Nhân viên Singapore thà nghỉ việc còn hơn lên văn phòng
Hình thức làm việc linh hoạt đang là yêu cầu thiết yếu quyết định sự gắn bó của người lao động Singapore, với 42% sẵn sàng từ bỏ công việc không đáp ứng tiêu chí này.
Vinhomes sẽ làm các siêu đại dự án trong 5 năm tới
Lãnh đạo Vinhomes cho biết trong chiến lược 5 năm tới, công ty sẽ đẩy mạnh triển khai các siêu đại dự án và hướng tới trở thành nhà phát triển bất động sản quy mô khu vực.
Có gì ở Kempinski Hotels, khách sạn hạng sang tốt nhất thế giới?
Kempinski Hotels được vinh danh khách sạn tốt nhất thế giới, theo TTG. Thương hiệu này được đánh giá cao nhờ sự đổi mới liên tục, cách phục vụ chân thành và sáng tạo.
'Cơn sốt' đăng video sa thải lên mạng
Nhiều nhân sự Gen Z không chấp nhận im lặng rời đi. Họ chọn đăng video sa thải lên mạng, như một cách vạch trần điều kiện làm việc tồi tệ hoặc sự thiếu tôn trọng của cấp trên.
Thăng chức nhưng không tăng lương
“Dry promotion” đang trở nên phổ biến hơn khi các công ty quản lý nhân tài với ngân sách eo hẹp hơn.
Thế hệ 'vỡ mộng' tìm việc nhanh
Sau Tết, nhiều sinh viên năm cuối và những người mới tốt nghiệp tích cực rải CV nhưng không có nhiều cơ hội.
Chuyên gia đánh giá công cụ AI có thể thay thế một bộ phận, song không có khả năng đào thải toàn bộ nhân sự. Nhiều doanh nghiệp Việt cũng loay hoay khi ứng dụng trí tuệ nhân tạo.
Săn bắn để có đủ đồ ăn giữa bão giá
Giá cả hàng hóa tăng cao khiến nhiều người ở một số nơi tại Mỹ đang phải căng não tiết kiệm, thử các mẹo khác nhau để có đảm bảo thực phẩm trên bàn ăn.
Đâu rồi quán bar phục vụ hơn trăm loại bia tươi
Nhiều nhà máy bia, quán bar và siêu thị từng cung cấp vô số loại bia giờ đây đang giảm dần việc sản xuất những loại bia mới và chỉ tập trung vào chất lượng bia.
Trào lưu mở tiệc mừng thất nghiệp của người trẻ
Sau khi nộp đơn xin nghỉ việc, Phương Mai (24 tuổi, Hà Nội) tổ chức tiệc tùng cùng bạn bè, ăn mừng quãng thời gian nghỉ ngơi đầu tiên từ khi bước vào thị trường lao động.
Nguy cơ vỡ mộng vì 'công việc trong mơ'
Thay vào đó, phó giám đốc nhân sự toàn cầu AT&T Astad Dhunjisha khuyên người trẻ nên tập trung phát triển sự nghiệp một cách thực tế để tránh thất vọng.
HR với kinh nghiệm 10 năm chỉ ra 3 điều đừng làm ở công ty
Để không vướng vào rắc rối và có thêm cơ hội thăng tiến, bạn nên hạn chế làm 3 điều này ở nơi làm việc.
Vì sao hàng loạt nhân viên bị sa thải nhưng CEO vẫn nhận lương khủng
Với làn sóng lay off diễn ra mạnh mẽ trong vài năm qua, nhiều người đặt câu hỏi: Vì sao các công ty không cắt giảm lương thưởng khổng lồ của CEO để giữ lại một số vị trí công việc?
Thế hệ chạy KPI, cứu tê giác trắng trên Tinder
Không tìm kiếm đối tác tình cảm, nhiều người sử dụng Tinder theo những cách rất khác.
Khám phá 7 bí quyết chạm đỉnh cao nghề nhân sự
Tác giả Hồng Duyên kết hợp nhuần nhuyễn kiến thức học thuật của một tiến sĩ kinh tế với hơn 20 năm kinh nghiệm thực chiến và "cô đặc" thành "7 bí quyết chạm đỉnh cao nghề nhân sự".
HR Trung Quốc dọa nhân viên bị đuổi 'tháng sau không có cơm ăn'
Một đoạn video ghi lại cảnh giám đốc nhân sự tại Trung Quốc giận dữ sa thải một nhân viên, dọa chặn đường làm ăn của anh ta đã thu hút hơn 1 tỷ lượt xem trên mạng xã hội.
Mất cơ hội lên chức, tăng lương vì lười lên văn phòng
Theo các báo cáo, những nhân viên làm từ xa thường ít được đề bạt thăng chức, tăng lương thưởng hơn dân công sở trực tiếp đến văn phòng.
Vừa mất iPhone, vừa bị kẻ gian chế nhạo trong chính nhà mình
Một người đàn ông bị đánh cắp iPhone, sau đó bị chính kẻ trộm chế nhạo thông qua hệ thống camera an ninh trong ngôi nhà.
Áo khoác 'Viagra' và 4 trang phục tệ nhất khi đi xin việc
Việc lựa chọn trang phục sai cách và cẩu thả của ứng viên có thể làm ảnh hưởng đến ấn tượng đầu tiên, cũng như quyết định tuyển dụng của phía công ty.
Làm thế nào để có thể 'thất nghiệp vui vẻ'?
Ai cũng muốn là người "thất nghiệp vui vẻ". Tuy nhiên, người lao động cần chuẩn bị tâm lỹ vững chắc, quản lý tài chính tốt và có kế hoạch, lộ trình rõ ràng sau khi nghỉ việc.