Người làm xuất bản Việt có thu nhập bình quân 9,6 triệu/tháng

Một nhân sự trong ngành xuất bản. Ảnh: Thụy Trang.

Số liệu từ Cục Xuất bản, In và Phát hành (Bộ Thông tin và Truyền thông) cho thấy năm 2023 có tổng cộng 4.590 nhân lực làm việc tại 57 nhà xuất bản (NXB) trên cả nước.

Trong đó NXB Giáo dục có nguồn nhân lực đông nhất với tổng cộng 2.405 nhân sự (chiếm hơn 52% tổng thể) thuộc đủ các trình độ trên đại học, đại học/cao đẳng, trung cấp, trung học phổ thông và trình độ khác.

Đây là con số cách biệt rất lớn với tất cả đơn vị khác. Theo sau NXB Giáo dục, chỉ có 3 NXB khác có trên 200 nhân sự: NXB Tài nguyên - Môi trường và Bản đồ Việt Nam (279), NXB Chính trị Quốc gia Sự thật (221), NXB Kim Đồng (203). Nhân sự tại 53 NXB còn lại dao động từ 5 (NXB Kinh tế thành phố Hồ Chí Minh) đến 109 (NXB Trẻ).

Có 25 đơn vị ghi nhận giảm nhân sự, trong đó NXB Đại học Huế giảm 41,7%, NXB Hội Nhà văn giảm 16,7%, 8 đơn vị khác giảm không quá 15%. Trong 10 đơn vị tăng nhân sự, NXB Hồng Đức tăng 50% (lên 27 người), NXB Đại học Vinh tăng 22% (lên 11 người), các đơn vị khác tăng không quá 10%.

Biểu đồ trình độ học vấn của nhân sự làm việc tại 57 NXB trong năm 2023.

Thu nhập bình quân hàng tháng của nhân lực tại các NXB là 9.602.000 đồng, cao hơn mức thu nhập bình quân đầu người năm 2023 của Việt Nam là 8.5 triệu/người/tháng (tính từ 101,9 triệu đồng/người cho cả năm). Tuy nhiên thu nhập bình quân giữa các NXB với nhau có sự chênh lệch rõ rệt.

Có 13 trên tổng số 57 NXB có thu nhập bình quân của nhân sự trên 12 triệu đồng/tháng, trong đó cao nhất là NXB Lý luận chính trị (28,7 triệu đồng), NXB Đại học Kinh tế quốc dân (22,7 triệu đồng), NXB Đại học Sư phạm thành phố Hồ Chí Minh (18,5 triệu đồng), NXB Kim Đồng (18 triệu đồng), NXB Tư pháp (17,5 triệu đồng).

Có đến 30 trên tổng số 57 NXB có mức thu nhập bình quân cho nhân sự thấp hơn mức 8,5 triệu đồng. Trong đó thấp nhất là NXB Văn học (5,2 triệu đồng), NXB Nông nghiệp (5,3 triệu đồng), NXB Nghệ An (5,7 triệu đồng) và NXB Thanh Hóa (5,7 triệu đồng).