Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Yêu cầu các địa phương báo cáo thưởng Tết trước 25/12

Bộ LĐTBXH yêu cầu các địa phương báo cáo tình hình thực hiện quy định về lương tối thiểu, trả lương, tiền thưởng, nợ lương và kế hoạch thưởng Tết trước ngày 25/12.

Hiện nay, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn khi bị cắt đơn hàng, giảm việc làm của người lao động. Ảnh: Phạm Ngôn.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có công văn gửi Sở LĐTBXH các tỉnh, thành phố liên quan về việc tổng hợp, báo cáo tiền lương, thưởng, nợ lương của các doanh nghiệp trên địa bàn.

Theo đó, cơ quan này yêu cầu lãnh đạo các Sở LĐTBXH chủ động phối hợp với ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất, khu kinh tế, liên đoàn lao động cấp tỉnh và các đơn vị liên quan nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, nhất là những doanh nghiệp gặp khó khăn khi bị cắt đơn hàng, giảm việc làm của người lao động.

Từ đó, Bộ đề nghị các đơn vị có giải pháp phù hợp để hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; thực hiện tốt các giải pháp hỗ trợ, thúc đẩy phục hồi, phát triển thị trường lao động...

"Các tỉnh cần khảo sát, nắm tình hình thực hiện quy định về lương tối thiểu, trả lương, tiền thưởng, nợ lương và kế hoạch thưởng Tết theo kết quả sản xuất, kinh doanh cho người lao động ở các doanh nghiệp… Báo cáo Bộ trước ngày 25/12", Bộ LĐTBXH yêu cầu.

Mới đây, Sở LĐTBXH TP.HCM cũng đã có văn bản đề nghị doanh nghiệp thông tin cho người lao động trước ngày 25/12 về tiền lương, thưởng dịp Tết dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2023, các khoản trợ cấp, hỗ trợ cho người lao động...

Theo đó, cơ quan này yêu cầu doanh nghiệp cần bảo đảm thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch; không để xảy ra tình trạng nợ lương, thưởng.

Trường hợp doanh nghiệp gặp khó khăn, cần trao đổi với tổ chức đại diện của người lao động tại cơ sở và báo cáo cho phòng LĐTBXH, Liên đoàn Lao động TP Thủ Đức và các quận, huyện, Ban Quản lý các khu chế xuất và công nghiệp, Ban Quản lý Khu công nghệ cao TP.HCM để phối hợp, có kế hoạch thưởng Tết và hỗ trợ người lao động.

Theo báo cáo, năm 2022, 62,7% trong tổng số hơn 42.100 doanh nghiệp có báo cáo thưởng Tết Nhâm Dần 2022. Mức thưởng bình quân là gần bằng một tháng lương, tương đương 6,17 triệu đồng/người. Thưởng Tết Nguyên đán 2022 cao nhất cả nước thuộc về một doanh nghiệp dân doanh ở Đà Nẵng với con số 1,43 tỷ đồng.

Độc giả Zing có thể tìm đọc thêm các cuốn sách hay về kinh tế tại Tủ sách kiến thức kinh tế. Các cuốn sách cung cấp cho độc giả nhiều kiến thức về kinh tế vĩ mô, chứng khoán, bất động sản, lạm phát, các cuộc suy thoái từng xảy ra, kinh nghiệm quản lý chi tiêu...

Hơn 470.000 người lao động bị giảm giờ làm, mất việc

Đến nay, có 30 doanh nghiệp nợ lương của 6.946 người lao động với tổng số tiền là 110.227 tỷ đồng. Dự báo trong thời gian tới, nhiều người lao động tiếp tục bị thiếu, mất việc làm.

Quốc hội chốt tăng lương từ tháng 7/2023

Ngày 11/11, Quốc hội quyết định từ 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.

Thanh Thương

Bạn có thể quan tâm