Lý do người trẻ TQ tham gia phong trào 'nằm xuống', mặc kệ đời
Trong bối cảnh tăng trưởng chậm của nền kinh tế, cách tư duy của nhiều người trẻ đang làm đau đầu các nhà chức trách Trung Quốc.
9 kết quả phù hợp
Lý do người trẻ TQ tham gia phong trào 'nằm xuống', mặc kệ đời
Trong bối cảnh tăng trưởng chậm của nền kinh tế, cách tư duy của nhiều người trẻ đang làm đau đầu các nhà chức trách Trung Quốc.
Văn hóa ‘996’ khiến dân công sở Trung Quốc đổi mạng lấy tiền
Văn hóa làm việc “996”, “715” khiến dân công sở xứ Trung, đặc biệt ở các thành phố lớn, bị vắt kiệt sức. Tuy nhiên, nhiều người sẵn sàng tuân thủ vì muốn kiếm thêm tiền.
Đang 'mất tích', Jack Ma vẫn bị dân mạng Trung Quốc chỉ trích
Dù tỷ phú Trung Quốc đã biến mất trên mạng xã hội trong hơn 2 tháng, ông vẫn nhận nhiều chỉ trích về các phát biểu trước đây của mình.
Tại sao giới trẻ châu Á làm việc đến chết vì văn hóa '996'
Khi làm việc ngày đêm được coi là biểu hiện của chăm chỉ và thành công lâu dài tại châu Á, những cái chết vì công việc vẫn xuất hiện bất chấp các nỗ lực tẩy chay, thay đổi.
Người trẻ sống khổ sở, làm việc cật lực, tằn tiện để nghỉ hưu sớm
Kiếm một khoản tiền nhất định rồi gửi tiết kiệm lấy lãi, coi đó là tiền chi tiêu tuổi già, ngày càng nhiều người trẻ Trung Quốc cố gắng "cày cuốc" để đạt mục tiêu nghỉ hưu sớm.
Trung Quốc và những sóng gió trong thế giới công nghệ năm 2019
Căng thẳng thương mại Mỹ - Trung, văn hóa làm việc "996", bê bối của TikTok... là những điểm nổi bật nhất trong thế giới công nghệ tại Trung Quốc năm qua.
Tỷ phú TQ: 'Ai cân bằng công việc và gia đình, tôi gọi bằng cụ'
Tham gia tranh luận về trào lưu "996", tỷ phú công nghệ Trung Quốc, nhà sáng lập Qihoo 360, nói rằng không thể vừa có cuộc sống hạnh phúc, vừa có công việc thành đạt.
Văn hóa làm việc '996' của người Trung Quốc kém hiệu quả, hại sức khỏe
Các nghiên cứu chỉ ra rằng làm việc với thời gian không kéo dài quá mức giúp người lao động sống hạnh phúc hơn và đạt năng suất cao hơn.
Jack Ma: Yêu nghề thì làm 12h/ngày chỉ là chuyện nhỏ
Sau khi phát ngôn và nhận về nhiều sự chỉ trích, người sáng lập của tập đoàn Alibaba đã đính chính lại lời nói của mình về văn hóa làm việc tại Alibaba.