100 phương pháp truyền động lực cho đội, nhóm chiến thắng của hai tác giả Steve Chandler và Scott Richardson dựa trên sự thành công của các hội thảo cùng những chương trình huấn luyện cá nhân về truyền thông và lãnh đạo.
Những hội thảo này được thực hiện cho các tổ chức như: Banner Health, General Dynamics, Scripps Hospital, Wells Fargo Banks, thu hút các nhà quản lý, giáo viên, phụ huynh, CEO và huấn luyện viên ở nhiều nơi.
Theo phân tích của các chuyên gia trong cuốn sách, “chìa khóa” để tạo động lực cho đội nhóm, chính là nhà quản lý.
Để duy trì động lực trong nhóm của họ, đòi hỏi các nhà quản lý phải tìm cách để gạt cảm xúc của mình sang một bên, nắm lấy quyền làm chủ đối với những mong muốn mà nhân viên không nhất thiết phải hiểu hoặc chấp nhận, thuyết phục được trái tim và tâm trí họ.
 |
| Sách 100 phương pháp truyền động lực cho đội, nhóm chiến thắng. Ảnh: Bizbooks. |
Người quản lý từng bước giúp nhân viên hiểu và thích ứng nhanh với những yêu cầu của cấp trên, từ đó có thể giúp họ đạt được kết quả cao trong công việc.
Các tác giả so sánh nhà quản lý như những người lính cứu hỏa say mê với công việc cứu hỏa. Trong quá trình này, ngọn lửa kiểm soát mảng cỏ chứ không phải người quản lý kiểm soát ngọn lửa. Họ không nhận thức được cơ hội ở những nơi khác khi họ đang bận rộn chữa cháy.
Bởi thế, cuốn sách đưa ra những phương pháp hữu ích, để những nhà quản lý thúc đẩy người khác, tạo nên sự kết nối tới những khát khao sâu thẳm nhất trong họ.
Một số phương pháp cơ bản được đưa ra trong cuốn sách như: Thúc đẩy bởi hành động; Biết điểm mạnh của nhân viên; Đừng gạt công tắc từ bỏ; Đừng cố đúng đắn; Ngưng sợ sệt; Học cách khuyến khích sự thử nghiệm…
Theo các tác giả, đây không chỉ là việc thúc đẩy ai đó lên bằng một loạt kiến thức “làm thế nào”. Sự biến đổi quan trọng hơn kiến thức. Hành động là tất cả. Một người biết thúc đẩy người khác sẽ quan trọng hành động hơn là niềm tin.
Cuốn sách chỉ dẫn rằng một trong những cách tốt nhất để tạo động lực cho người khác là học hỏi từ những người đã thúc đẩy bạn. Học hỏi từ những nhà lãnh đạo tuyệt vời mà bạn đã có.
100 phương pháp truyền động lực cho đội, nhóm chiến thắng được trình bày qua các bài viết ngắn, với những dẫn chứng thực tế chi tiết, giúp người đọc dễ theo dõi và thực hành.
Người đọc sẽ được cải thiện và nâng cao kỹ năng để trở thành lãnh đạo, có khả năng thúc đẩy người khác cùng cảm nhận sự hào hứng giống như mình trước thị trường toàn cầu và những tiềm năng của nó.
Sách do Công ty Bizbooks mua bản quyền và xuất bản tại Việt Nam.
