Cú sốc của những nhân viên mới nhảy việc
Nhiều nhân viên bị sốc khi nhảy việc và có ý định tìm việc mới hoặc quay lại công việc cũ.
251 kết quả phù hợp
Cú sốc của những nhân viên mới nhảy việc
Nhiều nhân viên bị sốc khi nhảy việc và có ý định tìm việc mới hoặc quay lại công việc cũ.
Sếp công ty Trung Quốc: 'Làm việc thứ 7 không phải là bóc lột'
Một lãnh đạo cấp cao công ty Trung Quốc lại dấy lên cuộc tranh luận về văn hóa làm thêm giờ ở nước này trong bối cảnh nhiều người trẻ tìm kiếm sự cân bằng trong cuộc sống.
Nỗi lo của mẹ Việt khi sinh con tại Nhật
Người Việt ở Nhật cho biết dù chính phủ có nhiều ưu đãi khi sinh con và nuôi con tại Nhật Bản, với gia đình có mức thu nhập trung bình, họ vẫn có thể gặp áp lực lớn về tài chính.
Kết quả bất ngờ từ thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày lớn nhất thế giới
Đợt thử nghiệm tuần làm việc 4 ngày lớn nhất từ trước đến nay cho thấy hầu hết công ty ở Anh không quay lại lịch 5 ngày tiêu chuẩn, với 1/3 sẵn sàng thay đổi quy định vĩnh viễn.
Không dám bỏ việc dù sếp tồi, công ty tệ
Nhiều nhân viên không dám nghỉ việc để chăm sóc sức khỏe tinh thần của chính mình. Áp lực tài chính đè nặng khiến họ cố gắng chịu đựng dù kiệt sức.
Trung tâm Đăng kiểm 47-06D không còn bóng người
Sau khi Công an tỉnh Đắk Lắk bắt giữ khẩn cấp một loạt lãnh đạo và nhân viên Trung tâm Đăng kiểm xe cơ giới 47-06D, nơi này đã tạm dừng hoạt động, không còn bóng người.
Dù rời đi vì mong muốn công việc tốt hơn, không ít nhân viên tham gia làn sóng từ chức hoài niệm công ty cũ và hối hận khi bỏ việc.
Lợi, hại khi đưa 'boomerang employee' trở về công ty
Boomerang employee hiểu rõ về công việc và văn hóa công ty nhưng các nhà quản lý cũng phải cân nhắc, tránh để những nhân viên đó rời đi một lần nữa.
Làn sóng 'đại từ chức' đang biến thành 'đại hối hận'
80% người nhảy việc ước rằng họ đã không từ bỏ công việc cũ. Gen Z là những người hối hận nhất.
Ngày càng khó yêu cầu được làm việc từ xa
Nhiều nhà tuyển dụng không còn mặn mà với yêu cầu làm việc từ xa của các ứng viên.
Tuần đầu uể oải của dân văn phòng sau Tết
Tuần đầu đi làm sau kỳ nghỉ Tết, Hồng Như (25 tuổi, nhân viên văn phòng) vẫn chưa “vào nhịp” công việc. Trở lại TP.HCM từ ngày 27/1, đi làm 5 ngày, cô trễ giờ 2 lần vì ngủ quên.
Lý do Apple chưa cắt giảm nhân sự
Trong khi nhiều gã khổng lồ công nghệ đã phải thông báo sa thải lượng lớn nhân viên vì tình hình tài chính khó khăn, Apple vẫn đang tiếp tục kế hoạch tuyển dụng của mình.
3 cách để không uể oải khi trở lại làm việc sau kỳ nghỉ
Trở lại làm việc sau vài ngày ngủ nướng, mở quà và khui rượu có thể là việc khó khăn với nhiều người. Một số mẹo dưới đây có thể giúp bạn đánh bại sự uể oải khi quay lại công ty.
Nhân sự công nghệ lo sợ bị trục xuất khỏi Mỹ
Ngành công nghệ sa thải hàng loạt, nhiều nhân viên ở Mỹ theo thị thực H-1B sống trong lo sợ bị trục xuất nếu không kịp xin việc.
Vé Tết TP.HCM - Hà Nội quá đắt, sang Thái còn rẻ hơn
Xem xét giá vé về Hà Nội ăn Tết Nguyên Đán quá cao, một số người đã tính chuyện đi sang Thái Lan trước để tiết kiệm chi phí.
Làn sóng các 'bố già' trở về điều hành đế chế
Mới đây, gã khổng lồ Disney đã thông báo "bố già" Bob Iger sẽ trở lại lãnh đạo công ty với tư cách là giám đốc điều hành, và sẽ có hiệu lực ngay lập tức.
Đổ xăng đốt người phụ nữ do mâu thuẫn, bị phạt 12 năm tù
Xảy ra cự cãi, Lê Minh Tuấn đi mua xăng mang đến nhà nạn nhân, đổ lên người rồi châm lửa đốt khiến người phụ nữ bỏng vùng đầu, thương tích 28%.
Elon Musk sợ nhân viên Twitter sẽ “phá hủy công ty” nên đã đóng cửa văn phòng, chặn ra, vào bằng thẻ nhân viên.
Năm đầu tiên của những người thay đổi công việc vì dịch bệnh
Ngay khi dịch được kiểm soát, Việt Anh lên Đà Lạt mở homestay, Hiếu chuyển từ Hà Nội vào TP.HCM, Huy thử sức nhiều vị trí. Sau gần một năm, cả 3 dần ổn định với lựa chọn mới.
Cách nhân viên Hàn Quốc chọn nơi làm việc
Sau đại dịch, đi làm không còn là điều bắt buộc, thay vào đó, nhiều người lao động Hàn Quốc được tự do lựa chọn nơi làm việc.