Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Đà Nẵng vừa công bố mức thưởng Tết Kỷ Hợi 2019 ở các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn.
Cụ thể, mức thưởng Tết Kỷ Hợi cao nhất thuộc về nhóm DN FDI với mức cao nhất 411.340.000 đồng, thấp nhất 100.000 đồng, bình quân mức thưởng 11.189.000 đồng.
Đối với các công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng cao nhất 44 triệu đồng và thấp nhất 500.000 đồng; bình quân mức quản lý 9.023.000, người lao động 4.953.000 đồng.
 |
| Mức thưởng Tết Kỷ Hợi cao nhất thuộc về nhóm DN FDI với mức cao nhất 411.340.000 đồng. Ảnh minh họa: Tấn Thạnh. |
Đối với DN cổ phần có vốn góp Nhà nước, mức thưởng cao nhất 50 triệu đồng, thấp nhất 1 triệu đồng, bình quân quản lý 11.133.000 và người lao động 7.216.000 đồng.
DN tư nhân, mức thưởng cao nhất 110 triệu đồng, thấp nhất 200.000 đồng, bình quân quản lý 14.858.000, người lao động 8.883.000 đồng.
Mức thưởng Tết Dương lịch ở các DN có sự chênh lệch khá lớn. Cụ thể, đối với các công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn, mức thưởng cao nhất 22 triệu đồng và thấp nhất 200.000 đồng, bình quân quản lý 4.728.000 và người lao động 3.207.000 đồng.
DN cổ phần có góp vốn Nhà nước, mức thưởng cao nhất 40 triệu đồng và thấp nhất 200.000 đồng, bình quân quản lý 2.509.000 và người lao động 1.183.000 đồng.
Nhóm DN tư nhân thưởng cao nhất 33 triệu đồng và thấp nhất 100.000 đồng, bình quân quản lý 2.450.000 và người lao động 870.000 đồng. DN FDI thưởng cao nhất 112.860.000 đồng và thấp nhất 350.000 đồng, bình quân quản lý 16.403.000 và người lao động 905.000 đồng.
Mức lương bình quân cao nhất trong năm 2018 trên 331 triệu và thấp nhất trên 3,5 triệu đồng/tháng/người.
Tiền lương bình quân năm 2018 của người lao động thuộc loại hình công ty TNHH MTV do Nhà nước giữ 100% vốn là 7,8 triệu đồng/tháng. Người làm ở DN cổ phần có góp vốn Nhà nước có mức lương bình quân 7,4 triệu đồng/tháng; DN FDI 6,4 triệu đồng/tháng và DN tư nhân bình quân 6,3 triệu đồng/tháng.
Tại Cà Mau, Sở LĐ-TB&XH tỉnh này cho biết tình hình hoạt động, sản xuất kinh doanh năm 2018 của các DN khá ổn định, không có trường hợp nợ lương. Không có DN nào trả lương cho người lao động thấp hơn mức tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ. Hiện, toàn tỉnh Cà Mau có 4.528 DN với khoảng 580.291 lao động.
Trong đó, lương của người lao động được trả thấp nhất là hơn 3 triệu đồng/tháng, cao nhất hơn 35 triệu đồng.
Về tiền thưởng Tết Dương lịch, có 181 DN thưởng với mức trung bình khoảng 6 triệu đồng. Cụ thể, thấp nhất hơn 400.000 đồng và cao nhất là gần 12 triệu đồng. Đơn vị có kế hoạch thưởng Tết Dương lịch cao nhất là Công ty Điện lực Dầu khí Cà Mau với hơn 32,8 triệu đồng.
Đối với Tết Nguyên đán, toàn tỉnh có 385 doanh nghiệp có kế hoạch thưởng, bình quân trên 11,2 triệu đồng. Trong đó, mức thưởng cao nhất trên 21,1 triệu và thấp nhất trên 660.000 đồng. Đơn vị có kế hoạch thưởng Tết Nguyên đán kỷ Hợi 2019 cao nhất là Công ty cổ phần Đầu tư phát triển nhà Cà Mau với 41 triệu đồng/người.
Theo ông Nguyễn Việt Nhân, Trưởng phòng Lao động Tiền lương – Bảo hiểm xã hội thuộc Sở LĐ-TB-XH Cà Mau, các đơn vị báo cáo DN trả lương cho người lao động không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng.
“Về tiền lương năm 2018 vẫn cao hơn năm trước khoảng 5%”, ông Nhân nói.
