Nhân sự TP.HCM thà 'cày' 2-3 nghề hơn nhảy việc lương cao
Khi cơ hội chuyển việc thu hẹp, nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội làm thêm nghề tay trái để tăng thu nhập, song xu hướng này tiềm ẩn nguy cơ xung đột lợi ích và phân tán nguồn lực.
Sống bằng tiền thưởng Tết trong lúc tìm việc mới
Trong khi nhiều doanh nghiệp siết chặt tuyển dụng và ưu tiên nhân sự hiệu suất cao, các ứng viên, đặc biệt tại TP.HCM, lại chần chừ lâu hơn trước khi nộp hồ sơ tìm việc.
Ngóng chờ 'thưởng Tết thứ hai'
Sau kỷ nghỉ lễ, nhiều nhân sự TP.HCM mới nhận về tay thưởng năm, phần còn lại của thưởng Tết hoặc có cơ hội đánh giá tăng lương, thăng chức. Họ coi đây là mùa lễ hội thứ hai.
Qua Rằm tháng Giêng, nhân sự TP.HCM vẫn chưa thấy thưởng Tết
Sau 2 tuần từ khi kỳ nghỉ Tết Nguyên đán kết thúc, nhiều nhân sự TP.HCM vẫn chưa nhận đủ phúc lợi tài chính cuối năm, bị doanh nghiệp giam thưởng trong thời gian dài.
Mới hết Tết, nhân sự TP.HCM vội tính nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương 9 ngày
Nhiều người lao động bắt đầu lên kế hoạch du lịch cuối tháng 4 khi biết sẽ có “kỳ nghỉ Tết thứ hai”, có thể kéo dài tới 9 ngày, bao gồm Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp 30/4-1/5.
Tiết kiệm tiền triệu nhờ bay về TP.HCM sau mùng 10 Tết
Nhiều nhân sự TP.HCM chưa trở lại văn phòng sau kỳ nghỉ Tết. Họ xin nghỉ thêm để tránh chi phí di chuyển cao, tranh thủ đi du lịch hoặc dành nhiều thời gian hơn cho gia đình.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội phê chuẩn nhân sự TP.HCM và hai tỉnh
Ủy ban Thường vụ Quốc hội vừa ban hành các nghị quyết phê chuẩn kết quả bầu và miễn nhiệm chức danh HĐND tại TP.HCM, Quảng Trị, Cao Bằng.
Dùng 6 tháng thưởng Tết trả dứt nợ mua xe hơi
Trước thềm Tết Nguyên đán, một số người trẻ dùng toàn bộ tiền thưởng Tết để thanh toán thẻ tín dụng, trả góp điện thoại, xe hơi khép lại những khoản vay nhỏ kéo dài suốt năm.
'Tuần lễ làm việc kém hiệu quả nhất' ở các văn phòng TP.HCM
Nhiều nhân sự TP.HCM giảm động lực, mất tinh thần làm việc trong tuần cuối cùng của năm Âm lịch dù có mặt tại văn phòng. Số khác chịu áp lực về chỉ tiêu và lương thưởng đến sát Tết.
Nhân sự TP.HCM nhận thưởng Tết 500 triệu đồng
Một số nhân sự ở vị trí quản lý tại TP.HCM và Hà Nội nhận về số tiền thưởng Tết hàng trăm triệu đồng, đang lên kế hoạch sử dụng khoản phúc lợi lớn này.
Tiệc tất niên TP.HCM: Nhân sự dát vàng cơ thể, bỏ 10 triệu để 'lên đồ'
Trước thềm tiệc tất niên, nhiều nhân sự TP.HCM sẵn sàng bỏ ra hàng triệu đồng mua, thuê trang phục để xuất hiện chỉn chu tại tiệc tất niên (YEP).
Nhân sự TP.HCM lần đầu nhận thưởng Tết hơn 100 triệu đồng
Sau nhiều năm đi làm, một số nhân sự ở TP.HCM lần đầu nhận mức thưởng Tết lên đến 9 chữ số. Họ bắt đầu lên kế hoạch sử dụng khoản tiền này.
Xin nghỉ thêm để đón 4 ngày Tết Dương lịch
Do ngày 1/1/2026 rơi vào giữa tuần, nhiều nhân sự TP.HCM, Hà Nội chủ động xin nghỉ thêm để kéo dài kỳ nghỉ lễ, không chờ đợi đến Tết Nguyên đán ở nửa cuối tháng 2.
Lộ diện các doanh nghiệp tham gia Trung tâm Tài chính Quốc tế TP.HCM
TP.HCM đã làm việc với hơn 50 doanh nghiệp lớn thuộc 4 lĩnh vực quan trọng và lựa chọn 10 nhà đầu tư tiềm năng tham gia giai đoạn đầu thành lập Trung tâm Tài chính Quốc tế TP.HCM.
Tết 2026 muộn, nhân sự kiệt sức vì dự án cuối năm kéo dài
Tết Nguyên đán rơi vào nửa cuối tháng 2 khiến khối lượng công việc cuối năm kéo dài, đẩy nhân sự TP.HCM vào cảnh kiệt sức, buộc họ cân nhắc nghỉ việc hoặc chấp nhận bỏ thưởng Tết.
Thấy gì khi nhân sự rời TP.HCM để làm việc ở Hà Nội?
Theo chuyên gia, xu hướng di cư của nhân sự đến từ sự phát triển thị trường việc làm phía Bắc. Hiện trạng trên cũng có thể dẫn đến thay đổi cơ cấu thị trường lao động trên cả nước.
Nhân sự bỏ thưởng Tết 2026 để nghỉ việc, doanh nghiệp TP.HCM điêu đứng
Các công ty chứng kiến lao động chuyển việc vào những tháng cuối năm, lúc dự án tăng và áp lực “chạy số” lớn. Trong bối cảnh đó, thưởng Tết không còn đủ hấp dẫn để giữ chân nhân sự.
Tết 2026 muộn, nhân sự TP.HCM 'bỏ việc chạy lấy người'
Tết Bính Ngọ rơi vào nửa cuối tháng 2 khiến nhiều nhân sự quyết định nghỉ việc, chấp nhận bỏ thưởng cuối năm. Họ lo ngại nếu chần chừ, quý I/2026 vẫn chưa thể tìm được công việc mới.
Thanh niên '3 không' TP.HCM bỏ phố về quê
Rơi vào tình trạng "không học, không làm, không đào tạo", nhiều người trẻ khó trụ lại tại đô thị đắt đỏ, quyết định về quê sống cùng gia đình, giảm bớt gánh nặng tài chính.
'Gừng già' có thất thế trước nhân sự dưới 30 tuổi?
Tại TP.HCM và Hà Nội, các công ty sáng tạo, truyền thông ráo riết tìm người trẻ để làm mới bộ máy. Thế nhưng, không ít doanh nghiệp sản xuất lại ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm lâu năm.