Tập đoàn TH được vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á'

Ngày 8/10, HR Asia - tạp chí uy tín hàng đầu châu Á trong lĩnh vực nhân sự - đã vinh danh Tập đoàn TH (đơn vị sở hữu thương hiệu sữa tươi sạch TH True Milk) là “Nơi làm việc tốt nhất châu Á năm 2021” (Best Companies to Work for in Asia 2021).

Giải thưởng uy tín từ HR Asia

Theo đánh giá chung của tạp chí HR Asia, Tập đoàn TH sở hữu chiến lược nhân sự nổi bật, với 3 trọng tâm: Xây dựng văn hóa làm việc hiệu suất cao, xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, phát triển một hệ thống quản trị nhân sự bền vững.

TH cũng được nhận định là tập đoàn đặt yếu tố con người làm cốt lõi, xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc, tôn trọng sự đa dạng, hoà nhập và bình đẳng, minh bạch cũng như tạo cơ hội lên tiếng và đưa ra chính kiến cho mỗi người.

Tập đoàn TH được vinh doanh “Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2021”.

Nơi làm việc tốt nhất châu Á (Best Companies To Work For In Asia) là giải thưởng uy tín quốc tế, có sự lan tỏa cao trên toàn khu vực. Để lựa chọn danh sách công ty có môi trường làm việc tốt nhất, HR Asia Magazine khảo sát trên 581 doanh nghiệp Việt Nam với hơn 30.000 nhân viên và đưa ra đánh giá dựa trên 3 nhóm chỉ số chính: Văn hóa tổ chức và giá trị cốt lõi (Core), Cá nhân (Self) và Tập thể (Group).

Tại Tập đoàn TH, khảo sát theo mô hình TEAM của HR Asia chỉ ra rằng 100% các chỉ số đều vượt khá xa so với chỉ số trung bình tại các doanh nghiệp. Loạt chỉ số về môi trường làm việc đạt mức xuất sắc của TH gồm: Chính sách khuyến khích nhân viên có thêm các kỹ năng và chứng chỉ (đạt 4,71/5 điểm so với mức trung bình 3,57); môi trường làm việc là nơi tốt cho sức khỏe (4,54/5 so với trung bình là 3,7), doanh nghiệp đặt con người lên trên lợi nhuận (4,3/5 so với 3,69)…

Những ưu điểm khiến TH được nhân viên yêu mến.

Nơi làm việc hạnh phúc

Tại TH, “hạnh phúc tại nơi làm việc” là được cống hiến và trưởng thành, được làm công việc có ý nghĩa, có trạng thái khoẻ mạnh về cả thể chất lẫn tinh thần. Năm 2019, TH đã phối hợp với hãng tư vấn quản lý toàn cầu Hay Group Korn Ferry tổ chức khảo sát nhân viên. Kết quả cho thấy 90% cán bộ nhân viên bày tỏ sự hãnh diện khi làm việc cho TH - một tổ chức định vị thương hiệu từ chữ “thật”, luôn tiên phong khai phá những con đường mới, mang đến hạnh phúc đích thực và sự phát triển bền vững.

Nhân viên TH dù trong văn phòng hay trên cánh đồng, trong các nhà máy… đều chia sẻ niềm vui lao động.

Nhân viên TH được chăm sóc cả thể chất, tinh thần từ những chi tiết nhỏ: Tập thể dục giữa giờ, "Happy Hour" (giờ nghỉ) mỗi ngày, các bữa ăn dinh dưỡng, chương trình detox đầu tuần, tư vấn bỏ và giảm hút thuốc lá, sống xanh... Họ còn được tham gia các hoạt động thể thao, phong trào kết đội ngũ, hoạt động thiện nguyện...

Nhân viên có cùng sở thích lành mạnh trên toàn tập đoàn được kết nối qua các nhóm như câu lạc bộ trồng cây, đạp xe, chạy bộ, đọc sách, cầu lông…

Tôn trọng sự đa dạng, bình đẳng và minh bạch

TH là nơi làm việc của công dân từ 19 quốc gia và nền văn hóa. Năm 2020, tập đoàn cũng được Cơ quan Liên hợp quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ (UN Women) vinh danh vì nỗ lực thực hiện bình đẳng giới trong doanh nghiệp. Tỷ lệ lãnh đạo nữ ở TH là 30%.

Từ tháng 1/2018, TH ban hành chính sách “Cơ hội làm việc bình đẳng”, ngăn chặn tất cả hình thức phân biệt đối xử và quấy rối tại nơi làm việc. Tập đoàn không chấp nhận tình trạng phân biệt do chủng tộc, màu da, giới tính, tình trạng khuyết tật, dân tộc, nguồn gốc, tình trạng hôn nhân, định hướng giới tính và nhận dạng giới tính...

TH tạo ra môi trường làm việc bình đẳng.

Sự minh bạch trong môi trường làm việc ở đây thể hiện qua việc 100% nhân viên nhận được phản hồi thường xuyên về hiệu quả công việc, đánh giá hiệu suất.,.. Điều này tạo ra bầu không khí cởi mở, khuyến khích nhân viên làm việc tốt hơn và thăng tiến sự nghiệp.

Bà Trần Thị Quyên, Giám đốc Nhân sự Tập đoàn TH, cho biết cán bộ, nhân viên trong tập đoàn tin tưởng yếu tố trí tuệ Việt - một trong 3 yếu tố góp phần phát triển doanh nghiệp mạnh mẽ từ tư duy chiến lược của bà Thái Hương, Nhà sáng lập - Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới. Văn hoá TH mang đậm tinh thần phụng sự, tràn đầy nhiệt huyết cống hiến và sáng tạo.

"Chúng tôi rất tự hào khi HR Asia Magazine công bố kết quả các chỉ số như Chỉ số sẵn sàng làm việc với TH thêm nhiều năm (4,56/5), Sẵn sàng giới thiệu cơ hội làm việc tại TH cho mọi người (4,58/5). Đây thực sự là liều thuốc tinh thần để tập đoàn vững tin bước tiếp chặng đường thành công mới” - bà Quyên nói thêm.

Nhiều chuyên gia quốc tế gắn bó với TH True Milk từ những ngày đầu.

Hiện nay, tổng số lao động trong các dự án của tập đoàn lên tới hơn 10.000 người. Định hướng phát triển của TH là chăm lo sức khỏe tốt nhất cho cộng đồng - trong đó có người lao động. Tập đoàn kỳ vọng tạo ra hệ sinh thái trong ngành thực phẩm sạch và hoàn toàn từ thiên nhiên, phát triển bền vững với tôn chỉ "Hãy trân quý mẹ thiên nhiên, người sẽ cho mình tất thảy".