Hồi đầu tháng, Katy Perry từng lên tiếng bày tỏ sự ủng hộ và tin tưởng vào người dẫn chương trình Ellen DeGeneres sau khi hàng loạt bê bối ngược đãi đồng nghiệp cũng như tạo ra môi trường làm việc độc hại của bà bị phanh phui.
Trong bài phỏng vấn mới thực hiện ngày 12/8, Katy Perry một lần nữa nhấn mạnh quan điểm ủng hộ nữ MC kiêm diễn viên hài. “Tôi bày tỏ quan điểm của mình không nhằm phủ nhận trải nghiệm hay cảm xúc của bất kỳ ai” – nữ ca sĩ 35 tuổi chia sẻ trên tờ Los Angeles Times.
Katy Perry đang chờ đón ngày con gái đầu lòng cùng tài tử Orlando Bloom chào đời. Ảnh: Jay L. Clendenin/Los Angeles Times. |
Cô nói tiếp: “Tôi chỉ muốn đưa ra ý kiến dựa trên kinh nghiệm bản thân. Tôi có hơn 100 triệu người theo dõi trên Twitter, do đó không phải ai cũng đồng quan điểm với tôi. Và tôi cũng không bắt mọi người phải đồng tình với mình”.
Ngày 4/8, Perry từng viết trên tài khoản Twitter của mình: “Tôi biết mình không thể nói thay cho trải nghiệm của bất cứ ai ngoài bản thân. Nhưng tôi muốn mọi người biết rằng khoảng thời gian làm việc cùng Ellen và xuất hiện trên chương trình The Ellen Show mang lại cho tôi nhiều xúc cảm tích cực”.
Cô viết thêm: “Tôi nghĩ tất cả chúng ta đều tận mắt chứng kiến những giá trị tích cực mà chị ấy đã mang đến cho thế giới thông qua các sản phẩm của mình trong nhiều thập kỷ qua. Gửi tới chị tình yêu và một cái hôn, bạn chị”.
Chủ nhân bản hit Roar từng được mời tới chương trình của DeGeneres nhiều lần trước đây. Katy Perry xuất hiện trong The Ellen Show lần gần đây nhất vào tháng 9/2019.
Bên cạnh Katy Perry, những nghệ sĩ khác từng lên tiếng bênh vực DeGeneres còn có vợ bà – nữ diễn viên Portia de Rossi, Diane Kaeton, Ashton Kutcher, Kevin Hart…
Đầu tháng 7, BuzzFeed News đăng tải loạt lời cáo buộc về hành vi sai trái diễn ra trong quá trình sản xuất The Ellen DeGeneres Show đến từ 11 nhân viên ẩn danh đã hoặc đang làm việc cho chương trình.
Cuối tháng 7, WarnerMedia - công ty chủ quản của The Ellen DeGeneres Show - đã tiến hành điều tra nội bộ ê-kíp sản xuất chương trình sau hàng loạt cáo buộc phân biệt chủng tộc, môi trường làm việc không lành mạnh và có hành vi ngược đãi nhân viên. Hiện tại, kết luận cuộc điều tra vẫn chưa được công bố.