Gợi ý quà tặng độc đáo cho nhân viên dịp cuối năm

Lựa chọn quà cuối năm cho nhân viên là việc khiến nhiều chủ doanh nghiệp cảm thấy đau đầu. Đây không đơn thuần là một văn hóa của người Việt, mà còn là một phần của “nghệ thuật giữ chân nhân viên”. Một người sếp tinh tế sẽ chinh phục được những cộng sự, khiến họ cảm kích và cống hiến hết mình cho công ty.

Của tặng không bằng cách tặng

Nếu như trước đây, chuyện đi Tết sếp luôn khiến các nhân viên bối rối, thì trong xã hội hiện nay, việc chọn quà Tết cho nhân viên cũng khiến chủ doanh nghiệp đau đầu không kém. Một người sếp thức thời luôn coi trọng việc tặng quà tổng kết cuối năm cho nhân viên, như một cách ghi nhận đóng góp của từng cá nhân, tập thể, và xa hơn nữa là để giữ chân người tài, tăng tính sự gắn bó trong công ty.

Món quà tặng cuối năm cho nhân viên thật tinh tế sẽ thể hiện cái tâm và tầm của một doanh nghiệp.

Xu hướng tặng quà hiện nay là có giá trị hiện đại, mang ý nghĩa vật chất, thiết thực. Tuy nhiên, món quà cuối năm dành cho nhân viên thường đi kèm với tiền thưởng, nên sẽ ý nghĩa hơn nếu đó là vật mang giá trị tinh thần. Quà cuối năm nên thể hiện thiện chí của doanh nghiệp, đồng thời khiến nhân viên cảm thấy mình được tôn trọng, thấy được giá trị của mình trong tập thể đó.

Những món quà “năm nào cũng như năm nào” hoặc ở đâu cũng có sẽ khó đọng lại cảm xúc nào trong nhân viên. Trong khi đó, những món quà mang bản sắc riêng, được chuẩn bị một cách cầu kỳ, tinh tế sẽ thể hiện cái tâm và tầm của một doanh nghiệp.

Sự vinh danh - hơn cả một món quà

Những món quà cuối năm sáo rỗng đã lỗi thời trong xã hội hiện nay. Sự chuyên nghiệp, tiên tiến của một doanh nghiệp cũng được thể hiện ở xu hướng chọn quà tinh tế, gửi gắm nhiều thông điệp ý nghĩa, tôn vinh văn hoá tinh thần.

Được công ty ghi nhận những cống hiến trong năm bằng chiếc cúp danh giá là niềm tự hào của bất kỳ nhân viên nào.

Ngoài tiền thưởng, việc công ty trân trọng những cống hiến và thành quả của nhân viên bằng kỷ niệm chương, cúp sẽ khiến nhân viên thấy được sự chân thành từ lãnh đạo. Đó chính là “nghệ thuật cầm binh” mà nếu khéo léo, người đứng đầu sẽ có được một tập thể đoàn kết, gắn bó, chung sức cho mục tiêu lớn.

Thời gian gần đây, việc vinh danh nhân viên bằng cúp, kỷ niệm chương đang là xu hướng được các doanh nghiệp yêu thích. Đây là hình thức giúp doanh nghiệp lưu giữ lại những khoảnh khắc thành công đáng nhớ trong năm, cũng như ghi dấu những thành quả, cống hiến của mỗi cá nhân.

Cúp vinh danh của Quà Việt là sản phẩm được nhiều doanh nghiệp tin tưởng lựa chọn, nhờ thiết kế sang trọng và chất lượng cao cấp.

Thấu hiểu giá trị đó, Quà Việt - công ty uy tín trong lĩnh vực sản xuất và cung cấp tặng phẩm vinh danh - đã cho ra đời những chiếc cúp, kỷ niệm chương, bảng vinh danh từ chất liệu acrylic hay gỗ cao cấp, với biểu tượng 3D nổi bật và sang trọng. Đây sẽ là món quà lưu niệm gửi gắm thông điệp và sự trân trọng của người lãnh đạo tới nhân viên.

Không phải là những món quà thông thường, sản phẩm cúp vinh danh của Quà Việt với độ bền cao sẽ gửi gắm thông điệp hết sức ý nghĩa: "Những cống hiến, thành quả của bạn sẽ mãi được khắc cốt ghi tâm”.