Từ 1/7/2025, thêm quyền lợi chủ hộ kinh doanh tham gia BHXH bắt buộc
Việc chủ hộ kinh doanh tham gia đóng BHXH bắt buộc không đơn thuần là nghĩa vụ mà còn là biện pháp bảo vệ quyền lợi ổn định lâu dài cho người kinh doanh.
TP.HCM đề xuất hỗ trợ các trường hợp nghỉ do tinh giản biên chế
UBND TP.HCM vừa có tờ trình gửi HĐND thành phố về quy định chế độ hỗ trợ thêm đối với trường hợp nghỉ do tinh giản biên chế, nghỉ do dôi dư sắp xếp đơn vị hành chính...
Quy định mới về chế độ thai sản, người lao động cần biết
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 có nhiều thay đổi về chế độ thai sản và ốm đau so với Luật BHXH hiện hành.
Đóng BHXH chưa đủ 15 năm, không rút 'một cục' được hưởng trợ cấp
Công dân Việt Nam đủ tuổi nghỉ hưu, chưa đủ thời gian đóng BHXH 15 năm, nếu không rút BHXH một lần thì sẽ được hưởng trợ cấp hàng tháng.
Gần 1,3 triệu lao động rút BHXH một lần, gần 50% quay lại đóng tiếp
Người lao động rút BHXH một lần đa số tuổi còn trẻ, mức lương thấp, gặp khó khăn về điều kiện kinh tế nên chấp nhận “lợi trước mắt, thiệt lâu dài”.
Tiếp tục tăng lương hưu từ 1/7/2025
Từ 1/7/2025, khi luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 có hiệu lực, người có mức lương hưu thấp và người nghỉ hưu trước năm 1995 sẽ được điều chỉnh tăng lương hưu thỏa đáng.
Không có chuyện dừng quyền hưởng BHXH một lần từ 1/7/2025
Vụ trưởng Vụ Bảo hiểm xã hội Phạm Trường Giang khẳng định "không có chuyện cấm, dừng quyền hưởng BHXH một lần của người tham gia từ 1/7/2025".
Quy định mới với rút BHXH một lần sau ngày 1/7/2025
Sau khi Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi được Quốc hội thông qua, nhiều ý kiến băn khoăn về vấn đề rút BHXH một lần khi luật này chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.
Lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng tác động người lao động thế nào?
Lương cơ sở tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng từ ngày 1/7/2024 có ảnh hưởng lớn đến chế độ đóng, hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) của người lao động.
Cụ bà lương hưu khởi điểm 290 đồng/tháng đến nay tăng thế nào?
Qua nhiều lần được điều chỉnh tăng lương, từ 1/7/2024, cụ bà 91 tuổi được nhận mức lương hưu mới tăng nhiều lần so với mức khởi điểm năm 1984.
Chính thức quy định xử lý hình sự doanh nghiệp trốn đóng BHXH
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua đã bổ sung thêm chế tài xử lý tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH.
Người đủ 75 tuổi không có lương hưu được hưởng trợ cấp hưu trí
Luật BHXH sửa đổi vừa được Quốc hội thông qua đã bổ sung quy định công dân Việt Nam từ đủ 75 tuổi trở lên mà không có lương hưu hoặc trợ cấp BHXH sẽ hưởng trợ cấp hưu trí xã hội.
Chính thức quyết định đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu
Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ khi Luật BHXH sửa đổi có hiệu lực trở đi (1/7/2025) sẽ không được nhận BHXH một lần; đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu.
Đóng BHXH 15 năm hưởng lương hưu, tăng trợ cấp hưu trí một lần?
Ngoài thay đổi tuổi nghỉ hưu đối với lao động tham gia BHXH bắt buộc, dự thảo Luật BHXH cũng sửa đổi quy định mức trợ cấp một lần khi người lao động nghỉ hưu.
Khởi tố giám đốc công ty lừa đảo và gian lận bảo hiểm xã hội
Công an Hải Dương cho biết Phòng cảnh sát kinh tế đã điều tra, làm rõ vụ lừa đảo chiếm đoạt tài sản, gian lận bảo hiểm xã hội xảy ra ở Công ty cổ phần cá giống Kinh Môn (Hiệp Hòa).
Tỷ lệ lương hưu của người Việt Nam cao nhất thế giới
Hiện nay, mức hưởng lương hưu ở Việt Nam cao nhất thế giới với tỷ lệ tối đa 75%, trong khi các nước khác duy trì ở mức 35 - 50%.
Làm gì để người lao động không rút BHXH một lần?
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi dự kiến sẽ được Quốc hội thông qua vào cuối năm 2024. Nhiều nội dung trong dự luật này có liên quan trực tiếp tới quyền lợi người lao động.
Để hưởng lương hưu tối đa 75%, người lao động đóng BHXH như thế nào?
Người lao động được hưởng lương hưu với tỷ lệ tối đa 75%, thì cần đáp ứng đủ điều kiện đủ tuổi nghỉ hưu và bắt buộc phải đóng BHXH ít nhất 30 năm đối với nữ, và 35 năm đối với nam.
Đề xuất mở rộng đối tượng tham gia, tăng mức đóng bảo hiểm thất nghiệp
Tại dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi), Bộ LĐ-TB&XH đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp và tăng mức đóng tối đa 1%.
Đề xuất bổ sung trường hợp bắt buộc tham gia BHYT
Bộ Y tế đề xuất những người có hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên, sẽ thuộc nhóm bắt buộc phải đóng BHYT thay vì người có đủ 3 tháng như hiện nay.