Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam: Mục tiêu 35% sếp nữ và câu chuyện về D&I
Theo Tổng Giám đốc HSBC Việt Nam, số lượng lãnh đạo nữ trong hệ thống ngân hàng còn ít, cần cải thiện để hướng đến môi trường làm việc đa dạng và hoà nhập.
Khả Ngân tham phụ kiện và làm tóc chưa phù hợp, dẫn đến tổng thể trở nên rối mắt. Trong khi đó, Hoàng Oanh "lột xác" với hình tượng cô chủ quyền lực.
CEO nữ mất gì khi không chơi golf?
Nghiên cứu cho biết các lãnh đạo nữ bỏ lỡ nhiều cơ hội làm ăn khi không tham gia bộ môn golf. Chỉ 1/4 người chơi trên sân là nữ giới.
Vai diễn của Minh Trang và Song Luân chưa khiến khán giả nguôi giận
Ở diễn biến phim mới nhất, cả Nhật Phương (Minh Trang) và Huy Hoàng (Song Luân) đều đã chia tay người yêu.
Đằng sau vẻ ngoài quyền lực của Tăng Thanh Hà, Lương Thùy Linh
Thanh Hằng, Tăng Thanh Hà, Lương Thùy Linh... thường xuyên xuất hiện với suit đen hoặc vest độn vai, cách điệu. Đây được xem là tuyên ngôn cho nữ quyền trong thời trang.
Sếp nữ không chức danh nhưng đầy quyền lực của Binance
Guangying "Heina" Chen, cộng sự bí mật bên cạnh Changpeng Zhao liên tục được Ủy ban Giao dịch và Chứng khoán Mỹ (SEC) nhấn mạnh nắm vai trò then chốt trong vụ kiện với Binance.
Những phụ nữ bị 'rút cạn' thời gian
Dù ngày càng nhiều cặp đôi tại Mỹ san sẻ công việc gia đình, chăm con, phụ nữ vẫn có ít thời gian chăm sóc bản thân và gặp gỡ bạn bè hơn chồng họ.
Cái khó của phụ nữ khi làm sếp
Ngày càng nhiều phụ nữ Trung Quốc thăng tiến trong công việc nhờ thành tích làm việc, kết hôn muộn. Bên cạnh đó, gánh nặng chăm sóc gia đình là lý do khiến số khác ở nhà nội trợ.
Công ty yêu cầu nhân viên nữ luân phiên mang thai
CEO của một công ty ở Trung Quốc đang hứng chịu phản ứng dữ dội khi khuyên các nhân viên nữ thay phiên nhau xin nghỉ thai sản để không làm ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
Cảm hứng từ những người phụ nữ giàu khát vọng và dám dấn thân
Những cuốn sách viết về Angela Merkel, Michelle Obama, Indra Nooyi, Sheryl Sandberg truyền cảm hứng và cổ vũ cho những người phụ nữ giàu khát vọng, dám dấn thân và muốn vươn lên.
Kiệt sức và thiếu công bằng trong quyền lợi là lý do khiến nhiều nữ lãnh đạo rời bỏ công ty cũ. Điều này khiến một số tập đoàn phải đẩy mạnh chương trình giữ chân nhóm nhân sự này.
Sếp nữ cấp cao đang rời Thung lũng Silicon
Những phụ nữ nắm vai trò lãnh đạo hàng đầu trong các Big Tech đồng loạt từ chức, điều này khiến nhiều người lo ngại về sự cạnh tranh của nữ giới trong lĩnh vực công nghệ.
Sếp nữ không cần hạ tông giọng của mình
Một nghiên cứu gần đây của ĐH Kansas cho thấy giọng nói trầm ở nữ giới không ảnh hướng đến độ tin cậy của họ, theo CNBC Make It.
Định kiến với người làm việc tại nhà
96% CEO được hỏi tại Mỹ nói họ đánh giá cao nhân viên ngồi tại văn phòng hơn người làm việc từ xa, dù một khảo sát khác đã cho thấy nhân viên làm việc năng suất hơn khi ở nhà.
Lãnh đạo nữ đang từ chức ở tốc độ kỷ lục
Tỷ lệ lãnh đạo nữ của các công ty giảm nhanh hơn bao giờ hết, theo khảo sát Bloomberg, trong bối cảnh tỷ lệ phụ nữ nắm giữ các vị trí này vốn đã thấp.
Văn hóa hối hả ép lao động nữ thành siêu nhân
Xu hướng "5 to 9" là cuộc sống siêu năng suất khi bạn vẫn chăm lo tốt cho cuộc sống cá nhân và gia đình sau thời gian miệt mài ở công ty. Tuy nhiên, nó không hẳn tốt.
Phụ nữ muốn có mentor là phụ nữ hơn
Một nghiên cứu chỉ ra rằng phụ nữ vẫn ưa thích các cố vấn đồng giới trong trường hợp họ không biết nhiều thông tin về cố vấn của mình.
Vai diễn 'phi công trẻ' của Bình An bị khán giả chê
Trong phim truyền hình mới, Bình An vào vai "phi công trẻ", có mối quan hệ tình cảm với sếp nữ nhằm mục đích thăng tiến.
Những nhân viên bỏ việc vì sếp
Nhiều người lựa chọn công ty vì môi trường và đãi ngộ, nhưng đành chấp nhận nghỉ sớm vì khó đồng thuận cùng cấp trên.
Bí quyết thấu hiểu những người phụ nữ bên cạnh
Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, PNJ gây xúc động cho người xem với những câu chuyện chân thật về phái đẹp và cách để yêu thương, trân trọng, thấu hiểu họ.