Kiếm tiền bằng việc làm online
Làm việc trực tuyến là một xu thế mới, phù hợp với những ai thích "vọc" Internet và không muốn bị gò bó trong môi trường công sở. Cùng tìm hiểu vài bí quyết để tiếp cận cách kiếm tiền hiện đại này.
Thử độ nhạy trước cuộc phỏng vấn
Trước cuộc phỏng vấn căng thẳng và mang tính quyết định, bạn có tự tin rằng mình đã nắm vững những điều cần thiết hay chưa?
Bí quyết hợp tác ăn ý với đồng nghiệp
Không nhất thiết phải là những người bạn thân thiết, nhưng bạn vẫn cần hợp tác ăn ý với đồng nghiệp để công việc đạt hiệu quả cao.
Học cách nói ‘Không’ với sếp
Có lẽ bạn nghĩ không còn lựa chọn nào khác ngoài chuyện làm những gì sếp bảo. Nhưng trong vài trường hợp, bạn có thể nói “Không” thật nhã nhặn mà vẫn giữ được công việc.
Bí quyết tự giới thiệu khi phỏng vấn
(Zing) – Bạn cần nắm vài bí quyết giúp mình tạo ấn tượng đầu tiên mạnh mẽ, khi giới thiệu về bản thân trước ban tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.
Tận dụng 'thời gian vàng' khi thất nghiệp
Thất nghiệp đồng nghĩa với việc có nhiều thời gian rảnh rỗi và điều này khiến bạn buồn chán? Không hẳn vậy nếu bạn biết tận dụng nó để tìm cho mình một cơ hội tốt hơn.
Để trở thành sếp giỏi
Một vị sếp tuyệt vời là người hiểu rõ tầm quan trọng của việc tạo dựng và phát triển các mối quan hệ nghề nghiệp.
Công việc cho người 'nghiện net'
Bạn là người không thể sống thiếu net? Bạn lướt web không ít hơn 8 tiếng mỗi ngày? Nếu câu trả lời là "Có", bạn nên tìm công việc phù hợp theo các gợi ý sau.
Chuẩn bị nhảy việc trong năm mới
Trong không khí háo hức chờ đón Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán, liệu bạn còn nhớ tới “lời thề” ngày 31/12 năm ngoái: “Đúng thời điểm này năm sau, mình sẽ có việc làm mới”.
Bí quyết để được ghi nhận trong công việc
Được ghi nhận là một nguồn động lực quan trọng và cần thiết đối với các nhân viên. Vậy bạn nên làm gì để sếp ghi nhận như mong muốn trong công việc?
'Ác mộng' nghề nghiệp
Bạn đã cố gắng rất nhiều cho buổi phỏng vấn và được tuyển dụng, nhưng đừng nên vui mừng quá sớm. Công việc trong mơ có thể lộ ngay bản chất đầy “ác mộng” sau khi bạn kí hợp đồng.
Cuối năm tìm việc ngành nào dễ?
Mỗi ngành nghề có thời điểm tuyển dụng và chu trình kinh doanh khác nhau. Tuy vậy, vẫn có một số thời điểm cụ thể trong năm là mùa tuyển dụng của nhiều ngành.
8 kiểu nhân viên sếp ghét
“Cuộc chiến” giành lòng ưu ái của sếp tuy âm thầm nhưng vô cùng “ác liệt” và người nào cũng mong được vào hàng ngũ đó. Nhưng nếu thuộc 8 kiểu nhân viên sau, e rằng điều bạn muốn chỉ có trong tưởng tượng.
Bí quyết thành công cho SV kỹ thuật
Làm thế nào để các sinh viên ngành kỹ thuật có thể thúc đẩy bản thân, thăng tiến trong nghề nghiệp và vươn tới vị trí lãnh đạo? Mời bạn tham khảo 10 bí quyết sau.
10 mẫu đồng nghiệp đáng mơ ước
Đồng nghiệp không chỉ cộng tác với bạn tại công sở mà còn có thể chia sẻ nhiều điều trong cuộc sống. Liệu bạn đã có một đồng nghiệp "đáng mơ ước" hay chưa?
Để tiết kiệm 10 phút mỗi ngày
Bận rộn việc nhà, "ngập" trong núi tài liệu cuối năm, bạn thấy mình như rơi vào vòng xoáy công việc và không được nghỉ ngơi? Đừng than thở, 10 cách đơn giản sau sẽ giúp tạo ra sự khác biệt lớn trong ngày.
10 lý do khiến nhà tuyển dụng 'chấm' bạn
Khi nộp đơn xin việc, có bao giờ bạn tự hỏi nhà tuyển dụng cần gì ở ứng viên? Trả lời được câu này là điều rất quan trọng trong cuộc đua tranh tìm việc gay gắt hiện nay.
9 'chiêu' giúp dân văn phòng tránh áp lực
Không ít người mang sự căng thẳng và bực bội từ công ty về nhà, dẫn đến stress cả thể chất lẫn tinh thần. Cách tốt nhất để tránh xa áp lực là điều chỉnh hài hòa từ trạng thái làm việc sang cuộc sống gia đình.
Làm gì khi bị giáng chức?
Trước kia, chỉ những người lười biếng và làm việc không hiệu quả mới bị giáng chức. Nhưng hiện nay, ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế khiến ai cũng có thể rơi vào tình trạng này.
6 'tuyệt chiêu' xây dựng sự nghiệp dài lâu
Có một sự nghiệp dài lâu và hiệu quả không phải là nhiệm vụ bất khả thi. Các chuyên gia đã cung cấp 6 “tuyệt chiêu” để giúp bạn kéo dài “tuổi thọ” của sự nghiệp.
Bí quyết tìm người xác nhận năng lực
Nên đưa ai vào danh sách những người sẽ xác nhận năng lực của bạn? Và nếu nhà tuyển dụng không gọi cho bất kì ai trong số họ, đó có phải là một dấu hiệu xấu?