Theo ông Hà Tất Thắng, Cục trưởng Cục An toàn Lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội), lịch nghỉ Tết Dương lịch năm 2022 được quy định theo Bộ luật Lao động hiện hành.
Cụ thể, theo Khoản 3, Điều 111, Bộ luật Lao động 2019, trường hợp ngày nghỉ hàng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, Tết, người lao động được nghỉ bù ngày vào ngày làm việc kế tiếp.
Do ngày 1/1/2022 rơi vào thứ 7 là cuối tuần, người lao động được nghỉ bù ngày thứ 2 của tuần liền kề, tức là nghỉ 3 ngày liên tiếp trong dịp Tết Dương lịch (từ ngày 1 đến 3/1/2022).
Về lịch nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần, Bộ LĐTB&XH cho biết 16 bộ, ngành và cơ quan ngang bộ đồng ý với phương án nghỉ từ 27 tháng Chạp năm Tân Sửu (29/1/2022) đến mùng 6 tháng Giêng năm Nhâm Dần (6/2/2022). Trong đó, 5 ngày nghỉ Tết chính thức và 4 ngày nghỉ cuối tuần.
Trong dự thảo đề xuất lịch nghỉ lễ hôm 11/10, Bộ LĐTB&XH đồng thời đề xuất hai phương án nghỉ 4 ngày dịp lễ Quốc khánh 2/9/2022.
Phương án 1, người lao động nghỉ liên tục từ 1/9 đến 4/9, trong đó có 2 ngày nghỉ lễ chính thức và 2 ngày nghỉ cuối tuần.
Phương án 2, người lao động nghỉ lễ từ ngày 2/9 đến ngày 5/9, trong đó 2 ngày nghỉ lễ chính, 1 ngày nghỉ cuối tuần và 1 ngày nghỉ bù.
Bộ LĐTB&XH đang tiếp tục tập hợp ý kiến của các bộ, ngành về dự thảo nghỉ Tết Nguyên đán và lễ Quốc khánh 2022, sau đó sẽ trình lên Thủ tướng xem xét và quyết định.
