Trải lòng của cô gái gốc Việt đầu tiên được chọn bay vào không gian
Trong hồi ký “Saving Five: A Memoir of Hope”, Amanda Ngọc Nguyễn kể lại hành trình vượt qua bi kịch bị xâm hại, đồng thời vươn tới ước mơ không gian của mình.
336 kết quả phù hợp
Trong hồi ký “Saving Five: A Memoir of Hope”, Amanda Ngọc Nguyễn kể lại hành trình vượt qua bi kịch bị xâm hại, đồng thời vươn tới ước mơ không gian của mình.
Gần một năm thất nghiệp, Mekela Watt (Mỹ) chật vật với tiền thuê nhà, hóa đơn y tế và phải kêu gọi hỗ trợ cộng đồng để sống ngày qua ngày, theo Business Insider.
Sau Tết, nhiều người sốc khi bị công ty sa thải đột ngột, trong khi một số lại "nhảy" việc để tìm kiếm cơ hội mới.
Chỉ 10 phút sau khi khởi động ngày làm việc đầu tiên, Sophie Ward sợ hãi chạy khỏi căn phòng có 10 em bé sơ sinh đang gào khóc. Cô thậm chí bỏ lại cả hộp cơm trưa.
Sau khi nổi tiếng trong lĩnh vực công nghệ, DeepSeek nhanh chóng trở thành môi trường làm việc được nhân sự Trung Quốc khao khát. Công ty vẫn đang chiêu mộ nhiều vị trí.
Mô hình cho thuê văn phòng giả nở rộ tại Trung Quốc, cho phép người thất nghiệp che giấu tình trạng của bản thân với gia đình, bạn bè.
Nhân sự tốt nghiệp bằng MBA (Thạc sĩ Quản trị kinh doanh) tại các đại học hàng đầu nước Mỹ cũng gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm, chịu cảnh thất nghiệp lâu dài.
Khoảng 1/5 số tin tuyển dụng trực tuyến hiện nay có thể là việc làm "ma", được đăng tải nhưng không hề có ý định tuyển dụng, khiến ứng viên mất niềm tin vào thị trường lao động.
Kiên trì rải khoảng hơn 600 đơn xin việc trong vòng 5 tháng, Nhật Quang nhận cái gật đầu từ 4 công ty Mỹ, trong đó có Microsoft. Trước đó, Quang từng thực tập tại Facebook, Nvidia.
Giới thiệu ứng viên vào các công ty lớn đã trở thành nghề tay trái hấp dẫn, mang lại thu nhập hàng nghìn USD cho chính nhân sự của doanh nghiệp.
Kinh nghiệm của Laszlo Bock là “chỉ tuyển những người giỏi hơn bạn”. Có thể người đó có kỹ năng phân tích tốt hơn bạn, trí tuệ cảm xúc cao hơn bạn, có tầm nhìn rõ...
Tại sao ngày hôm đó Bryan không có bằng đại học lại ngồi ở vị trí nhà tuyển dụng và tại sao người đàn ông có bằng MBA của Harvard lại là người tìm việc?
Hàng loạt doanh nghiệp lớn bị gọi tên với những đánh giá tiêu cực về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ đang thu hút sự quan tâm trên mạng xã hội.
Một nhà tang lễ ở Trung Quốc gây tranh cãi khi yêu cầu ứng viên xin việc phải đứng 10 phút trong nhà xác mới đủ điều kiện tham gia phỏng vấn.
Yang Yue nghĩ rằng anh đang nói đùa khi hỏi "Tìm việc thực sự khó đến vậy sao?", nhưng hàng triệu cư dân mạng tức giận không nghĩ như vậy.
Sinh viên trường Y Dược (Đại học Duy Tân) hoang mang khi được cấp bằng bác sĩ Nha khoa trong khi học ngành Răng Hàm Mặt và không được nhận vào bệnh viện học chứng chỉ hành nghề.
Trào lưu "white-fonting", ẩn từ khóa trên CV để đánh lừa hệ thống tuyển dụng AI, đang thu hút sự chú ý ở Mỹ, song có thể gây hại cho ứng viên.
Trong tháng 10 vừa qua, Hà Nội có khoảng 15% người lao động tìm công việc có mức lương từ 10-20 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, mức thu nhập này không phải ai cũng tìm được.
Theo khảo sát, người lao động Mỹ mong muốn thấy sự minh bạch về lương, thưởng trong quá trình tuyển dụng, e ngại nộp đơn xin việc nếu không được cung cấp thông tin về thu nhập.
Phần mềm nhận dạng giọng nói không nhận được giọng nói giống phụ nữ và các nền tảng hiển thị nhiều quảng cáo việc làm trả lương cao cho nam giới hơn.