'Rải' hồ sơ đúng cách
Một cách phổ biến để gia tăng cơ hội nghề nghiệp là “rải” hồ sơ ứng tuyển hàng loạt cho nhiều vị trí. Nhưng cách này có thể gây tác dụng ngược hoàn toàn – “giúp” bạn bị loại nhanh hơn bao giờ hết!
Một cách phổ biến để gia tăng cơ hội nghề nghiệp là “rải” hồ sơ ứng tuyển hàng loạt cho nhiều vị trí. Nhưng cách này có thể gây tác dụng ngược hoàn toàn – “giúp” bạn bị loại nhanh hơn bao giờ hết!
Đầy hoài bão và nhiệt huyết nhưng còn “non” kinh nghiệm, sinh viên mới tốt nghiệp phải hiểu rõ đâu là những điều nhà tuyển dụng cần nhất khi đi xin việc.
Quá trình tuyển dụng trung bình diễn ra trong khoảng 3-8 tuần tùy công ty. Đây quả là thời gian dài với những người đang sốt ruột được đi làm. Tuy nhiên, bạn vẫn có thể rút ngắn nó chỉ bằng vài mẹo nhỏ.
“Buổi phỏng vấn xin việc cũng là một màn trình diễn vì bạn có rất ít thời gian để gây ấn tượng đẹp với khán giả, tức nhà tuyển dụng”, chuyên gia truyền thông Caroline Goyder tư vấn.
Phải mất hàng tuần, thậm chí hàng tháng, bạn mới tìm được công việc “trong mơ” của mình. Nhưng chỉ vì một hoặc vài sai lầm nhỏ, bạn có thể phải quay lại quá trình săn việc mới.
Đưa ra lời phê bình vừa dễ vừa khó. Bạn cần nắm nghệ thuật phê bình cấp dưới sao cho không ảnh hưởng đến mối quan hệ của đôi bên mà vẫn giúp nhân viên tiến bộ.
Khi nhìn vào gương, bạn có thấy hình ảnh một doanh nhân? Nếu đúng, đó là một trong các lý do bạn nên bắt đầu công việc kinh doanh của riêng mình.
Thấy mẩu tuyển dụng ưng ý, ứng viên lập tức nộp hồ sơ và chờ cơ hội phỏng vấn. Tuy nhiên, tiến trình này lại bị xem là một trong những cách xin việc thiếu hiệu quả nhất.
Nếu cần tìm việc mới trong tương lai, đây là một số cách giúp bạn trở thành ứng viên hấp dẫn hơn trước nhà tuyển dụng.
Sai lầm lầm lớn nhất của một ứng viên là nói dối trong đơn xin việc. Đừng cố gắng bóp méo sự thật, dù bạn muốn gây ấn tượng mạnh và nhận được lời mời phỏng vấn.
Làm mãi một việc, công việc quá căng thẳng hay do không thể “chung sống” hòa bình với đồng nghiệp… đều là những nguyên nhân khiến bạn mắc chứng “sợ đi làm”.
“Không gì có thể nâng cao sự nghiệp của bạn hơn là vượt qua những thách thức. Nó sẽ giúp bạn tạo ra bước đột phá quan trọng”, giáo sư Wellington của ĐH New York (Mỹ) khẳng định.
“Vì sao bạn bỏ công việc trước?”, “Lý do anh/chị muốn làm cho chúng tôi?”… nghe rất quen thuộc, nhưng hoàn toàn không dễ để đưa ra câu trả lời "ăn điểm".
Một CV hoàn mĩ chưa chắc đủ gây chú ý với nhà tuyển dụng. Bạn cần tạo được ấn tượng ngay lần gặp đầu tiên, khiến họ "lóa mắt" bằng những kĩ năng mềm như dáng vẻ, sự chuyên nghiệp...
Ngôn ngữ cơ thể giúp bạn hiểu nhà tuyển dụng đang nghĩ gì và thể hiện những cử chỉ khiến họ có cảm tình với bạn đồng thời sớm đưa ra đề nghị về công việc.
Tìm được một công việc phù hợp không phải là việc dễ dàng nhất là trong thời buổi khủng hoảng hiện nay. Những lời khuyên sau đây sẽ giúp bạn tạo được những ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng: