Không để cán bộ làm nhiều, chịu trách nhiệm lớn lại rủi ro hơn
Đánh giá cán bộ cần ghi nhận người dám nhận việc khó, nhận diện người né tránh trách nhiệm, đồng thời có cơ chế bảo vệ người đổi mới vì lợi ích chung.
Đánh giá cán bộ cần ghi nhận người dám nhận việc khó, nhận diện người né tránh trách nhiệm, đồng thời có cơ chế bảo vệ người đổi mới vì lợi ích chung.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh yêu cầu phát triển đất nước ngày càng cao. Do đó, mỗi sự chậm trễ đều có thể làm mất cơ hội của đất nước và nhân dân.
Trung ương đồng ý dự toán ngân sách năm 2027 với chi đầu tư phát triển khoảng 1,76 triệu tỷ đồng; chi thường xuyên 2,06 triệu tỷ đồng, gồm chi cải cách tiền lương.
“Xây dựng văn hóa trọng người thực tài, xóa bỏ tình trạng đố kỵ, cô lập, sợ người giỏi, sợ người tài hơn mình”, Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nói.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh chủ trương đúng phải trở thành năng lực phát triển thực chất, được kiểm chứng qua hiệu quả hoạt động của bộ máy của hệ thống chính trị.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm quán triệt việc bố trí cán bộ phải có căn cứ, đúng quy định, không chờ hết nhiệm kỳ, không gây xáo trộn tùy tiện.
Trưởng Ban Chính sách, chiến lược Trung ương Nguyễn Thanh Nghị đã trình bày những nội dung cốt lõi của Quy định 224/2026 về đảng viên tham gia hoạt động đầu tư, kinh doanh.
Sáng 16/10, Bộ Chính trị, Ban Bí thư tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng
Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Nguyễn Duy Ngọc cho biết công tác cán bộ phải bắt đầu từ yêu cầu của công việc và kết thúc bằng hiệu quả của công việc.
Sáng nay, Bộ Chính trị, Ban Bí thư tổ chức Hội nghị toàn quốc học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Từ “cho phép” sang “khuyến khích” làm giàu chính đáng, đảng viên không chỉ cần kinh doanh hiệu quả mà còn phải nêu gương trong cách tạo ra lợi nhuận.
Kết luận của Ban Chấp hành Trung ương nêu rõ việc xác định phạm vi, mức độ, nội dung sửa đổi, bổ sung Điều lệ Đảng phải căn cứ vào kết quả tổng kết thực tiễn và nghiên cứu lý luận.
Chiến lược quốc gia về thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài đặt ra yêu cầu đổi mới cách tuyển dụng, sử dụng và đánh giá cán bộ, chuyên gia.
Trước yêu cầu phát triển của đất nước, cần đổi mới tư duy, khuyến khích và tạo điều kiện để đảng viên phát huy năng lực, nguồn lực tham gia phát triển kinh tế, làm giàu chính đáng.
Hội nghị Trung ương 4 đã thống nhất các quan điểm: thay đổi từ tư duy “cho phép” sang “khuyến khích, tạo điều kiện” để đảng viên tham gia kinh tế tư nhân.
Bộ Chính trị, Ban Bí thư tổ chức Hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4 khóa XIV vào ngày 16/10.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm vừa ký ban hành Nghị quyết 28 Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước nhấn mạnh phẩm chất, bản lĩnh, thực tài, uy tín phải thể hiện qua kết quả công việc; đánh giá kết quả phải xét độ khó của nhiệm vụ, điều kiện thực hiện.
“Tôi cho rằng phải chuyển mạnh từ tư duy “mời người tài về” sang tư duy " trao cho người tài điều kiện để làm việc lớn”.
Thực hiện Chương trình làm việc toàn khóa, Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV họp từ ngày 5/10 đến ngày 8/10/2026 tại Thủ đô Hà Nội.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước khẳng định Trung ương quyết định đổi mới công tác cán bộ và chính sách thu hút, sử dụng nhân tài, chuẩn bị đội ngũ đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.