Theo CNBC, nhiều người lao động nhận thấy ích lợi của việc làm việc tại nhà. Với họ, làm việc từ xa có nghĩa là được ngồi cùng thú cưng và trẻ nhỏ ngay cả khi đang tham gia một cuộc họp hay chuẩn bị một bài thuyết trình.
Tuy nhiên, một số công ty vẫn cung cấp các lợi ích khi làm việc từ xa cho nhân viên như khoản hỗ trợ làm việc tại nhà, gói giải trí cho trẻ em và các buổi trị liệu tâm lý. Chẳng hạn, ứng dụng thể dục ClassPass đang cung cấp những buổi học thể dục trực tuyến cho nhân viên của công ty Lyft và M&C Saatchi.
Công ty quảng cáo Isobel thường tổ chức những đêm hài kịch Isobelly Laughs với các danh hài người Anh như Sara Pascoe và Angela Barnes cho nhân viên và khách hàng. Sau khi Anh bị phong tỏa hồi tuần trước, lãnh đạo công ty quyết định tổ chức sự kiện trực tuyến và mời diễn viên Mike Shephard.
“Có những nhân viên sống cùng gia đình, một số khác còn trẻ và sống một mình trong các căn hộ nhỏ. Cố gắng giữ tinh thần và sự đoàn kết cho mọi người là rất quan trọng”, người quản lý Jamie Williams chia sẻ.
Sức khỏe tinh thần
Sức khỏe tinh thần là yếu tố quan trọng đối với các nhân viên làm việc tại nhà. Một khảo sát của công ty phần mềm Salesforce chỉ ra 36% nhân viên nhận thấy vấn đề về sức khỏe tinh thần khi làm việc từ xa.
“Hãy thức dậy, đi tắm và chắc chắn rằng các bạn đã chuyển từ trạng thái nghỉ ngơi sang trạng thái làm việc. Chúng tôi chỉ yêu cầu nhân viên của mình xuất hiện nhiều nhất có thể bằng mọi cách có thể”, Stasha Wyskiel, Giám đốc Salesforce, cho biết.
Các công ty khác cũng đang cố gắng đảm bảo cuộc sống xã hội của nhân viên. Công ty phần mềm chuỗi cung ứng Tradeshift tổ chức buổi trải nghiệm ẩm thực cho nhân viên, trong khi nhân viên của AML được tham gia một quán rượu ảo có tên AML Arms.
 |
| Các nhân viên của Aml được tham gia quán rượu ảo. Ảnh: CNBC. |
Trẻ nhỏ cũng có thể gây ảnh hưởng đến các nhân viên làm việc tại nhà. Công ty an ninh mạng Rapid7 đã tạo ra lớp học dành cho trẻ nhỏ có tên Little Mosse và cung cấp các khóa học toán, khoa học, điện tử. Trong khi đó, công ty phần mềm dược phẩm Medisafe gửi đồ chơi trẻ em cho nhân viên.
Tại công ty phần mềm Citrix, nhân viên có thể làm công việc tình nguyện trực tuyến cho Viện Smithsonian như cập nhật các trang Wikipedia.
Khóa học thiền, hỗ trợ tài chính
Đối với Ewen MacPherson, Giám đốc nhân sự tại Tập đoàn quảng cáo Havas Media Group (Anh), những lợi ích dành cho nhân viên làm việc tại nhà sẽ giúp người lao động có thêm động lực.
“Từ góc độ tài chính, bạn sẽ không phải lo mua mực máy in, nhưng phải chi nhiều hơn để giữ tinh thần cho nhân viên”, ông nói thêm.
Tại trụ sở chính của Havas, hơn 2.000 nhân viên đã quen với việc có thể đến phòng chăm sóc sức khỏe để thư giãn, ngồi thiền hoặc ngủ. Khi các nhân viên làm việc tại nhà, công ty phải tạo ra một phiên bản ảo có hướng dẫn thư giãn và thiền.
Ngoài ra, Havas còn cung cấp các lớp học thể hình và yoga cường độ cao, dịch vụ huấn luyện cá nhân và trị liệu tâm lý trực tuyến.
“Với chúng tôi, việc này rất lạ lùng và chưa từng có, chúng tôi chỉ cố gắng làm hết sức mình. Chúng tôi tin mọi người vẫn có thể làm tốt nhất trong tình huống này”, Ewen MacPherson chia sẻ.
Theo dữ liệu từ AppZen, một công ty công nghệ nhân sự cung cấp cho nhân viên khoản hỗ trợ 250 USD để làm việc tại nhà, thưởng thêm nửa tháng lương cộng 20%.
