Theo Sở Lao động - Thương binh và xã hội TP Đà Nẵng ngày 27/12, tính đến thời điểm này đã có 378 doanh nghiệp báo cáo tình hình tiền lương năm 2013 và kế hoạch thưởng tết năm 2014.
Trong bốn loại hình doanh nghiệp khảo sát, lao động làm việc tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có mức thưởng tết cao nhất. Thấp nhất là những lao động làm việc tại các doanh nghiệp sở hữu vốn Nhà nước, chỉ 100.000 đồng.
Tiền lương bình quân của lao động làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn TP Đà Nẵng năm 2013 cao hơn 500.000-1,8 triệu đồng/người/tháng so với năm 2012. Theo đó, mức lương cao nhất mà người lao động nhận được trong năm 2013 là 105 triệu đồng/tháng so với năm 2012 chỉ 66 triệu đồng/tháng.
Mức lương thấp nhất của người lao động năm 2013 là 1,6 triệu đồng/tháng, trong khi năm 2012 chỉ 1 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, mức thưởng tết 2014 có sự chênh lệch lớn giữa hai đối tượng là người lao động và quản lý. Mức thưởng cao nhất cho người quản lý từ 15-172 triệu đồng và đối với người lao động là 2-25 triệu đồng.
Theo Sở Lao động - Thương binh và xã hội TP Đà Nẵng, năm nay không có doanh nghiệp nào nợ lương người lao động.
Nhiều doanh nghiệp ngại công bố thưởng Tết
1
Tính đến 20/12, mới chỉ có 150/1.000 doanh nghiệp của 15 khu chế xuất - khu công nghiệp công bố mức thưởng Tết Giáp Ngọ.
Nhiều doanh nghiệp bất động sản nói không với thưởng Tết
1
Trong năm 2013, dù đã cắt giảm tối đa đội ngũ nhân sự, nhưng Tết này, nhiều doanh nghiệp địa ốc vẫn nói không với thưởng Tết.
4 điểm thú vị về đồng tiền Việt Nam
12 3
Chi phí in 500 đồng gấp 3 lần mệnh giá, tuổi thọ của một đồng tiền polymer có thể lên tới 8 năm, đồng 200.000 được dùng nhiều nhất trong lưu thông...
