'Lợi bất cập hại' của mô hình quán cà phê làm việc 24/7
Theo báo cáo, mô hình cà phê làm việc là xu hướng phát triển mạnh mẽ trong năm qua, song cũng có nhiều rủi ro trong khâu kinh doanh, vận hành.
112 kết quả phù hợp
Theo báo cáo, mô hình cà phê làm việc là xu hướng phát triển mạnh mẽ trong năm qua, song cũng có nhiều rủi ro trong khâu kinh doanh, vận hành.
Giảm trừ gia cảnh không chỉ áp dụng cho bản thân mà còn tính theo từng người phụ thuộc. Điều này khiến số thuế phải nộp giữa các cá nhân có cùng mức thu nhập có thể chênh lệch lớn.
Chiến dịch truyền thông sử dụng chiêu trò tuyển dụng vị trí CMO của hãng sữa Oatside bị chỉ trích vì thiếu tôn trọng ứng viên, đặc biệt trong bối cảnh thị trường lao động khó khăn.
Thuế TNCN được áp dụng khác nhau tùy theo tình trạng cư trú và loại hợp đồng lao động, đòi hỏi người lao động cần nắm rõ quy định.
Không thể sống thiếu sách, nhiều người nổi tiếng đã tích trữ sách trong nhà, tạo nên những thư viện, bộ sưu tập cá nhân lớn.
Tuần làm việc ngắn cùng hệ thống phúc lợi hấp dẫn giúp Hà Lan giữ vững lực lượng lao động, trong khi văn hóa làm việc cường độ cao tại Mỹ lại đẩy nhiều nhân sự rời bỏ thị trường.
Thiếu trải nghiệm giao tiếp trực diện và va chạm xã hội, một bộ phận Gen Z gặp khó khi bắt nhịp văn hóa doanh nghiệp, xử lý xung đột và nhận góp ý từ cấp trên.
Quản lý cũ của MrBeast nhận định thuật toán đang thu hẹp cơ hội bứt phá của cá nhân, kỷ nguyên siêu sao mạng xã hội có thể đã đạt đỉnh.
Giữa làn sóng sa thải, nhiều công ty công nghệ, tài chính tích cực đầu tư mạnh vào bữa trưa văn phòng như một chiến lược giữ chân nhân tài và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Nhiều nhân sự TP.HCM giảm động lực, mất tinh thần làm việc trong tuần cuối cùng của năm Âm lịch dù có mặt tại văn phòng. Số khác chịu áp lực về chỉ tiêu và lương thưởng đến sát Tết.
Một số nhân sự ở vị trí quản lý tại TP.HCM và Hà Nội nhận về số tiền thưởng Tết hàng trăm triệu đồng, đang lên kế hoạch sử dụng khoản phúc lợi lớn này.
Sau nhiều năm đi làm, một số nhân sự ở TP.HCM lần đầu nhận mức thưởng Tết lên đến 9 chữ số. Họ bắt đầu lên kế hoạch sử dụng khoản tiền này.
Nhiều người trẻ chọn bay các chuyến từ TP.HCM ra Huế hoặc Đà Nẵng, đi chơi rồi "nối chuyến" về quê ăn Tết Bính Ngọ 2026, "tối ưu hóa" chi phí di chuyển TP.HCM - Hà Nội.
Ngày càng nhiều thanh niên Mỹ, phần lớn là đàn ông, bước qua tuổi 25 nhưng vẫn sống cùng cha mẹ. Họ kết hôn muộn, ít theo học đại học hơn và đối mặt nguy cơ thất nghiệp cao hơn.
Giữa khủng hoảng nhân lực, Toyota Motor cùng một số công ty Nhật Bản nhập cuộc xu hướng dùng ứng dụng hẹn hò nhằm hỗ trợ đời sống tinh thần và ổn định lực lượng lao động.
"Cuộc chiến" săn vé máy bay về quê ăn Tết bắt đầu nóng lên đối với nhân sự sinh sống và làm việc xa nhà. Nhiều người dành toàn bộ thưởng cuối năm cho cặp vé khứ hồi.
Kristin Patrick (New York, Mỹ), Giám đốc marketing của Marc Jacobs, cho biết xem tử vi là hoạt động không thể thiểu mỗi sáng bên cạnh cà phê và đọc tin tức.
Sau một thời gian trải nghiệm cuộc sống tại TP.HCM, nhiều nhân sự vốn đến từ miền Bắc quyết định trở lại Hà Nội, nhận thấy thị trường việc làm tại thủ đô còn nhiều dư địa.
Một công ty truyền thông TP.HCM đăng công khai quyết định kỷ luật thực tập sinh, là sinh viên ĐH Văn Lang, lên MXH. Đại diện trường cho biết đây là cách xử lý không phù hợp.
Arisa Sekimori bắt đầu kéo xích lô chỉ để rèn luyện kỹ năng nói nhưng dần gắn bó với nghề, đồng thời hiện thực hoá ước mơ trở thành DJ radio.