Ngay sau khi Ngoại hạng Anh mùa giải 2021/22 kết thúc, ban tổ chức giải đấu công bố số tiền thưởng được chia cho các đội bóng tham dự. Khoản thu nhập này dựa trên doanh thu bản quyền truyền hình, vị trí trên bảng xếp hạng, hợp đồng thương mại và độ phủ sóng các trận đấu của mỗi CLB. |
Với chức vô địch Premier League mùa này, Man City được chia số tiền thưởng nhiều nhất giải đấu. Đội bóng của HLV Pep Guardiola nhận tổng cộng 161,3 triệu bảng tiền thưởng từ ban tổ chức Ngoại hạng Anh. Ở Premier League mùa giải 2020/21, Man City nhận 153,9 triệu bảng tiền thưởng. |
Liverpool xếp thứ hai trong danh sách kể trên khi được chia 159,8 triệu bảng tiền thưởng. Ở Premier League mùa giải 2020/21, Liverpool chỉ nhận 148,3 triệu bảng tiền thưởng. |
Chelsea xếp thứ ba trong danh sách khi được chia 151,7 triệu bảng tiền thưởng. Ở Premier League mùa giải 2020/21, "The Blues" nhận 150,9 triệu bảng tiền thưởng. |
Tottenham xếp thứ tư trong danh sách khi được chia 152,1 triệu bảng. Thành tích lọt top 4 mùa này giúp "Gà trống" tăng đáng kể doanh thu. Ở Premier League mùa giải 2020/21, "Spurs" chỉ nhận 139,4 triệu bảng tiền thưởng cho vị trí thứ 7. |
Arsenal xếp ngay sau đại kình địch cùng thành phố với mức thu nhập 151,6 triệu bảng. "Pháo thủ" tiếc nuối khi không thể dự Champions League mùa tới, nhưng số tiền họ nhận được từ Premier League tăng đáng kể so với năm ngoái. Ở Premier League mùa giải 2020/21, Arsenal chỉ nhận 135 triệu bảng cho vị trí thứ 8. |
Manchester United là đội được chia tiền ít nhất trong top 6 Premier League, với mức 150,2 triệu bảng. Tuy nhiên, con số này cũng không chênh lệch quá nhiều với mức thu nhập 153,5 triệu bảng "Quỷ đỏ" nhận được ở mùa giải 2020/21, thời điểm họ xếp thứ 2 trên bảng xếp hạng Premier League. |
Brighton nhận 130,6 triệu bảng từ ban tổ chức Premier League 2021/22. Đội bóng của HLV Graham Potter trở thành hiện tượng thú vị của bóng đá Anh mùa này, khi đánh bại nhiều ông lớn như Tottenham, Arsenal hay Manchester United. Mùa trước, Brighton chỉ nhận 107,5 triệu bảng tiền thưởng cho vị trí thứ 16. |