Nhiều Gen Z ảo tưởng, đòi hỏi quá cao khi đi làm
Nhiều công ty đánh giá nhân sự thế hệ mới chưa thực tế. Tuy nhiên, ở chiều ngược lại, các bạn trẻ cho rằng họ phá vỡ các tiêu chuẩn truyền thống nên đôi khi làm khó nhà tuyển dụng.
Nhiều công ty cho rằng cơ hội thăng tiến sẽ dễ dàng hơn đối với nhân viên làm việc trực tiếp tại văn phòng, hiện diện liên tục trước mặt cấp trên.
Nhân viên không muốn coi công ty là 'gia đình'
Tính khép kín, đề cao sự trung thành và các mối quan hệ nơi công sở tại các công ty có văn hóa doanh nghiệp kiểu gia đình trở nên độc hại với nhiều nhân viên.
Làm thế nào để phản biện cấp trên
Nhân viên nên bày tỏ sự bất đồng với cấp trên bằng thái độ thẳng thắn và sẵn sàng cùng giải quyết mâu thuẫn, thay vì bỏ qua vấn đề.
Thông qua các nền tảng việc làm hoặc người quen, người trẻ tìm hiểu về cấp quản lý trước khi ứng tuyển. Họ đặt niềm tin vào vị sếp có hồ sơ đẹp cùng danh tiếng trong lĩnh vực.
Sếp muốn làm ngoài giờ nhưng nhân viên thì không
Minh Phương bị ám ảnh bởi tiếng chuông thông báo tin nhắn điện thoại. Cô có hàng chục nhóm chat với đối tác, đồng nghiệp, sếp - những người có thể gọi cô bất kể giờ ăn hay ngủ.
Nhân viên văn phòng Hàn Quốc sốc vì chi phí tăng
Giá xăng quá cao nên Cho (28 tuổi) không còn đi làm bằng ôtô riêng mà chuyển sang dùng xe đưa đón của công ty.
Nhân viên văn phòng Thượng Hải: Tôi đánh răng kế bên sếp, thật khó xử
Giữa lúc Thượng Hải bị phong tỏa, nhân viên tại các ngân hàng, sàn giao dịch và công ty đầu tư đã ăn ngủ ngay tại văn phòng để đảm bảo hoạt động kinh doanh không gián đoạn.
Vị thế của vest nam trước khi bị suy giảm ở Anh
Trước khi biến mất khỏi danh sách hàng hóa được sử dụng để tính tỷ lệ lạm phát hàng năm, suit nam là biểu tượng cho phong cách của đàn ông Anh.
Được sếp lì xì trong ngày đầu tiên đi làm của năm mới
Trong ngày đầu tiên đi làm trở lại sau kỳ nghỉ Tết Dương lịch, nhiều nhân viên được sếp tặng đồ ăn, tiền thưởng và cả lời nhắc nhở về một năm mới làm việc hiệu quả hơn.
Chia tay sau 3 năm vì cả hai quá phụ thuộc vào nhau
Gắn bó 3 năm, đến khi chia tay, thứ chúng tôi bỏ lại không phải tình yêu mà chính là sự phụ thuộc.
Người đàn ông Tây Ban Nha trong meme nổi tiếng đã qua đời
Sau thời gian dài nằm viện vì sức khỏe kém, diễn viên hài Juan Joya Borija, nhân vật chính trong meme "Spanish Laughing Guy", qua đời ở tuổi 65.
Nghịch lý ông chủ xếp hàng để nhân viên lựa chọn ở Trung Quốc
Thay vì sếp tuyển nhân viên, hiện tượng người lao động kén sếp trở nên phổ biến khi giới trẻ xứ tỷ dân không còn mặn mà với ngành sản xuất, may mặc trong những năm gần đây.
DLS Inc lấy sáng tạo làm nền tảng thành công
Với không gian làm việc mở và sáng tạo, đội ngũ nhân viên trẻ của DLS Inc được tự do thể hiện cá tính, quan điểm nghệ thuật để tạo ra những sản phẩm chất lượng cao.
'Sếp bắt tôi đến văn phòng làm việc dù có lệnh phong tỏa'
Dễ chểnh mảng, năng suất giảm là những lý do khiến cấp trên nghĩ làm việc tại nhà không hiệu quả. Nhiều trường hợp nhân viên bị ép đến văn phòng dù lo sợ nhiễm bệnh.
Đằng sau những đêm ăn chơi VIP của giới siêu giàu
Không ngẫu nhiên mà khách ở các hộp đêm VIP trên thế giới chi cả trăm nghìn USD tiền rượu mỗi đêm. Cả một hệ thống được dàn dựng tỉ mỉ, biến các cô gái chân dài trẻ đẹp thành tiền.
Nữ chính Người ấy là ai: 'Tôi phải đi mua giày cao gót để ghi hình'
Thiên Tâm cho biết trong tủ đồ của cô chỉ có sneakers. Do đó lúc quay chương trình, 9X đã phải mua giày cao gót để phối hợp với bộ váy.
Bác sĩ cứu những bệnh nhân khi còn nằm trong bụng mẹ
Tại Việt Nam, Bệnh viện Phụ sản Hà Nội là bệnh viện công duy nhất thực hiện kỹ thuật "mổ cho những em bé chưa chào đời" (can thiệp bào thai).
Nữ nhà báo Nhật Bản và 4 năm theo đuổi vụ kiện người hiếp dâm mình
Một buổi tối năm 2015, Shiori Ito tỉnh dậy, không mảnh vải trên người và không nhớ chuyện gì xảy ra. Ròng rã 4 năm, cô theo đuổi vụ kiện người đàn ông đã hiếp dâm mình.
'Được sếp đánh giá cao làm gì trong khi thưởng Tết không nhiều'
Với người lao động, ai cũng muốn được thưởng Tết thật nhiều. Nhưng việc được sếp đề bạt, đánh giá đúng khả năng còn quan trọng hơn cả việc nhận về số tiền lớn.