Đây là một trong những nội dung quan trọng dự kiến được Hội đồng Quản trị LienVietPostBank trình cổ đông phê duyệt tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2021 tới đây.
Cụ thể, ban lãnh đạo LienVietPostBank cho biết theo nghị quyết đại hội thường niên năm 2018, HĐQT ngân hàng nhiệm kỳ III (2018-2023) bao gồm 8 thành viên. Tuy nhiên, tại đại hội thường niên 2020 đã có 2 thành viên HĐQT được phê duyệt miễn nhiệm.
Vì vậy, để đáp ứng nhu cầu quản trị ngân hàng trong thời gian tới, HĐQT trình cổ đông bầu bổ sung 1 thành viên cho nhiệm kỳ này.
Trong đó, nhân sự được đề nghị bầu bổ sung là ông Nguyễn Đức Thụy (tức bầu Thụy) sinh năm 1976. Theo lãnh đạo ngân hàng, HĐQT đã đánh giá các điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của Luật Các tổ chức tín dụng và điều lệ LienVietPostBank, theo đó, bầu Thụy là người có kinh nghiệm, đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn để gia nhập ban quản trị ngân hàng.
Cụ thể, ông Thụy đã được Ngân hàng Nhà nước có văn bản chấp thuận nhân sự dự kiến bầu làm thành viên HĐQT nhiệm kỳ 2018-2023 của LienVietPostBank.
 |
| Ông Nguyễn Đức Thụy (tức bầu Thụy) dự kiến được bầu tham gia HĐQT LienVietPostBank tại Đại hội đồng cổ đông thường niên 2021 tới đây. Ảnh: Thaigroup. |
Lãnh đạo ngân hàng đánh giá ông Thụy là người có kinh nghiệm về quản trị, có mối quan hệ, tầm nhìn chiến lược khi đã nắm giữ chức danh chủ tịch, cũng như các chức danh quan trọng khác tại nhiều doanh nghiệp lớn, hoạt động đa ngành như tài chính, chứng khoán, bảo hiểm, bất động sản, xây dựng, năng lượng, xi măng…
Các doanh nghiệp này hoạt động theo mô hình hệ sinh thái, có hệ thống mạng lưới khách hàng lớn và nhu cầu lớn về dịch vụ tài chính – ngân hàng. Điều này có thể giúp LienVietPostBank gia tăng cơ hội thúc đẩy phát triển sản phẩm, dịch vụ, khai thác thêm một lượng lớn khách hàng tiềm năng.
Thực tế, trước thời điểm được đề cử trở thành thành viên HĐQT LienVietPostBank, bầu Thụy đã nhiều lần xuất hiện với vai trò cổ đông lớn tại ngân hàng. Trước đó, ông cũng có mặt trong sự kiện chuyển sàn của cổ phiếu LPB từ UPCOM sang HoSE.
Trong hoạt động kinh doanh, LienVietPostBank cũng có hàng loạt giao dịch lớn với doanh nghiệp Thaiholdings của bầu Thụy như chi hơn 424 tỷ đồng để thuê lại 6 tầng tại tòa nhà Thaiholdings Tower làm văn phòng.
| KẾT QUẢ KINH DOANH HÀNG NĂM CỦA LIENVIETPOSTBANK | |||||||||
| Nhãn | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 kế hoạch | |
| Lợi nhuận trước thuế | tỷ đồng | 535 | 422 | 1347 | 1768 | 1213 | 2039 | 2427 | 3200 |
Cũng tại đại hội thường niên tới đây, LienVietPostBank dự kiến trình cổ đông kế hoạch lợi nhuận trước thuế đạt 3.200 tỷ đồng, tăng 32% so với năm 2020. Nếu hoàn thành kế hoạch này, đây sẽ là mức lợi nhuận cao nhất trong lịch sử hoạt động của nhà băng này.
Chỉ tiêu lợi nhuận trên được đưa ra trong điều kiện tổng tài sản ngân hàng dự kiến đạt 282.600 tỷ đồng vào cuối năm 2021, tăng 16,6%. Các chỉ tiêu tăng trưởng tín dụng thị trường 1 là 20%, đạt 213.020 tỷ; huy động vốn tăng 15%, đạt 237.770 tỷ đồng.
Ngân hàng cũng đang có kế hoạch tăng thêm gần 5.000 tỷ đồng vốn điều lệ năm nay, dự kiến đạt 15.703 tỷ đồng vào cuối năm thông qua phát hành cổ phiếu chi trả cổ tức năm 2020 và phát hành riêng lẻ cho nhà đầu tư nước ngoài.
Cụ thể, LienVietPostBank sẽ phát hành 129 triệu cổ phiếu để chi trả cổ tức năm 2020 với tỷ lệ 12% (cổ đông sở hữu 100 cổ phiếu nhận thêm 12 cổ phiếu mới). Đồng thời, ngân hàng dự kiến phát hành riêng lẻ 66,7 triệu cổ phiếu cho nhà đầu tư nước ngoài và 265 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu cùng 35 triệu cổ phiếu theo chương trình ESOP cho nhân viên cũng với mục đích tăng vốn.
Số vốn tăng thêm dự kiến được ngân hàng sử dụng để bổ sung hoạt động cho vay, tăng quy mô vốn hoạt động ngân hàng, đầu tư mở rộng, phát triển mạng lưới trên cả nước và đảm bảo tỷ lệ an toàn vốn theo quy định của NHNN.
