Sáng 2/11, bên hành lang Quốc hội, Bộ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Đào Ngọc Dung chia sẻ xoay quanh đề xuất của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam và các đại biểu Quốc hội đối với việc dừng thực hiện khoản 2 Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về cách tính lương hưu từ 1/1/2018.
Theo cách tính lương hưu mới, nhiều lao động nữ nghỉ hưu trong năm 2018 sẽ hưởng lương hưu thấp hơn hẳn so với người có cùng thời gian đóng BHXH nghỉ hưu năm 2017 (lên đến 10%).
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho hay nội dung này đã được chính ông phát biểu tại phiên họp của Ủy ban Thường vụ Quốc hội bàn về bình đẳng giới, phiên họp của Ủy ban Các vấn đề xã hội của Quốc hội vừa qua. Bộ LĐ-TB&XH đã chỉ đạo đánh giá tác động, thống kê để xem cái gì được, cái gì chưa được trong cách tính lương hưu mới. Mục tiêu là tiến bộ, tốt nhất cho phụ nữ.
"Vừa qua, chúng ta chưa đạt được mong muốn vì chưa kéo dài được tuổi lao động của nữ. Dù chưa giải quyết được nhưng chúng tôi sẽ không để cho phụ nữ thiệt thòi", ông Dung khẳng định.
 |
| Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung trao đổi với báo chí. Ảnh: Thắng Quang. |
Ông Đào Ngọc Dung cho biết theo thống kê, đến ngày 1/1/2018, 110.000 lao động nghỉ hưu trong đó có 50.000 lao động nữ. Theo cách tính lương hưu mới ở khoản 2, điều 56 Luật BHXH thì lao động nam thiệt ít hơn vì có lộ trình 5 năm, còn lao động nữ thì tính ngay.
"Vì vậy, trong số lao động nữ nghỉ hưu nói trên thì 21.000 người bị thiệt. 4.000 lao động nữ thiệt nhiều nhất, khoảng 5-10% lương hưu", Bộ trưởng Lao động nói.
Cũng theo ông Dung, Bộ LĐ-TB&XH là đơn vị đề xuất Luật BHXH nên sẽ có trách nhiệm tham mưu cho Chính phủ tính toán các giải pháp về việc dừng thực hiện khoản 2, điều 56, Luật BHXH theo lộ trình.
Theo đó, các giải pháp phải đảm bảo các nguyên tắc: Không để lao động nữ thiệt thòi; thực hiện có lộ trình; đảm bảo có đóng (BHXH) có hưởng; tạo điều kiện cho quỹ BHXH ổn định và phát triển bền vững, không tạo ra những bức xúc trong xã hội.
“Chính tôi đã ký văn bản trình Chính phủ các phương án để xử lý vấn đề này. Trong các phương án trình Chính phủ có phương án tạm thời chưa thực hiện khoản 2, điều 56 Luật BHXH và sẽ kéo dài tới năm 2022", Bộ trưởng Dung nhấn mạnh.
Ông Dung cho biết thêm vấn đề này Chính phủ phải thảo luận, Thủ tướng cho ý kiến sau đó mới trình Quốc hội, hoặc Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua thì mới thực hiện.
Khoản 2, Điều 56 - Mức lương hưu hằng tháng (Luật BHXH Việt Nam) quy định:
Từ ngày 1/1/2018, mức lương hưu hàng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.
