu' dịp 2/9 sau mùa hè quá nóng
Lễ Quốc khánh 2/9 được coi là kỳ "nghỉ vét" của nhiều gia đình sau mùa hè và trước khi bắt đầu năm học mới. Dịp này, tour ngắm mùa thu trong và ngoài nước được nhiều người quan tâm.
Lễ Quốc khánh 2/9 được coi là kỳ "nghỉ vét" của nhiều gia đình sau mùa hè và trước khi bắt đầu năm học mới. Dịp này, tour ngắm mùa thu trong và ngoài nước được nhiều người quan tâm.
Không phải Hà Nội, TP.HCM hay Khánh Hòa, Thanh Hóa là nơi ghi nhận doanh thu du lịch cao nhất trong một số mùa cao điểm. Kết quả này không bất ngờ, theo Sở VHTTDL tỉnh.
NCB vừa nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á - Best Companies to Work for in Asia 2024”, khẳng định nỗ lực chuyển đổi và phát triển con người trong thời gian qua.
Năm 2023, lượng khách ngoại đến Hội An cao gấp 3 lần lượng khách nội địa, gấp khoảng 6 lần lượng khách ngoại đến Phú Quốc và vượt cả lượng khách ngoại của tỉnh Khánh Hòa.
Du khách nên chú ý chuẩn bị trang phục mỏng mát, kem chống nắng, quạt cầm tay và thẻ thanh toán cho những chuyến vui chơi trọn vẹn.
Team building nước ngoài là xu hướng năm nay. Ngoài điểm đến hút khách như Thái Lan, Trung Quốc, Dubai cũng là một lựa chọn hấp dẫn để công ty tạo động lực cho nhân sự.
Mỗi quy mô doanh nghiệp, từ start-up nhỏ đến tập đoàn lớn, sẽ cần phương án du lịch khác nhau trong mùa cao điểm team building năm nay.
Team building không phải hoạt động hấp dẫn với nhiều nhân viên tại TP.HCM và Hà Nội. Họ quyết định "đóng phạt" để ở nhà thay vì tham gia chuyến du lịch công ty.
Giá vé máy bay nội địa tăng cao làm giới hạn hoạt động team building. Ngoài chuyển hướng quốc tế, một số công ty chọn địa điểm trong nước có thể di chuyển bằng đường bộ.
Boardgame hay khoá an toàn là những món đồ vừa không chiếm nhiều diện tích vali, vừa giúp chuyến đi du lịch tập thể cùng công ty trọn vẹn hơn.
Các đơn vị du lịch lữ hành tại TP.HCM và Hà Nội cho biết tình hình tổ chức team building năm nay tương đối chậm trễ. Lý do chính là khó khăn tài chính.
Năm ngoái, Hoài Thanh (TP.HCM) được đi Thái Lan cùng công ty. Năm nay, khả năng cao cô và đồng nghiệp sẽ không có chuyến team building nào.
Thanh Thương (TP.HCM) đang ở thế cảnh khó xử. Cô nhận thông tin công ty tổ chức team building trùng dịp lễ 30/4-1/5 ngay sau khi "chốt" chuyến du lịch cùng bạn bè.
Sau vài năm làm freelance, ở tuổi 25, Thanh Ngọc (TP.HCM) mới học cách chấm công, kết thân với đồng nghiệp, báo cáo sếp khi trở thành nhân viên văn phòng.
"Danh sách nhận quà 8/3 ở công ty tôi gồm 36 nhân viên, bao gồm một người chuyển giới nữ", chuyên viên HR Minh Nhi (Hà Nội) chia sẻ. Công ty cô từ lâu ủng hộ sự đa dạng giới.
Dù gia nhập thị trường lao động từ sớm, Hoàng Hương (25 tuổi) chưa từng biết niềm vui khi nhận lương tháng 13, khoản thưởng Tết như thế nào, vì bị "mắc kẹt" ở vị trí cộng tác viên.
Nhằm cắt giảm triệt để chi phí tổ chức tiệc tất niên, nhiều doanh nghiệp chỉ tổ chức buổi ăn uống nhỏ gọn với khẩu phần như cơm nhà.
Sau khi bị cắt thưởng Tết, giảm công tác phí do doanh nghiệp gặp khó khăn trong năm nay, người trẻ mong muốn nhận phúc lợi đầy đủ ở năm 2024.
Công ty yêu cầu Trần Mai đến công ty làm việc nếu không đi team building, trong khi đó, Anh Tú không thể đem cơm trưa lên văn phòng hoặc sử dụng sản phẩm của công ty đối thủ.
Hè năm nay, Chi Mai (23 tuổi, Hà Nội) không đăng ký tham gia team building. Nắng nóng cùng những trò chơi tập thể ngoài bãi biển khiến cô e ngại.
Nguyệt Hà ngần ngại khi phải thay đổi 8 bộ đồ theo yêu cầu dresscode của công ty. Trong khi đó, Kiều Trinh lại thích chiếc áo đồng phục được phát sẵn trước chuyến team building.