 |
| Các hình ảnh khuôn mặt được chỉnh sửa của cùng một người đàn ông, dùng trong thử nghiệm. Ảnh: National Pictures |
Các nhà nghiên cứu phát hiện, tới 70% các trường hợp, một nhân viên với làn da khỏe mạnh sẽ dễ làm mủi lòng hơn so với một người đồng nghiệp trông thông minh. Họ nhận thấy vẻ thông minh chỉ là “lợi thế thêm, không bắt buộc” để các lao động được tăng lương hoặc các chính trị gia có cơ hội tái cử.
Trong một thử nghiệm của Đại học VU Amsterdam (Hà Lan), những người tình nguyện được yêu cầu lựa chọn một vị tổng giám đốc điều hành (CEO) tương lai của một công ty giả tưởng, bằng cách chọn giữa hai bức ảnh đã chỉnh sửa kỹ thuật số của cùng một người đàn ông. Một hình ảnh được xử lý để khiến người đàn ông trông khỏe mạnh hơn và bức ảnh kia chỉnh sửa để khiến anh ta trông thông minh hơn.
Nhóm nghiên cứu cho biết, mục tiêu của thử nghiệm là khám phá sự yêu thích ngầm của mọi người đối với các đặc điểm của những người lãnh đạo, chẳng hạn như sức khỏe, trí thông minh và sự hấp dẫn. Họ tập trung vào các đặc điểm trên khuôn mặt, vì chúng cung cấp vô số thông tin về các cá nhân.
Ở phụ nữ cũng như đàn ông, tính chu đáo và sẵn sàng hợp tác được thống kê nhiều khả năng thuộc về một khuôn mặt nữ tính hơn, do lượng nội tiết tố nữ estrogen cao hơn. Trong khi đó, những người ưa mạo hiểu, hiếu chiến có xu hướng sở hữu lượng nội tiết tố nam testosterone cao hơn và có khuôn mặt nam tính hơn.
Theo báo cáo nghiên cứu trên tạp chí Frontiers in Human Neuroscience, những người tình nguyện được trao cho một bản mô tả công việc, làm rõ thách thức chính của vị CEO mỗi khi họ nhận yêu cầu chọn lựa giữa hai bức ảnh. Các bản mô tả công việc này bao gồm cả việc lèo lái sự cạnh tranh ngày càng tăng, tái thương thảo một hợp tác then chốt với một công ty khác, đưa công ty chuyển hướng sang một thị trường mới và giám sát sự khai thác bền vững nguồn năng lượng không thể tái tạo.
Kết quả thử nghiệm hé lộ, 7 trong 10 lần, người đàn ông với làn da khỏe mạnh hơn dễ chiếm cảm tình hơn người trông thông minh. Các khuôn mặt trông thông minh chỉ được ưa thích hơn các khuôn mặt kém sáng láng hơn trong hai tình huống đòi hỏi nhiều khả năng ngoại giao và óc sáng tạo nhất: tái thương thảo quan hệ đối tác và khám phá thị trường mới.
“Thử nghiệm chứng minh rằng, luôn có lợi thế cho các vị lãnh đạo trông khỏe mạnh. Điều đó giải thích tại sao các chính trị gia và các vị lãnh đạo thường dành nhiều công sức, thời gian và tiền bạc cho diện mạo của họ. Nếu bạn muốn được chọn vào một vị trí lãnh đạo, trông thông minh chỉ là lợi thế thêm, không bắt buộc trong các tình huống cụ thể, trong khi vẻ ngoài khỏe mạnh dường như đóng vai trò quan trọng trong nhiều loại bối cảnh hơn”, giáo sư Brian Spisak thuộc Ban Quản lý và tổ chức, Đại học VU Amsterdam, nhấn mạnh.
