61% Gen Z không biết rán trứng
Cuộc khảo sát của app hẹn hò FindingTheOne cho thấy 61% Gen Z không biết rán trứng. Ngoài ra, họ gặp khó khăn với nhiều kỹ năng sống cơ bản như thay bóng đèn hay may vá quần áo.
Dòng chảy nhân tài đằng sau thành công của DeepSeek
Nhiều nhân sự chủ chốt của DeepSeek được phát triển ngoài Trung Quốc, nhưng bỏ qua Thung lũng Silicon để trở về quê hương.
Vợ chồng TikToker bị chỉ trích vì tuyển trợ lý lương 8 triệu
Bài đăng tuyển trợ lý cá nhân của Thủng Long Family vấp tranh cãi khi mức lương bị cho là không tương xứng với khối lượng công việc, thậm chí thấp hơn lương của người giúp việc.
Một quận ở TP.HCM lập tổ kiểm tra hoạt động dạy thêm trong tháng 2
UBND quận 12 (TP.HCM) giao Phòng GD&ĐT chủ trì, phối hợp với các phường thành lập tổ kiểm tra hoạt động dạy thêm, học thêm trên địa bàn ngay trong tháng 2.
Chàng trai 24 tuổi sở hữu bất động sản 1 triệu USD
Dù sở hữu 3 căn hộ có giá 1 triệu USD, Harley Giddings (Australia) vẫn đều đặn làm việc 7 ngày/tuần, bao gồm làm thêm tại trạm xăng vào cuối tuần nhằm có thêm thu nhập.
Thưởng Tết ngân hàng: Nơi cả trăm triệu, chỗ ngậm ngùi chờ... năm sau
Trong khi mức thưởng Tết 2025 tại Vietcombank, MB, HDBank, ACB... có thể lên tới cả trăm triệu đồng, nhân viên ngân hàng chuyển giao bắt buộc tiếp tục ngậm ngùi nhìn đồng nghiệp.
Giáo viên đã nghỉ hưu có được dạy thêm tại nhà?
Sau khi về hưu, không ít giáo viên lựa chọn chọn dạy thêm tại nhà để nâng cao thu nhập cũng như giúp kiến thức sẵn có không bị lãng quên.
Chuẩn mực 996, karoshi và thực trạng báo động của làm việc quá sức
Theo tác giả James Suzman, Đông Á được coi là khu vực đang phải chịu hậu quả nặng nề từ thực trạng nhân viên làm việc quá sức.
Hết thời sếp chiều nhân viên
Amazon, Dell và nhiều công ty yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng, cắt giảm hàng loạt phúc lợi và thưởng. Điều này phản ánh sự thay đổi trong quyền lực giữa sếp và nhân viên.
Góc khuất sau ngành giao hàng bùng nổ ở Trung Quốc
Khi bộ phim Upstream gây "bão", người ta một lần nữa chú ý đến cuộc sống mưu sinh vất vả của các shipper trong ngành giao hàng ở quốc gia tỷ dân.
Thế hệ nói không với làm ngoài giờ
Những người trẻ tuổi ở Nhật Bản đang quay lưng với văn hóa làm việc khắc nghiệt, thúc đẩy tuần làm việc ngắn hơn, lương cao hơn và hy vọng chấm dứt nạn karoshi.
Người dân đổ xô xác thực sinh trắc học trước 'giờ G'
Chỉ còn hôm nay và ngày mai là đến hạn 1/1/2025, nhiều người, đặc biệt là khách lớn tuổi hoặc chưa cập nhật căn cước mới, đã đến phòng giao dịch ngân hàng để cập nhật thông tin.
Dùng chiêu 've sầu thoát xác', bán hàng online nguy cơ bị phạt nặng
Có chủ hộ bán hàng online sử dụng chiêu "ve sầu thoát xác" để trốn nghĩa vụ khai nộp thuế. Chiêu "khôn lỏi" này rủi ro cao, có thể phải chịu mất 4 lần tiền thuế.
Nhà ở Bình Dương, tôi đi metro vào trung tâm TP.HCM để làm việc
Diệu Linh đang sống ở Bình Dương và làm cho công ty truyền thông ở Phú Nhuận. Nhờ tuyến tàu điện đầu tiên của TP.HCM, cô bớt được cảnh chạy 40 km/ngày từ nhà đến văn phòng.
Đòi thực tập sinh thay đổi, HR, quản lý cũng phải thay đổi
Nếu kỳ vọng thực tập sinh thay đổi, cống hiến nhiều hơn, HR và các nhà quản lý cũng cần thay đổi thái độ và cách kết nối với người trẻ.
Công bố thưởng Tết 2025, có doanh nghiệp thưởng 519 triệu đồng/người
Nhiều địa phương công bố mức thưởng Tết 2025, mức thưởng cho người cao nhất có sự chênh lệch lớn so với người có mức thưởng thấp.
Sách điện tử có phải là kẻ thù của sách giấy?
Khi sách điện tử mới ra đời, nhiều người lo ngại sự tiện dụng của nó sẽ khiến sách giấy bị lép vế. Thực tế đã chứng minh điều ngược lại, sách giấy vẫn có chỗ đứng của riêng mình.
Thực tập sinh phụ cấp 1 triệu nhưng ‘ôm’ việc như nhân viên chính thức
Chỉ nhận phụ cấp 1-2 triệu đồng mỗi tháng song Trần Ngọc và Phan Ánh cho biết khối lượng công việc được giao không khác gì nhân viên chính thức.
Văn thư, y tế trường học 20 năm đi làm, lương chưa nổi 10 triệu đồng
Kiêm nhiệm nhiều việc nhưng thu nhập không tương xứng, những nhân viên trường học như văn thư, y tế học đường không thể an tâm với nghề.
Gói bảo hiểm cổ xúy 'tăng ca đến chết' gây phẫn nộ ở Trung Quốc
Gói bảo hiểm "996" của một công ty hàng đầu đã nhanh chóng gây ra sự chỉ trích rộng rãi trên mạng xã hội khi dường như khích lệ văn hóa "tăng ca đến chết" tại Trung Quốc.