Sự bất lực của im lặng và sức mạnh của lời nói
Bài phát biểu của nhà thơ, nhà văn Audre Lorde vào năm 1977 đã cho thấy được sức mạnh của ngôn từ, rằng “sự im lặng sẽ không bảo vệ được bạn".
150 kết quả phù hợp
Bài phát biểu của nhà thơ, nhà văn Audre Lorde vào năm 1977 đã cho thấy được sức mạnh của ngôn từ, rằng “sự im lặng sẽ không bảo vệ được bạn".
Theo chuyên gia, lên quản lý không phải thước đo để đánh giá năng lực của một nhân sự, dù ở độ tuổi nào. Nhiều người có thể là nhân viên xuất sắc, nhưng lại trở thành sếp tồi.
Nhiều nhân viên không dám nghỉ việc để chăm sóc sức khỏe tinh thần của chính mình. Áp lực tài chính đè nặng khiến họ cố gắng chịu đựng dù kiệt sức.
Trở lại văn phòng sau kỳ nghỉ Tết, nhiều nhân sự hào hứng tham gia các hoạt động khai xuân độc đáo như xin chữ thầy đồ, xem múa lân, hô lô tô, lắc lì xì.
Sau 2 năm chỉ tổ chức những buổi ăn nhẹ, công ty chị Hà Nguyễn tạo ra sự mới mẻ cho dịp tụ họp cuối năm khi thuê villa mở tiệc hồ bơi, có ban nhạc biểu diễn.
Chán nản khi phải đến văn phòng mỗi ngày, tôi nhắn tin xin sếp làm việc từ xa. Sau khi được cho phép, tôi quyết định đi Đà Lạt để kết hợp nghỉ dưỡng và làm việc.
Những cơn run chân, tay và hoảng loạn bất chợt khiến Hà Trần không thể tập trung cho công việc. Sếp tỏ ra bất ngờ khi cô xin nghỉ phép để điều trị vấn đề tinh thần của mình.
Dự định nghỉ việc vì chuẩn bị đi du học Trung Quốc, tôi bất ngờ khi sếp đề nghị tài trợ một phần học phí. Đổi lại, tôi cam kết tiếp tục đồng hành cùng công ty sau khi trở về.
Có mối quan hệ thân thiết với sếp, tôi khiến nhiều đồng nghiệp ghen tị. Tuy nhiên, tôi bắt đầu cảm thấy ái ngại khi sếp thường xuyên quên những khoản tiền phải trả.
Quyết định từ bỏ công việc văn phòng để khởi nghiệp, tôi được sếp thuyết phục ở lại với công ty. Đề đạt yêu cầu tăng lương gấp 3, tôi bất ngờ khi được chấp thuận.
Chiều 22/11, Hiếu Nguyễn kiểm tra lại các dây nối và mạng Internet tại công ty. Anh cùng đồng nghiệp chuẩn bị xem trận đấu bóng giữa Argentina và Saudi Arabia tại World Cup 2022.
Nhiều người xưng là "Giám đốc", "Trưởng bộ phận"... song chỉ là nói khống chức danh hoặc được công ty thổi phồng vị trí để có một danh xưng ấn tượng hơn.
Elon Musk là tiêu biểu của kiểu sếp độc hại, rất thô lỗ trong quản lý con người, thiếu tôn trọng nhân viên và không có sự hỗ trợ để nhân sự phát triển.
Bước vào 2 tháng cuối năm, nhiều nhân viên văn phòng, freelancer bị cuốn vào guồng xoay công việc. Ai cũng muốn nhanh chóng hoàn thành deadline để sớm “về đích".
Sau "quiet quitting" (âm thầm nghỉ việc), "acting your wage" (làm việc theo đúng mức lương) đang là làn sóng tiếp theo trong thị trường lao động hiện nay.
Nhiều người không may mắn phải làm việc dưới một người sếp lợi dụng. Trong trường hợp này, nếu không thể nghỉ việc, hãy thử nói chuyện lịch sự với sếp hoặc đồng nghiệp.
Mặc dù tình trạng chen chúc ở các cây xăng đã giảm so với 2 ngày trước, một số người dân TP.HCM vẫn quyết định làm việc tại nhà.
Một giáo sư tâm lý học lãnh đạo và tổ chức tại Cao đẳng Claremont McKenna đã chỉ ra 4 lý do khiến nhiều nhân viên vẫn tiếp tục làm việc với ông chủ độc hại.
Các nhà khoa học tại Đại học Anglia Ruskin (Anh) phát hiện những hành vi xấu có thể lan truyền ở môi trường làm việc.
Một người quản lý độc hại có thể ảnh hưởng nhiều đến tâm lý, cuộc sống của nhân viên và dễ dẫn tới hậu quả khó lường nếu không được điều chỉnh.