Saudi Arabia hứa cấp biệt thự, xe sang cho 1.000 ngoại binh
Chính phủ Saudi Arabia muốn tạo ra cuộc cách mạng cho toàn bộ giải đấu hạng dưới của quốc gia này.
Tránh nói câu này với sếp để không bị mất điểm
Sự kém chuyên nghiệp, thiếu kỹ năng không chỉ thể hiện trong cách làm việc, mà còn được phản ánh qua từ ngữ mọi người sử dụng hàng ngày, theo CNBC.
Bất lợi của những người sinh năm 'rồng vàng'
Một cặp vợ chồng gốc Hoa ở Florida (Mỹ) sinh con trai vào tháng 1/1977, ngay trước khi năm Thìn chuyển thành năm Tỵ. Người bố quyết định đặt tên con là Dragon.
Du học sinh Trung Quốc lao đao
Du học sinh Trung Quốc đang đối diện với thực tế tìm kiếm việc làm khó khăn, cả ở nước họ học tập và ngay chính tại quê nhà.
Công ty yêu cầu nhân viên chạy 50 km/tháng mới được thưởng Tết
Chính sách thưởng Tết mới của một công ty giấy gây tranh cãi trên mạng xã hội: Nhân viên chạy đủ 50 km/tháng mới nhận đủ thưởng, chạy 30 km chỉ được 30% tiền thưởng.
Ứng viên nói dối, công ty khổ sở
Thống kê cho thấy 80% người đi phỏng vấn xin việc nói dối. Điều này khiến họ không có được công việc phù hợp, đồng thời gây tốn thời gian, nguồn lực của doanh nghiệp.
Bị đuổi việc vì không chạy được 5 km dưới cái nóng 40 độ C
Liu (Trung Quốc) đã đưa công ty ra tòa vì sa thải anh bất hợp pháp. Anh thắng kiện và được bồi thường 7.000 nhân dân tệ.
Tờ báo Đức cắt giảm 200 việc làm, một số vai trò được thay thế bằng AI
Tờ báo Bild, do tập đoàn xuất bản lớn châu Âu Axel Springer sở hữu và điều hành, đã công bố chương trình cắt giảm.
Phỏng vấn 4-5 vòng vẫn chưa xin được việc
56% người tham gia khảo sát tin rằng quá trình tuyển dụng lý tưởng không nên kéo dài quá 2 vòng phỏng vấn. Việc kéo dài thời gian nhận việc chỉ khiến ứng viên muốn bỏ cuộc.
Chân dung thần đồng 14 tuổi đang làm việc cho Elon Musk
Kairan Quazi nộp đơn xin việc vào 98 công ty nhưng chỉ nhận được 3 email trúng tuyển, trong đó có SpaceX.
Những cha mẹ đi xin việc, đòi tăng lương thay con cái
Bảo bọc con từ nhà đến tận nơi làm việc, nhiều phụ huynh Mỹ phần nào đem lại sự giúp đỡ song cũng có thể khiến con cái mình ngày càng mất khả năng tự lập, theo Wall Street Journal.
Những người trẻ không rõ lương, không đi làm
Việc doanh nghiệp liên tục né tránh công khai chuyện lương, thưởng trong thông tin tuyển dụng có thể đánh mất những lao động Gen Z tài năng.
Những công ty công nghệ lớn dần mất đi sức hấp dẫn đối với các sinh viên mới tốt nghiệp, trong khi những kỹ sư trẻ chuyển sang đầu quân cho các lĩnh vực ngoài ngành.
Ứng tuyển trả thù là cách giải tỏa bức xúc đi kèm nhiều mặt trái. Ứng viên có thể lãng phí thời gian vào những công việc không liên quan và đưa ra quyết định thiếu sáng suốt.
Công ty hưởng lợi nhờ làm việc 4 ngày/tuần
Thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần đã giúp một công ty ở Mỹ phục hồi sau thời gian kinh doanh khó khăn vì dịch bệnh, đồng thời giảm chứng sợ hãi ngày chủ nhật ở đông đảo nhân viên.
Mark Zuckerberg tự tay phá hoại Facebook
CEO Meta đang rơi vào giai đoạn khủng hoảng niềm tin. Nhân viên tập đoàn nhận ra rằng ông đã mất đi tầm nhìn xa trông rộng và chẳng còn lòng tín nhiệm của bất kỳ ai.
Ồn ào liên tiếp ở cuộc thi hoa hậu hot nhất Thái Lan
Miss Grand Thailand 2023 đang thu hút sự quan tâm lớn nhất của cộng đồng yêu sắc đẹp nước này bởi những tai tiếng, tranh cãi xoay quanh.
Thanh niên Ấn Độ vỡ mộng vì những tấm bằng 'vô giá trị'
Những tấm bằng “vô giá trị” đang tạo ra một thế hệ thanh niên thất nghiệp ở Ấn Độ, giữa lúc ngành kinh doanh giáo dục ở nước này đang bùng nổ.
Tranh cãi chuyện ông Nawat quát mắng thí sinh Miss Grand Thailand
Aoom Thaweeporn, đại diện tỉnh Chumphon tại Miss Grand Thailand, bị ông Nawat mắng khi thường xuyên diện đồ của thương hiệu đồng hành cùng Miss Universe Thailand.
Nam thanh niên điều hành 8 quán karaoke, chuyên mua bán các thiếu nữ
Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Bắc Kạn vừa triệt phá vụ án "Mua bán người dưới 16 tuổi" và "Giao cấu với người từ đủ 13 đến dưới 16 tuổi" xảy ra năm 2022 và 2023 tại tiểu khu 2, Chợ Rã.