CV của kỹ sư công nghệ được TikTok, LinkedIn săn đón
Dù hiện là kỹ sư của Meta, Hemant Pandey vẫn được nhiều công ty lớn như LinkedIn, TikTok chiêu mộ. Theo anh, xây dựng thương hiệu cá nhân là yếu tố quan trọng để đạt được điều đó.
Sự suy thoái của dân văn phòng
Thị trường việc làm Mỹ đang chứng kiến một sự thay đổi mạnh mẽ. Những nhân sự cao cấp với thu nhập khủng mỗi năm trở thành đối tượng không được tuyển dụng.
'Nữ hoàng nước mắt' Kim Ji Won mua tòa nhà 4,5 triệu USD
Kim Ji Won sở hữu bất động sản 6,3 tỷ won ở Hàn Quốc. Ngôi sao "Queen of Tears" là một trong những nữ diễn viên giàu có của xứ kim chi.
Doanh nhân Phạm Sơn Tùng: Gen Z cần gì để bứt phá?
Các Gen Z có gì khác biệt mà trở thành “trung tâm vũ trụ”? Giữ chân và phát triển lao động thuộc Gen Z có thách thức? Những câu hỏi này sẽ được doanh nhân Phạm Sơn Tùng giải đáp.
Những nhân sự 'vô tri' ở văn phòng TP.HCM, Hà Nội
Nhân sự như Minh Tuấn (TP.HCM) hay Thanh Tùng (Hà Nội) ưu tiên mang tiếng cười đến văn phòng. Được đánh giá cao về tính cách hòa đồng, song họ khiến quản lý lo ngại về hiệu suất.
Bắt kẻ lừa đảo chạy án để chiếm đoạt hơn 2 tỷ đồng
'Nổ' quen biết nhiều lãnh đạo có thể giúp chạy án, đối tượng Trần Thị Thủy đã lừa đảo, chiếm đoạt của 8 nạn nhân số tiền hơn 2 tỷ đồng.
Thì ra vẻ bề ngoài có quan trọng khi xin việc
Nhiều chuyên gia cho rằng vấn đề thiếu công bằng vẫn xảy ra tại chốn công sở, khi người có ngoại hình sẽ nhiều khả năng được tuyển dụng và nhận lương cao hơn.
Cách viết CV để có công việc 300.000 USD tại Google
Ankit Virmani phá vỡ những quy tắc truyền thống khi làm bản sơ yếu lý lịch gửi đến Google và thành công. Ở một số trường hợp, sự sáng tạo của ứng viên được đánh giá cáo
Bấm link của 'nhà tuyển dụng', Gen Z mất 3.000 USD
Naved Alam (22 tuổi, Ấn Độ) đã mất 25.000 Rupees (khoảng 3.000 USD) sau khi truy cập link và tải app theo hướng dẫn của một kẻ lừa đảo đóng giả nhà tuyển dụng.
Hơn 50 đại học sử dụng IELTS để tuyển sinh
Đại học Luật Hà Nội, Đại học Thăng Long và nhiều trường khác đã thông báo sử dụng chứng chỉ tiếng Anh IELTS trong tuyển sinh năm 2024.
Gen Z đỗ phỏng vấn nhưng không đi làm
Nhiều doanh nghiệp cho rằng Gen Z có vấn đề về sự cam kết, bởi không ít ứng viên bỏ mặc nhà tuyển dụng trong các buổi hẹn, không đến công ty sau khi nhận việc.
Người Việt chưa dứt 'cơn nghiện' khuyến mãi khi đặt đồ ăn online
Trước bối cảnh kinh tế khó khăn, người tiêu dùng Việt Nam ngày càng quan tâm đến các chương trình khuyến mãi, giảm giá mỗi khi sử dụng các ứng dụng giao đồ ăn trực tuyến.
Đây là cách Mark Zuckerberg 'câu người' của Google
Gửi thư bằng email cá nhân, tuyển thẳng không cần phỏng vấn, đề nghị trả lương cao… là những nỗ lực của Mark Zuckerberg để chiêu mộ nhân tài từ đối thủ cạnh tranh Google.
VietinBank tuyển dụng hàng trăm chỉ tiêu trên toàn quốc
Từ nay đến hết ngày 5/4, VietinBank tuyển dụng tập trung hơn 550 chỉ tiêu trên toàn quốc đối với nhiều vị trí công việc hấp dẫn.
Trả 500.000 đồng cho bản CV giống hàng trăm người khác
Mất tiền cho dịch vụ thiết kế CV nhưng Thu Thảo (Hà Nội) nhận về sản phẩm chẳng khác mẫu miễn phí trên mạng. Phía designer khẳng định CV như vậy mới "thể hiện sự chuyên nghiệp".
3 cụm từ làm mất thiện cảm khi phỏng vấn xin việc
Có một số hành vi ứng viên cần tránh trong buổi phỏng vấn xin việc, chẳng hạn những cụm từ có thể khiến nhà tuyển dụng mất thiện cảm.
Tiết lộ khó ngờ từ nữ trợ lý của tỷ phú
Là trợ lý cá nhân cho một tỷ phú có tiếng, Carrie Sun nhận nhiều đặc quyền và quà tặng, nhưng cuối cùng cô chọn nghỉ việc vì sức ép quá lớn.
Phỏng vấn 4 vòng, kéo dài 2 tháng cho 1 công việc
“Tôi vừa thực hiện xong vòng phỏng vấn thứ 3, vẫn còn một vòng nữa”, Vân Trang (Hà Nội) chia sẻ về cuộc tuyển dụng kéo dài gần 2 tháng cho vị trí nhân viên marketing.
Doanh nghiệp vẫn tuyển, nhưng nhân sự có biết ghi điểm?
Theo báo cáo của TopCV, 75,8% doanh nghiệp cho biết vẫn muốn gia tăng số lượng nhân sự trong năm 2024. Ứng viên cần có chiến lược để tránh mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
Tăng trưởng nóng nhưng không bền vững, đòn chí mạng của doanh nghiệp
Vội vàng mở rộng sản xuất trong khi chưa có lượng khách hàng ổn định khiến nhiều công ty nhỏ rơi vào khủng hoảng. Chi phí vận hành cao, nhưng doanh thu thấp khiến họ gặp khó khăn.