Trong phương án 1, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất nghỉ 2 ngày cuối năm Kỷ Hợi và 3 ngày đầu năm Canh Tý.
Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ thứ 5, ngày 23/1/2020 (tức ngày 29 tháng Chạp năm Kỷ Hợi) đến hết thứ 4, ngày 29/1/2020 (tức mùng 5 tháng Giêng năm Canh Tý).
 |
Trong khi đó, phương án 2 là nghỉ một ngày cuối năm Kỷ Hợi và 4 ngày đầu năm Canh Tý. Công chức, viên chức nghỉ Tết âm lịch từ thứ 6, ngày 24/1/2020 (tức ngày 30 tháng Chạp năm Kỷ Hợi) đến hết thứ 5, ngày 30/1/2020 (tức mùng 6 tháng Giêng năm Canh Tý).
 |
Theo cả 2 phương án này, người lao động được nghỉ Tết 5 ngày và nghỉ bù thêm 2 ngày (vì mùng 1, mùng 2 Tết trùng thứ 7 và chủ nhật).
Các cơ quan, tổ chức không nghỉ cố định 2 ngày thứ 7 và chủ nhật hàng tuần có thể căn cứ kế hoạch hoạt động cụ thể để bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán phù hợp.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết ưu tiên phương án 1 nhằm tạo điều kiện cho công chức, viên chức đi lại và mua sắm trước Tết.
Dịp Tết Nguyên đán năm 2019, Thủ tướng cũng ra quyết định nghỉ 7 ngày từ 29 tháng Chạp năm Đinh Dậu đến hết mùng 5 tháng Giêng năm Mậu Tuất.
