Hình ảnh khơi lại 'vết thương cũ' ở quốc gia đông dân nhất thế giới
Một hình ảnh minh họa việc Ấn Độ soán ngôi về dân số của Trung Quốc đã khiến công chúng phẫn nộ, khơi lại những gì được xem là định kiến lỗi thời từ truyền thông phương Tây.
Dùng đòn bẩy tài chính để mua nhà lần đầu
Thị trường bất động sản trầm lắng nhưng giá nhà ở vẫn cao khiến nhiều người trẻ phải tính toán kĩ nhu cầu, thậm chí phải vay nợ mới mong sở hữu nhà sớm nhất có thể.
Lý giải nhà tuyển dụng nên tuyển Gen Z chăm đọc sách
Các nhà tuyển dụng muốn thuê được những nhân viên tò mò và ham học hỏi thì nên tìm hiểu về hành vi đọc sách của họ, theo tờ The Australian Financial Review.
Giận dữ sục sôi ở Pháp sau thắng lợi bất ngờ của ông Macron
Biểu tình lan rộng trên khắp nước Pháp sau khi Tổng thống Emmanuel Macron ký ban hành luật cải cách lương hưu được Tòa án Hiến pháp nước này thông qua một ngày trước đó.
Gen Z làm việc 60 giờ/tuần, lên sếp sớm để không mang tiếng lười
Nhiều người Mỹ ở độ tuổi 20-30 đang nỗ lực phá bỏ định kiến rằng họ không làm việc chăm chỉ.
Người lao động Hàn Quốc đang làm việc quá sức nhất ở châu Á, theo nhận định của Insider.
Hiệu thuốc ở Trung Quốc đang bán nhiều tã cho người lớn hơn trẻ em
Dân số Trung Quốc năm 2022 giảm lần đầu tiên sau 6 thập kỷ, được cho là ảnh hưởng từ gánh nặng chi phí sinh hoạt gia tăng, tăng trưởng kinh tế yếu và tư duy về gia đình thay đổi.
Khai phóng bản thân, tự tin chinh phục học vị tiến sĩ
Tham gia các dự án nghiên cứu khi ngồi trên ghế nhà trường, Nguyễn Hữu Phúc Ngân và Phạm Nguyễn Đan Tâm đến gần hơn với kế hoạch trở thành tiến sĩ ngành Tâm lý học.
Vì sao tấm băng đội trưởng của Mbappe khiến đàn anh thất vọng
Tâm lý chung của mọi người là không thích quản lý nhỏ tuổi hơn mình. Câu chuyện đội tuyển Pháp lục đục vì Mbappe làm đội trưởng mà không phải các đàn anh khác là ví dụ mới nhất.
Theo một nghiên cứu mới từ Future Forum, tình trạng kiệt sức do căng thẳng tại nơi làm việc đang ở mức cao nhất mọi thời đại kể từ mùa xuân năm 2021.
Những người già ở Hàn hơn 70 tuổi vẫn phải kiếm sống
Muốn kiếm thêm chi phí sinh hoạt, cảm thấy còn đủ sức khỏe hay tìm thấy niềm vui khi đi làm, nhiều người cao tuổi ở xứ kim chi vẫn muốn làm việc sau khi nghỉ hưu.
Dân tái định cư sân bay Long Thành ôm mộng đổi đời từ nhà lầu tiền tỷ
Ngồi trong ngôi nhà tiền tỷ, nhiều người dân khu tái định cư sân bay Long Thành đang phải trăn trở tìm kế sinh nhai mỗi ngày. Cầm cự không được, có hộ phải bán đất chuyển đi.
Vì sao người Pháp nổi giận vì bị tăng tuổi hưu
Việc người Pháp phản đối kế hoạch tăng tuổi nghỉ hưu không chỉ nằm ở vấn đề phải lao động lâu hơn, mà còn bắt nguồn từ ý thức sâu sắc về những gì định nghĩa bản sắc dân tộc.
Những phụ nữ bị nói 'hết thời' như Dương Tử Quỳnh
Tuổi tác của phụ nữ không chỉ là con số, số đông dùng nó để đánh giá độ trẻ trung, khả năng tiếp tục thành công. Nữ giới sau tuổi 40 hay bị coi là đã qua thời đỉnh cao sự nghiệp.
Năng động, cạnh tranh khốc liệt và không bao giờ nghỉ ngơi là những cách miêu tả về xã hội Hàn Quốc cho đến ngày nay. Nhưng điều này sẽ không còn đúng trong vài chục năm tới.
Theo chuyên gia, lên quản lý không phải thước đo để đánh giá năng lực của một nhân sự, dù ở độ tuổi nào. Nhiều người có thể là nhân viên xuất sắc, nhưng lại trở thành sếp tồi.
Những người không sợ mất việc, không coi công ty là gia đình
Gen Z, thế hệ chiếm 25% dân số thế giới, đang làm thay đổi mọi khía cạnh từ công việc, lối sống đến cách chi tiêu.
Học hỏi được gì từ những công ty năng suất hàng đầu
Cập nhật công nghệ hay đầu tư vào tài sản vô hình (intangibles) là một số điểm chung nổi bật từ những doanh nghiệp sở hữu mức năng suất ấn tượng.
Không dám bỏ việc dù sếp tồi, công ty tệ
Nhiều nhân viên không dám nghỉ việc để chăm sóc sức khỏe tinh thần của chính mình. Áp lực tài chính đè nặng khiến họ cố gắng chịu đựng dù kiệt sức.
Gen Z bình thường hóa tình yêu công sở
Phát sinh tình cảm với đồng nghiệp từng là chủ đề cấm kỵ ở nhiều công ty, cho đến khi Gen Z chiếm số đông trong lực lượng lao động.