Đi làm một ngày, người đàn ông Trung Quốc khiến cả công ty bị bắt giữ
Bị giao những nhiệm vụ kỳ lạ khi vào công ty mới, người đàn ông Trung Quốc lập tức báo với cảnh sát địa phương vì nghi ngờ tổ chức này lừa đảo.
2.699 kết quả phù hợp
Đi làm một ngày, người đàn ông Trung Quốc khiến cả công ty bị bắt giữ
Bị giao những nhiệm vụ kỳ lạ khi vào công ty mới, người đàn ông Trung Quốc lập tức báo với cảnh sát địa phương vì nghi ngờ tổ chức này lừa đảo.
Quay cuồng rụng tóc, mất ngủ vì căng thẳng công việc
Công việc căng thẳng, áp lực cao khiến nhiều nhân sự cảm thấy quá sức. Họ đối mặt tình trạng suy giảm tinh thần cùng hàng loạt vấn đề thể chất.
Công ty trả tiền để nhân viên tập gym
Tại Mỹ, một công ty trả lương để nhân viên của mình tham gia vào các lớp học thể dục miễn phí trước giờ làm.
Nỗi sợ hãi của phụ nữ ở nơi có tỷ lệ sinh thấp nhất thế giới
Bất chấp các chính sách của chính phủ nhằm tăng tỷ lệ sinh, phụ nữ Hàn Quốc vẫn cảm thấy thiệt thòi trong công việc nếu mang thai và phải chịu trách nhiệm chăm sóc con cái.
Khi nhân viên giàu kinh nghiệm hơn sếp
Làm việc với một người sếp ít kinh nghiệm hơn, nhân viên vẫn có thể học hỏi được nhiều kiến thức, kỹ năng từ họ, đồng thời có những cơ hội mới để phát triển bản thân.
Nhật Bản hạ cấp Covid-19 xuống ngang cúm mùa
Chính phủ Nhật Bản ngày 8/5 đã hạ cấp mức độ nguy hiểm của Covid-19 xuống ngang mức cúm mùa, đồng thời nới lỏng nhiều biện pháp y tế liên quan.
Những người nghỉ lễ 30/4-1/5 dài hơn cả Tết
So với 5 hôm nghỉ lễ chính thức, nhiều bạn trẻ được công ty cho nghỉ ngơi thêm hoặc chủ động xin thêm ngày phép. Tổng cộng, họ có 9 ngày liên tiếp được xả hơi, không phải đi làm.
Công ty hưởng lợi nhờ làm việc 4 ngày/tuần
Thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần đã giúp một công ty ở Mỹ phục hồi sau thời gian kinh doanh khó khăn vì dịch bệnh, đồng thời giảm chứng sợ hãi ngày chủ nhật ở đông đảo nhân viên.
Cứu người nhảy lầu, người đàn ông bị chửi mắng rồi mất việc
HK01 đưa tin, nhân viên bảo vệ ở Cát Lâm, Trung Quốc mất việc, bị chỉ trích vô trách nhiệm khi cứu một cô gái nhảy khỏi tòa nhà. Vụ việc khiến nhiều người phẫn nộ.
Năm cách để cải thiện hiệu suất của nhân viên Gen Z
Để nhân sự Gen Z có thể hòa nhập với doanh nghiệp và tăng hiệu suất làm việc, các nhà lãnh đạo cần có giải pháp khéo léo, đổi mới bộ máy quản lý.
Có nên nghỉ giải lao trong giờ làm việc
Adrian Tan, chuyên gia nhân sự, cho biết những người làm việc từ xa ở Singapore nghĩ rằng uống trà chiều, đi massage chân trong giờ hành chính là chuyện bình thường.
Vừa khóc vừa chép phạt 50 lần vì làm sai yêu cầu của khách
Trong khi nhân viên cảm thấy khó chịu vì hình phạt như dành cho trẻ con, chuỗi cà phê Luckin Coffee tại Trung Quốc lại cho rằng cách thức này giúp phục vụ không mắc lỗi lần nữa.
Nhu cầu giám sát nhân viên ngày càng tăng
Theo CNBC Make It, nhân viên sẽ cảm thấy không thoải mái và khó đảm bảo được hiệu quả trong công việc khi sếp giám sát chặt chẽ.
Thế Giới Di Động lên tiếng về việc sa thải hơn 12.000 nhân sự
Ông lớn ngành bán lẻ khẳng định chưa từng có chủ trương thực hiện kế hoạch sa thải nhân viên, tổng số lượng nhân sự của doanh nghiệp sụt giảm là do biến động tự nhiên.
Twitter chỉ còn khoảng 1.000 nhân viên
Sau 6 tháng nằm dưới quyền điều hành của tỷ phú Elon Musk, mạng xã hội Twitter đã giảm gần 90% số nhân viên.
Quá nhiều xu hướng 'im lặng' trong một văn phòng
"Quiet quitting" đã mở ra xu hướng "im lặng" tại các văn phòng. Nếu quản lý không sớm tìm cách xử lý, tình hình sẽ tệ đi nhanh chóng, gây ảnh hưởng đến năng suất của tập thể.
Nhận làm việc trong dịp nghỉ lễ vì lương gấp 3, ngại từ chối sếp
Bước vào kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày dịp 30/4-1/5, nhiều "công dân laptop" vẫn làm việc liên tục. Cùng lúc đó, các quản lý thừa nhận áy náy khi giao nhiệm vụ cho nhân viên vào lễ, Tết.
5 giáo viên nghỉ việc khi lộ tin nhắn miệt thị phụ huynh học sinh
Để lộ tin nhắn với những lời lẽ không đúng chuẩn mực, miệt thị phụ huynh học sinh, nhóm giáo viên tại cơ sở tư thục ở Nghệ An đã xin nghỉ việc.
'Làm việc 4 ngày/tuần' có thể rút ngắn nữa
Chuyên gia tin rằng sự thông dụng của công cụ năng suất và AI, cùng với các lãnh đạo công ty thừa nhận tầm quan trọng của việc nghỉ ngơi, làm việc 4 ngày/tuần có thể rút ngắn nữa.
Nhân viên trường ở Mỹ bị tố bắt học sinh ăn bãi nôn của mình
5 nhân viên liên quan vụ việc đã bị cho nghỉ việc hành chính. 2 trong số 5 người này sẽ chính thức bị đuổi trong tháng 5.