Ngày 26/10, Thanh tra Bộ Nội vụ công bố kết luận việc thực hiện các quy định pháp luật về quản lý biên chế, tuyển dụng, nâng bậc lương trước thời hạn, bổ nhiệm, số lượng cấp phó, quản lý hồ sơ công chức và việc ký hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn trong cơ quan hành chính của UBND tỉnh Ninh Thuận, giai đoạn 01/01/2014 - 31/05/2017.
Theo kết luận thanh tra, công tác quản lý biên chế công chức được UBND tỉnh Ninh Thuận và các cơ quan cơ bản thực hiện đúng quy định của pháp luật.
 |
| Tỉnh Ninh Thuận đã bổ nhiệm 53 cán bộ lãnh đạo, quản lý khi chưa đủ các tiêu chuẩn trình độ. Ảnh: Tuấn Kiệt. |
Tuy nhiên, đoàn thanh tra kiểm tra trực tiếp 192 hồ sơ bổ nhiệm, bổ nhiệm lại và phát hiện 53 trường hợp bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo, quản lý không đáp ứng đủ tiêu chuẩn.
53 cán bộ lãnh đạo, quản lý này thiếu một hoặc nhiều tiêu chuẩn về trình độ lý luận chính trị, chứng chỉ quản lý nhà nước, chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học. Một số trình tự bổ nhiệm chưa được phản ánh bằng văn bản lưu trong hồ sơ bổ nhiệm. Quy trình ban hành quyết định bổ nhiệm, bổ nhiệm lại không đảm bảo thời gian theo quy định.
Từ năm 2014-2016, UBND tỉnh Ninh Thuận thực hiện tiếp nhận 13 công chức không qua thi tuyển và xét chuyển 4 cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên, nhưng để hội đồng sát hạch năm 2014-2015 không đảm bảo thành phần; một số hồ sơ công chức chưa có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên.
Ngoài ra, đến thời điểm thanh tra, các cơ quan đơn vị, thuộc UBND tỉnh còn sử dụng 131 hợp đồng lao động làm công tác chuyên môn trong cơ quan hành chính Nhà nước.
Thanh tra Bộ Nội vụ kiến nghị Chủ tịch UBND tỉnh Ninh Thuận chỉ đạo các cơ quan, đơn vị thực hiện đúng, đầy đủ các quy định của pháp luật về quản lý hồ sơ, biên chế công chức, tuyển dụng, xét chuyển công chức.
Không thực hiện giao chỉ tiêu lao động hợp đồng trong các cơ quan đơn vị hành chính Nhà nước. Giải quyết dứt điểm 131 lao động hợp đồng, báo cáo Bộ Nội vụ. Chấm dứt việc ký và sử dụng lao động hợp đồng làm công tác chuyên môn tại các cơ quan đơn vị.
Tiến hành rà soát lại tiêu chuẩn chức danh đối với lãnh đạo, quản lý kịp thời, cử đi đào tạo bồi dưỡng để hoàn thiện các tiêu chuẩn. Không bổ nhiệm đối với các trường hợp không đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn chức danh.
Thanh tra Bộ Nội vụ yêu cầu kiểm điểm, làm rõ trách nhiệm các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến những sai phạm trên.
 |
| Thanh tra Bộ Nội vụ yêu cầu tỉnh Ninh Thuận kiểm điểm các cá nhân liên quan đến sai phạm. Ảnh: Google Maps. |
