Bi kịch thủ khoa trở thành người nhặt rác, lang thang suốt 12 năm
Từ niềm hy vọng của cả gia đình, Yao Yuan đã trở thành người vô gia cư, nhặt rác trong suốt 12 năm.
3.864 kết quả phù hợp
Bi kịch thủ khoa trở thành người nhặt rác, lang thang suốt 12 năm
Từ niềm hy vọng của cả gia đình, Yao Yuan đã trở thành người vô gia cư, nhặt rác trong suốt 12 năm.
Chuyện gì đang xảy ra với sinh viên Hàn Quốc?
Nhiều người trẻ Hàn Quốc mới ra trường gặp khó khăn với việc làm đến mức không thể trả nợ sinh viên.
Thủ tướng yêu cầu Hòa Bình phát triển theo mô hình tập trung đa cực
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu tỉnh Hòa Bình phát triển theo mô hình tập trung đa cực, 2 hành lang kinh tế Đông-Tây và phía Đông và 3 vùng công nghiệp.
Casper Việt Nam báo lãi trở lại
Trong năm 2023, nhà phân phối hãng điều hòa Casper tại Việt Nam ghi nhận có lãi trở lại hơn 33 tỷ đồng. Nợ phải trả hơn 2.200 tỷ đồng, gấp hơn 4 lần vốn chủ sở hữu.
Giá vàng sẽ lập đỉnh 3.000 USD/ounce?
Không gì có thể ngăn cản được đà tăng của vàng và cột mốc tiếp theo các chuyên gia kinh tế cho rằng mặt hàng kim quý sẽ đạt được là 3.000 USD/ounce.
Trở thành nhân sự 'không thể thay thế' nhưng vẫn bị thay thế
Nhiều người cho rằng việc trở thành nhân sự quan trọng nhất công ty sẽ giúp họ tránh khỏi làn sóng sa thải. Song thực tế đang chứng minh điều ngược lại.
Thi 18 điểm nên học đại học hay cao đẳng ngành Điều dưỡng
Em dự tính thi tốt nghiệp THPT, em được khoảng 18-19 điểm. Em đang phân vân nên học đại học hay cao đẳng.
ĐH Đại Nam mở 13 ngành học mới, đón đầu xu hướng nhân lực tương lai
Năm 2024, trường Đại học Đại Nam (mã trường DDN) mở mới 13 ngành học nâng tổng số ngành đào tạo hệ đại học chính quy lên 36 ngành, tổng chỉ tiêu tuyển sinh lên 7.600 chỉ tiêu.
Ngành Marketing của Trường Đại học CMC xét học bạ từ 19 điểm
Trường Đại học CMC mở ngành đào tạo mới là Marketing và chính thức tuyển sinh cử nhân hệ đại học chính quy trong năm 2024.
Giới trẻ Trung Quốc từ chối tiết kiệm
Gen Z và thế hệ Millennials ở Trung Quốc có xu hướng từ bỏ việc tiết kiệm cho tuổi già. Vốn dĩ, gánh nặng tài chính khiến giới trẻ khó trích ra một khoản để đầu tư cho tương lai.
Trường Saigontourist tập huấn cho thí sinh dự hội thi ‘Đầu bếp trẻ’
Từ 6/4 đến 7/4, Saigontourist phối hợp cùng Sở GD&ĐT TP.HCM tổ chức tập huấn kỹ năng thực hành về nấu ăn và pha chế thức uống cho gần 400 học sinh tham gia hội thi “Đầu bếp trẻ”.
Bắt thêm nhiều cán bộ huyện vụ án lạm quyền cấp sổ đỏ ở Thái Bình
Bà Trần Thị Hải (Trưởng Phòng Tài nguyên và Môi trường Hưng Hà) cùng 3 cán bộ, nhân viên của huyện bị bắt với cáo buộc lợi dụng chức vụ quyền hạn thực hiện trái quy định pháp luật.
Ngưng đổ lỗi 'tuyển dụng quá mức' để sa thải
Các doanh nghiệp luôn lấy lý do "tuyển dụng quá mức" để sa thải nhân sự. Theo các chuyên gia, lời biện minh này đang làm sụp đổ niềm tin của nhân viên.
Đã đến lúc tác giả minh bạch chuyện sử dụng AI khi viết văn
Một số nhà văn cho rằng với tốc độ phát triển hiện nay, AI sẽ sớm “viết” được một cuốn sách. Các tác giả cần công khai chuyện sử dụng công nghệ trong sáng tạo.
Ngành Bất động sản không dễ như bạn nghĩ
Để học Bất động sản, ngoài các kiến thức trường lớp, sinh viên cũng cần có đủ kỹ năng phù hợp với ngành để sau này đủ khả năng gia nhập thị trường lao động.
Khi nào Fed bắt đầu giảm lãi suất?
Dự báo đang trở nên tồi tệ hơn khi dữ liệu tiếp tục cho thấy sức mạnh kinh tế đáng ngạc nhiên của Mỹ.
Khó khả thi khi 'siết' giờ làm thêm của sinh viên
Đại diện các trường đại học cho rằng đề xuất hạn chế giờ làm thêm của học sinh, sinh viên, giao các trường quản lý là khó khả thi.
Gen Z đỗ phỏng vấn nhưng không đi làm
Nhiều doanh nghiệp cho rằng Gen Z có vấn đề về sự cam kết, bởi không ít ứng viên bỏ mặc nhà tuyển dụng trong các buổi hẹn, không đến công ty sau khi nhận việc.
Người Việt Nam đang đọc nhiều hơn
Độc giả đang có nhiều cách đọc hơn, kể cả cách đọc là không đọc nhờ hỏi trợ lý ảo. Điều đó đòi hỏi ngành Xuất bản phải tìm đến những cách đọc khác nhau để tạo ra sản phẩm phù hợp.
Cứ thấy Gen Z là không tuyển dụng
Nhiều doanh nghiệp tại Mỹ có thành kiến về thế hệ Z. Họ ưu tiên tuyển dụng hoặc loại bỏ ứng viên dựa trên tuổi tác, thay vì dựa vào kỹ năng và khả năng làm việc của người đó.