Từng là cầu thủ không thể thay thế của Hà Nội, người vừa giành vị trí và đeo băng đội trưởng ở tuyển Việt Nam thời kỳ mới Đỗ Hùng Dũng đã bất ngờ mất suất ở CLB.
1.130 kết quả phù hợp
Từng là cầu thủ không thể thay thế của Hà Nội, người vừa giành vị trí và đeo băng đội trưởng ở tuyển Việt Nam thời kỳ mới Đỗ Hùng Dũng đã bất ngờ mất suất ở CLB.
Mẫu thư xin việc 'lấy lòng' nhà tuyển dụng
Mẫu thư xin việc chân thành, độc đáo cho phép ứng viên tạo ấn tượng tốt với quản lý, lãnh đạo tương lai. Forbes đưa ra gợi ý về văn mẫu xin việc hiệu quả trong năm 2024.
'Níu kéo' thế hệ đang vỡ mộng ở chốn văn phòng
Nhiều nhân sự trẻ, nhất là Gen Z, đang cảm thấy lạc lõng khi bước chân vào thị trường lao động. Điều này khiến họ không còn hứng thú với công việc và tổ chức.
Phương Thảo cho biết bản thân đã chai lì cảm xúc khi nhiều lần hẹn lịch phỏng vấn với ứng viên nhưng đến ngày thì họ bỗng "lặn mất tăm hơi".
Gen Z gặp cú lừa khi tìm việc trên Threads
Trong một lần tìm việc trên Threads, nền tảng giống Twitter, Chử Thị Linh (Hà Nội) suýt mắc bẫy lừa đảo tuyển dụng khi bị yêu cầu nạp tiền để "kích hoạt" tài khoản làm việc.
Chuyện cá nhân và những điều tuyệt đối không đề cập khi phỏng vấn
Đề cập đến kỳ nghỉ phép đã lên kế hoạch, thử thách trong công việc cũ có thể khiến nhà tuyển dụng lo ngại về khả năng cam kết và đóng góp lâu dài của bạn cho công ty.
Mẹo phỏng vấn giúp bạn 'chốt đơn' ngay tại chỗ
Một chuyên gia tuyển dụng với 19 năm kinh nghiệm tiết lộ một bí quyết phỏng vấn đơn giản nhưng ít người biết, có thể giúp bạn được nhận việc ngay tại chỗ.
Nghệ thuật 'mang tiếng cười' khi đi xin việc
Một số chuyên gia cho rằng việc khoe khoang một cách hài hước, tinh tế sẽ giúp ứng viên vừa chứng minh khả năng, vừa tạo được thiện cảm trong mắt nhà tuyển dụng.
Hết thời kỹ sư công nghệ được nuông chiều
Nhiều kỹ sư công nghệ Mỹ cho biết quá trình tuyển dụng ngày càng khắt khe. Một số người phải trải qua các bài kiểm tra "khó nhằn", như lập trình ứng dụng chỉ trong 2-3 tiếng.
Nghịch lý giữa 'mùa nghỉ việc' sau Tết
Mỗi ngày, Hồng Hạnh nhận 50 tin nhắn quan tâm đến thông báo tuyển dụng nhưng hiện vẫn chưa tuyển đủ chỉ tiêu cho các vị trí việc làm sau Tết.
Thế hệ không thích thăng chức làm sếp
Thành Nam (TP.HCM) muốn đưa cấp dưới lên vị trí quản lý, song nhiều lần bị từ chối. Họ không thích ôm đồm thêm trách nhiệm, ưu tiên dành thời gian cho bản thân.
Thời đại nhân viên tùy ý chọn giờ làm
Nhiều doanh nghiệp trên thế giới đang tìm đủ cách để giữ chân nhân tài, một trong số đó là "chronoworking" - cho phép họ tự do lựa chọn thời gian làm việc của mình.
Nguy cơ vỡ mộng vì 'công việc trong mơ'
Thay vào đó, phó giám đốc nhân sự toàn cầu AT&T Astad Dhunjisha khuyên người trẻ nên tập trung phát triển sự nghiệp một cách thực tế để tránh thất vọng.
Ứng tuyển thực tập sinh nhưng không khác gì chơi game sinh tồn
Để tranh được vị trí thực tập sinh ở các doanh nghiệp, sinh viên năm cuối phải trải qua nhiều vòng phỏng vấn và làm cả bài kiểm tra để chứng minh năng lực.
Có cơ hội đi Nhật Bản, kiếm 20 triệu đồng/tháng nhờ đi thực tập sớm
Trong khi Quốc Dũng có cơ hội đến Nhật Bản trong quá trình thực tập, Minh Hiếu lại có mức thu nhập hấp dẫn ngay khi còn là sinh viên.
AI trên hành trình 'xóa sổ' công việc văn phòng
Nhiều công ty sa thải nhân viên và sử dụng AI thay thế các vị trí bị cắt giảm. Theo các chuyên gia, AI được kỳ vọng giúp tổ chức hoạt động theo cách tinh gọn hơn và hiệu quả hơn.
5 mẹo để 'vượt mặt' ứng viên khác khi tuyển dụng
Bonnie Dilber - trưởng nhóm tuyển dụng doanh nghiệp tại Zapier - đưa ra 5 lời khuyên giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm ứng viên, theo Business Insider.
Trình Bộ Chính trị đề án đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam trong tháng 3
Thường trực Chính phủ yêu cầu Bộ GTVT lựa chọn phương án phù hợp, tối ưu dự án đường sắt tốc độ cao Bắc - Nam để trình Thường trực Chính phủ, trình Bộ Chính trị trong tháng 3.
Nhiều đại học đặt thêm điều kiện khi xét tuyển học bạ
Hiện tại, nhiều đại học đã thông báo xét tuyển học bạ năm 2024. Trong đó, nhiều trường đặt thêm điều kiện khi xét tuyển theo phương thức này.
Bí quyết đàm phán lương bất bại khi phỏng vấn
Theo chuyên gia tuyển dụng Chanelle Howell, với bí quyết này, ứng viên có thể khiến nhà tuyển dụng tiết lộ chiến thuật trả lương của họ.