Những công việc có thể biến mất vĩnh viễn vào năm 2030
Sự phát triển của công nghệ khiến người làm các vị trí này dễ bị thay thế bởi máy móc, hệ thống tự động hóa và trí tuệ nhân tạo.
1.473 kết quả phù hợp
Những công việc có thể biến mất vĩnh viễn vào năm 2030
Sự phát triển của công nghệ khiến người làm các vị trí này dễ bị thay thế bởi máy móc, hệ thống tự động hóa và trí tuệ nhân tạo.
Việc khôi phục du lịch, nâng cao sức cạnh tranh trên thị trường quốc tế cần có sự chung tay hỗ trợ của các bộ, ban, ngành và doanh nghiệp.
Nhân sự ngành du lịch đi buôn đất, bán cá
Du lịch “đóng băng” hơn 2 năm nay, hàng loạt nhân sự bỏ nghề chuyển sang lĩnh vực khác khiến nhiều doanh nghiệp đau đầu khi ngày mở cửa du lịch cận kề.
Các nước quy định thế nào khi cho phép F0, F1 đi làm
Thiếu hụt nhân sự trong nhiều lĩnh vực then chốt, Mỹ, Pháp, Nam Phi, Singapore đã thay đổi một số quy định cách ly để đưa người lao động nhiễm Covid-19 trở lại với công việc.
Thủ tục nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội cho người lao động mắc Covid-19
Trong vòng 45 ngày từ khi đi làm trở lại, người lao động mắc Covid-19 cần nộp các giấy tờ theo quy định cho doanh nghiệp để hoàn tất hồ sơ nhận trợ cấp.
Đề xuất 7 loại giấy tờ để F0 điều trị tại nhà hưởng bảo hiểm xã hội
Một trong các loại giấy tờ này là phiếu xét nghiệm (test nhanh hoặc rRT-PCR) có kết quả dương tính với SARS-CoV-2 do các cơ sở y tế cấp.
Doanh nghiệp cho rằng cách ly F1 là "tàn dư" của tư duy Zero Covid mà Việt Nam đã bỏ từ cuối năm 2021. Với tỷ lệ tiêm chủng cao như hiện nay, F1 cần được đi làm bình thường.
Vì khác biệt trong đặc điểm giới, phụ nữ có thể gặp một số bất lợi trong đầu tư tài chính. Tuy nhiên, họ cũng sở hữu không ít lợi thế để tận dụng.
Lời kể của cô gái nhảy lầu ở quán karaoke
"Em đã đu dây máy lạnh xuống tới lầu 3. Lúc đó em nghĩ thôi cứ nhảy xuống, chết thì chết...", cô gái kể lại.
Người lao động là F0 được hưởng những khoản hỗ trợ nào?
Theo quy định, người lao động có thể được hưởng chế độ ốm đau và chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.
Gồng gánh công việc khi đồng nghiệp lần lượt thành F0
Nhiều người mắc kẹt ở văn phòng, cảm thấy kiệt sức, áp lực khi phải đảm nhận công việc thay cho đồng nghiệp nhiễm bệnh.
Chính sách tháng 3: 19 trường hợp nhà, đất được miễn lệ phí trước bạ
Trong số các trường hợp được miễn lệ phí trước bạ có nhà, đất nhận thừa kế hoặc là quà tặng của người thân trong gia đình.
Y tế cơ sở quá tải, người mắc Covid-19 phải tự tìm đơn thuốc trên mạng
Ủy ban Pháp luật cho biết lượng người mắc Covid-19 quá nhiều khiến hệ thống y tế cơ sở quá tải, nhân viên y tế phải làm việc với cường độ rất cao nhưng vẫn không đáp ứng yêu cầu.
Sếp phải thay đổi khi nhân viên ồ ạt bỏ việc sau dịch
Đại dịch thúc đẩy sự thay đổi nhu cầu làm việc của nhân viên và người quản lý buộc phải tìm cách bắt kịp.
Dân văn phòng kêu tốn kém vì phải bỏ tiền triệu mua kit test
Nguyệt Hà (23 tuổi), nhân viên văn phòng ở Hà Nội, tốn 200.000-300.000 đồng/tuần để mua kit xét nghiệm. Công ty cô chưa có chính sách hỗ trợ nhân sự khoản chi phí này.
Lý do nhiều nhân viên ở Singapore không dám nghỉ ốm
Khảo sát do Engagerocket thực hiện cho thấy có tới 68% người lao động Singapore không nghỉ phép một ngày nào suốt 12 tháng qua, dù là phép năm hay nghỉ ốm.
Quốc gia cho ông bố nghỉ phép thai sản tới 16 tuần
Ở một số nước châu Âu, thời gian nghỉ phép thai sản của ông bố tương đương bà mẹ và họ cũng được nhận thêm trợ cấp, tiền lương.
5 ý tưởng để tiền dư hàng tháng không lãng phí
Số tiền này có thể đến từ thưởng KPI, các dự án freelance, thanh lý đồ cũ hoặc đơn giản là tháng đó bạn ít hẹn hò, mua sắm hơn bình thường.
Chủ sốc vì nhân viên nghỉ ngang, đột ngột biến mất sau Tết
Sau kỳ nghỉ dài, nhiều chủ kinh doanh đau đầu vì nhân viên nghỉ không báo trước khiến họ không kịp tìm người mới thay thế.
Hàng nghìn công nhân trở lại nhà máy khi được hứa tăng lương
Sau khi đình công đòi tăng lương và quyền lợi, gần 2.000 công nhân ở Nghệ An và Hà Tĩnh đã quay lại làm việc khi doanh nghiệp chấp thuận một số kiến nghị của người lao động.