Anh Thư đi tìm nhan sắc nghề diễn

"Vấn nạn" những "gương mặt" quen thuộc xuất hiện quá nhiều trên các phương tiện thông tin đại chúng đang làm mọi người chán ngán. Anh Thư đã quyết định tìm cách “tự cứu”, theo kiểu riêng của mình: thành lập công ty đào tạo người mẫu và diễn viên chuyên nghiệp (Viet Model corp).

- Chào Anh Thư! Được biết Anh Thư vừa thành lập công ty đào tạo người mẫu và diễn viên. Vậy thực chất chuyện này là như thế nào?

- Đơn giản thôi, với nghề người mẫu thì Anh Thư muốn nâng cao tính chuyên nghiệp cho những người trẻ, khi theo nghề này. Chẳng hạn như, người mẫu rất cần đúng giờ trong việc tập luyện hay trong các buổi trình diễn; vì Anh Thư ngại nhất là chuyện… “bể show” vì mãi “chạy show”, do không có phương pháp hay kế hoạch làm việc chuyên nghiệp! Xe của công ty Anh Thư sẽ đưa rước người mẫu “đúng nơi, tới chỗ” trước giờ diễn. Người mẫu sẽ có hình thể đàng hoàng không “đầu bù tóc rối” với những phiền nhiễu này nọ, tâm lý cũng tập trung nhất cho sàn diễn. Công ty cũng sẽ cung ứng người mẫu trong các dịch vụ lễ tân, ở các Hội nghị khách hàng lớn nhỏ. Còn về diễn viên trẻ, Anh Thư làm trong nghề nên biết rất rõ, Việt Nam mình vẫn còn thiếu rất nhiều diễn viên. Nói chung là thiếu trầm trọng và khủng hoảng luôn! Trong khi đó, Việt Nam đâu phải là ít dân, như Hongkong hay Singapore…Ngay tại Sài Gòn này, Anh Thư nghĩ mình cũng sẽ tìm được rất nhiều bạn trẻ yêu thích nghề diễn viên; và công ty sẽ đào tạo để cung cấp dàn diễn viên nhiều cấp độ, cho thị trường.

- Nghĩa là…

- Công ty của Anh Thư sẽ cung ứng từ diễn viên chính, phụ cho đến diễn viên quần chúng luôn. Đặc biệt với diễn viên quần chúng, công ty sẽ có cách thức riêng biệt để tập hợp và làm việc với nhau thật hiệu quả; tránh tình trạng hợp tác quá tùy hứng đến tự phát, như hiện nay. Với học viên của công ty, họ sẽ được gửi đi theo nhiều đòan phim, nhằm tạo cơ hội cho họ “cọ xát” với thực tế công việc. Vì nghề diễn không thể lý thuyết suông!

- Cụ thể là học viên sẽ được gì khi tham dự các khóa học do công ty đào tạo?

- Cơ hội được đào tạo và tiếp xúc với nghề một cách chuyên nghiệp hơn, đó là điều mà Anh Thư chắc chắn. Vì hồi xưa nếu mà Anh Thư được học như vậy, sẽ rút ngắn thời gian trầy trật không đáng có, cũng gần hai năm chứ bộ! Hai năm với nghề diễn là cả một sự chắt chiu của thời xuân sắc, và cũng là điều đáng tiếc nhất với bản thân Anh Thư. Khi hiểu được đó là một điều chính đáng, Anh Thư muốn tạo cơ hội cho những người trẻ yêu thích nghề có thể “đốt giai đoạn” có phương pháp, dù để định hình được phong cách thì chuyện mất hai năm trời chẳng hạn, vẫn còn là ít! Học viên sẽ được học hỏi tất cả các kỹ năng trên sàn diễn, để có thể dễ dàng thể hiện nổi bật khi biểu diễn hay phát biểu trước đám đông công chúng. Sẽ hiểu hơn về giá trị của một nụ cười đúng lúc, dáng đi nên có. Phải chuẩn bị tâm lý ra sao khi quay phim ngoài trời, hay khi đứng dưới ánh đèn sân khấu lớn. Nếu không, như Anh Thư hồi xưa, làm việc gì cũng rụt rè vì không biết mình đang làm đúng hay sai, do không có người quan tâm. Còn nếu là ở công ty, sẽ có người nhận xét từng chút một về những điểm còn hạn chế của học viên- người diễn. Phải làm nghề lâu, trăn trở nhiều thì mới thấu hiểu về những điều tưởng chừng nhỏ nhặt đó, và mới thấy nó đáng giá như thế nào.

- Bằng kinh nghiệm thực tiễn của người từng trải nghề, Anh Thư nhận định như thế nào về tình hình hiện tại của người mẫu và diễn viên trong nước?

- Theo Anh Thư thấy thì ở lĩnh vực người mẫu, sự chuyên nghiệp đã ít nhiều được đánh giá tốt qua các show trình diễn thời trang trong và ngoài nước, dù có thể đây đó vẫn còn sự chệch choạc hay những điều tiếng này nọ nhất định. Còn về diễn viên thì, nói về lực lượng thực thụ cũng chỉ đếm được chừng không tới mười đầu ngón tay! Anh Thư đi nhiều công ty và hãng phim tư nhân, chỉ thấy ở đâu cũng than thở là không biết tìm đâu ra diễn viên cho các dự án phim mới. Tìm người đẹp đã khó, người đẹp biết diễn càng khó hơn, vì đâu phải chỉ đi qua đi lại trước máy quay là được là xong đâu!

- Anh Thư có nghĩ rằng đây đã là thời điểm thích hợp nhất cho việc thành lập công ty đào tạo người mẫu và diễn viên?

- Như Anh Thư đã nói, riêng về tình hình diễn viên (cho phim truyền hình), lực lượng chỉ đếm đi đếm lại được bấy nhiêu gương mặt quen thuộc. Mà rất nhiều phim truyền hình nhiều tập được các hãng phim tư nhân ồ ạt sản xuất, nên lúc nào cũng rất cần dàn diễn viên mới. Như Hongkong, Hàn quốc… các diễn viên trẻ liên tục xuất hiện, trong khi dân số của họ đâu phải là hơn Việt Nam gì đâu! Thật ra thì ở mình cũng có rất nhiều người trẻ ham thích nghề diễn viên, lại có khả năng hay các tố chất cần thiết cho nghề. Có điều là họ không nắm bắt được kỹ thuật thôi. Nếu họ được đào tạo ít nhiều về căn bản, mỗi khi casting và diễn tiểu phẩm, đạo diễn sẽ thấy được khả năng của từng người đáp ứng được đến đâu với các yêu cầu riêng biệt của mình. Nói chung dù có là người mới, diễn viên cũng không nên không được quá lơ ngơ, phải biết cách tự ứng xử tình huống và biết tự phát triển độc lập. Muốn được vậy, họ phải được đào tạo, không thể tự nhiên mà có! Vì vậy đây là thời điểm tốt nhất để Anh Thư quyết định thành lập công ty.

- Trước đó đã có nhiều công ty tại Sài Gòn cũng muốn phát triển theo hướng này, nhưng đa phần đều thất bại. Anh Thư có thấy lo ngại không?

- Anh Thư không nghĩ rằng người khác không làm được thì mình cũng không làm được! (cười). Với lại xưa giờ các công ty cũng chỉ cast và lưu lại hình ảnh hay lý lịch của người diễn viên, không phải là đào tạo như kiểu công ty của Anh Thư. Trước đó nữa thì không nói, chứ hiện tại thị trường có rất ít nơi theo đuổi cách thức này. Vậy nên trước mắt mình cũng có lợi thế ít nhiều. Sau này nữa, nếu có nhiều sự cạnh tranh, công ty cũng đã phát triển vững vàng rồi, sợ gì chứ?!

- Tiêu chí và hướng đào tạo lâu dài của công ty, riêng về lĩnh vực diễn xuất ở diễn viên?

- Công ty của Anh Thư chấp nhận việc đào tạo từ con số không mà! Vì lẽ đương nhiên, những người trẻ khi mới chập chững bước vào nghề sẽ khó biết cách kiểm soát kỹ thuật biểu diễn. Từ cách phát âm, cách nuôi cảm xúc, cách nâng cao cấp độ tâm lý diễn xuất (khi buồn, vui, giận, nhớ…). Ban đầu Anh Thư cũng định có thêm hướng đào tạo hình thể sân khấu cho học viên, nhưng rồi sợ họ sẽ bị lậm vào và mất đi chất hồn nhiên, vốn cũng là một lợi thế với những người trẻ. Cho nên sẽ có những khoảng học viên chỉ cần hiểu biết ở tầm khái quát, không đào sâu, để tập trung cho những phương diện khác. Nói chung là Anh Thư sẽ cố hết sức để phát triển lớp đào tạo này, nó cũng là một niềm đam mê riêng của Anh Thư. Mình đi tìm nhân tố mới về diễn viên, như một cách “đi tìm nhan sắc” cho phim Việt ấy mà, đúng không?

- Cảm ơn Anh Thư và chúc dự án thành công!

Theo Thế Giới Điện Ảnh Online