Gen Z 'bơ vơ' sau làn sóng sa thải sếp
Các quản lý cấp trung, thường là Gen Y, chiếm hơn một nửa số vụ sa thải trong năm 2023. Gen Z cũng bị ảnh hưởng lớn khi các “sếp nhỏ” mất việc.
Sáng bán cà phê, đêm pha cocktail, quán vẫn không lãi
Xuất hiện nhiều ở TP.HCM và Hà Nội, song mô hình kinh doanh "2 trong 1", gồm bán cà phê ban sáng và phục vụ đồ uống có cồn buổi tối, chưa chắc mang lại lợi nhuận cao.
Nghỉ việc thế nào để không dính tai tiếng
Nếu nghỉ việc thiếu chuyên nghiệp, nhân viên rất có thể dính phải tai tiếng, hay thậm chí bị người trong ngành "cạch mặt".
'Siêu lừa' được giảm án, ngân hàng phải trả sổ tiết kiệm 70 tỷ đồng
TAND Cấp cao tại Hà Nội mở lại phiên tòa phúc thẩm sau hơn 1 tháng tạm dừng đối với "siêu lừa" Nguyễn Thị Hà Thành và các bị cáo liên quan, do có kháng cáo xin giảm nhẹ hình phạt.
Giải bài toán team building cho start-up nhỏ, tập đoàn lớn
Mỗi quy mô doanh nghiệp, từ start-up nhỏ đến tập đoàn lớn, sẽ cần phương án du lịch khác nhau trong mùa cao điểm team building năm nay.
Chịu phạt 2 triệu đồng để trốn đi team building
Team building không phải hoạt động hấp dẫn với nhiều nhân viên tại TP.HCM và Hà Nội. Họ quyết định "đóng phạt" để ở nhà thay vì tham gia chuyến du lịch công ty.
Team building 'không máy bay' là xu hướng
Giá vé máy bay nội địa tăng cao làm giới hạn hoạt động team building. Ngoài chuyển hướng quốc tế, một số công ty chọn địa điểm trong nước có thể di chuyển bằng đường bộ.
Bí quyết quản lý của 'cha đẻ nền IT Ấn Độ'
Sau hơn 40 năm khởi nghiệp, ông Narayana Murthy, nhà sáng lập tập đoàn Infosys cho rằng "tôn trọng" vẫn là từ khóa quan trọng nhất ở doanh nghiệp của mình.
Các đơn vị du lịch lữ hành tại TP.HCM và Hà Nội cho biết tình hình tổ chức team building năm nay tương đối chậm trễ. Lý do chính là khó khăn tài chính.
Dân văn phòng Trung Quốc không dám nhảy việc
Nhiều người lao động tại đất nước tỷ dân quyết định không nhảy việc trong tương lai gần. Thị trường tuyển dụng cạnh tranh, các công ty liên tục sa thải khiến họ e ngại.
Trả giá đắt vì đãi khách 'tôm hùm bất tận'
Red Lobster được cho sẽ nộp đơn xin bảo hộ phá sản vào đầu tuần tới, trong bối cảnh chuỗi nhà hàng ăn uống bình dân này tìm cách giảm bớt gánh nặng nợ nần.
Sếp Google tự tin về hướng đi AI
Trong một cuộc phỏng vấn, CEO Sundar Pichai của Alphabet đã giải thích lý do ông chọn hướng đi AI hiện tại bất chấp sự phản đối nội bộ.
Ông Lê Minh Hưng làm Trưởng Ban tổ chức Trung ương
Chánh văn phòng Trung ương Đảng Lê Minh Hưng được Bộ Chính trị phân công làm Trưởng Ban tổ chức Trung ương, thay bà Trương Thị Mai.
Hàng loạt vi phạm tại Đại học Kiến trúc TP.HCM
Đại học Kiến trúc TP.HCM có những vi phạm trong quy hoạch cán bộ, công tác quản lý triển khai các đề tài, nhiệm vụ khoa học công nghệ.
Tạ Quốc Kỳ Nam xin lỗi vì câu đùa về bìa sách 'Nữ hoàng Ai Cập'
Cộng đồng người hâm mộ phản ứng dữ dội trước câu đùa của Tạ Quốc Kỳ Nam về ý tưởng thiết kế bìa bộ truyện "Dấu ấn hoàng gia" (hay "Nữ hoàng Ai Cập").
Giới rapper Việt ngày càng nổi tiếng, đặc biệt sau thành công của hai cuộc thi rap. Đổi lại, việc duy trì màu sắc của rap không còn đơn giản như trước.
‘Abigail’ - khi ác quỷ đội lốt trẻ nhỏ
Dù còn một vài điểm trừ nhỏ trong kịch bản, "Abigail" vẫn ghi điểm với lối dẫn dắt sáng tạo cùng cách khai thác đề tài thú vị.
Các ứng viên ở Mỹ ngày càng lo sợ trước những công cụ lọc CV mà nhà tuyển dụng sử dụng. Do đó, họ nộp nhiều CV nhất có thể hay tìm cách "vượt mặt" bộ lọc, nhưng không mấy hiệu quả.
Qu Jing, Giám đốc PR của Baidu, xin lỗi sau khi yêu cầu nhân viên phải để chuông điện thoại 24 giờ, luôn sẵn sàng làm việc và không được phàn nàn.
Làm việc 12 tiếng/ngày có thể là 'bình thường mới'
Trong xu thế làm việc 4 ngày/tuần, nhiều nhân viên tận dụng cơ hội ghi điểm với cấp trên bằng cách ở lại làm việc lâu hơn. Tuy nhiên, phụ nữ có con nhỏ lại bất lợi với văn hóa này.