Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa có văn bản trả lời chất vấn của đại biểu Quốc hội Thái Trường Giang (đoàn Cà Mau) về vấn đề tuyển chọn và sử dụng nhân tài vào bộ máy Nhà nước.
Theo Thủ tướng, ngày 8/2/2017, Chính phủ đã ban hành nghị quyết về chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ.
Miễn nhiệm cán bộ tín nhiệm thấp không chờ hết nhiệm kỳ
Chính phủ đã xác định rõ nhiệm vụ chính là kiên quyết sàng lọc, miễn nhiệm, thay thế, cho từ chức đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc kém hiệu quả, không hoàn thành nhiệm vụ, yếu về năng lực, kém về phẩm chất đạo đức, tín nhiệm thấp.
"Việc miễn nhiệm thay thế cán bộ sẽ không chờ hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác. Nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu các cấp và những trường hợp người nhà, người thân của cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp có nhiều dư luận thắc mắc, không đồng tình và công khai kết quả xử lý...", văn bản trả lời chất vấn nêu rõ.
 |
| Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã có văn bản trả lời chất vấn đại biểu Quốc hội Thái Trường Giang. |
Bên cạnh đó, Thủ tướng cũng cho biết, căn cứ quy định, từ Trung ương đến địa phương đã thực hiện việc tuyển dụng công chức, viên chức theo thẩm quyền, bảo đảm tuyển chọn đúng người, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm cần tuyển dụng.
Các cấp phấn đấu đến năm 2020 thu hút ít nhất 1.000 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc và cán bộ khoa học trẻ (tiến sĩ khoa học không quá 35 tuổi, tiến sĩ không quá 32 tuổi, thạc sĩ không quá 28 tuổi, sinh viên tốt nghiệp xuất sắc không quá 25 tuổi) vào các lĩnh vực công tác.
"Như vậy, việc tuyển dụng, sử dụng công chức, viên chức theo các quy định của Chính phủ về thu hút nhân tài nêu trên được giao cho các bộ, ngành, địa phương thực hiện theo thẩm quyền", Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc cho hay.
Với trách nhiệm của mình, trong thời gian qua, Thủ tướng đã chỉ đạo các đơn vị thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức, trong đó có việc thực hiện chính sách thu hút nhân tài vào trong bộ máy Nhà nước.
Xử nghiêm tập thể, cá nhân sai phạm khi bổ nhiệm
Về việc thời gian qua, một số bộ, ngành và địa phương có tình trạng tuyển dụng, bổ nhiệm công chức không đúng quy định, như bổ nhiệm lãnh đạo nhiều hơn công chức chuyên môn, nghiệp vụ, bổ nhiệm người không đủ tiêu chuẩn, điều kiện, bố trí người nhà vào vị trí vi phạm pháp luật về phòng, chống tham nhũng...
 |
| Đại biểu Quốc hội Thái Trường Giang (đoàn Cà Mau) chất vấn Thủ tướng tại kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XIV vào tháng 11/2017. Ảnh: Quochoi.vn |
Cử tri và đại biểu Quốc hội đã có nhiều ý kiến đề nghị các cơ quan Đảng, Nhà nước ở các cấp, các ngành quyết tâm hơn nữa trong đấu tranh, phòng, chống tham nhũng, lãng phí, kiên quyết xử lý những đảng viên, cán bộ, công chức có biểu hiện "suy thoái", có hành vi tham nhũng, lãng phí.
Thủ tướng đã chỉ đạo Bộ Nội vụ khẩn trương tiến hành kiểm tra, rà soát theo thông tin báo cáo phản ánh liên quan đến việc tuyển dụng, bổ nhiệm "người nhà" tại 9 địa phương, đơn vị; gia đình Phó chủ tịch UBND huyện An Dương, TP Hải Phòng có 6 người cũng giữ các vị trí chủ chốt trong bộ máy chính quyền.
Bộ Nội vụ cũng được yêu cầu làm rõ việc người thân trong gia đình Bí thư và Phó bí thư Huyện ủy Kim Thành (Hải Dương) nắm giữ nhiều vị trí lãnh đạo chủ chốt trong huyện, "6 người trong một gia đình giữ các chức danh quan trọng trong huyện". Từ kết quả kiểm tra báo cáo, Thủ tướng đã xem xét, chỉ đạo xử lý trách nhiệm của tập thể, cá nhân sai phạm theo quy định của pháp luật.
Đồng thời, Thủ tướng có văn bản yêu cầu các bộ, ngành, địa phương tăng cường tổ chức thanh tra, kiểm tra công tác cán bộ, tập trung vào việc thực hiện các quy định về tuyển dụng, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức, bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo, quản lý và thanh tra, kiểm tra tối thiểu 30% các đơn vị thuộc, trực thuộc trong năm 2017.
Sau kiểm tra, thanh tra, Thủ tướng yêu cầu các bộ, ngành, địa phương miễn nhiệm chức vụ, điều chuyển công tác, chấm dứt hợp đồng đối với trường hợp sai phạm; kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm của những tổ chức, cá nhân vi phạm trong công tác cán bộ; xử lý kỷ luật nghiêm minh theo quy định của Đảng và của pháp luật.
