Lương giảm, mất việc vì AI phát triển nhanh
Các nhà nghiên cứu cho rằng sự phát triển của AI có thể giúp người lao động làm việc hiệu quả, nhưng đồng thời khiến con người mất đi cơ hội việc làm và bị giảm lương.
Ở Mỹ, bằng đại học không còn là tiêu chuẩn khi tuyển dụng
Nhiều nhà tuyển dụng ở Mỹ sẵn sàng hạ tiêu chuẩn về bằng cấp để tìm được ứng viên phù hợp, thậm chí sẵn sàng đầu tư tiền bạc để đào tạo và giữ chân nhân viên.
Nhân sự nào sẽ được ưu tiên tuyển dụng trong năm 2024?
Theo báo cáo của Navigos Search, trong năm 2024, các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng các ứng viên có khả năng ngoại ngữ, tư duy phân tích, sáng tạo, giải quyết vấn đề, thích ứng...
Năm chật vật của ngành bán lẻ công nghệ, hàng nghìn nhân viên mất việc
Trong bối cảnh kinh doanh khó khăn do sức cầu tiêu dùng suy yếu, nhiều ông lớn trong ngành bán lẻ công nghệ buộc phải thu hẹp kinh doanh, cắt giảm nhân sự.
Sếp cho nhân viên mang con đến chỗ làm ở Trung Quốc
Ngoài cho phép con của nhân viên đến nhà máy sau giờ học, ông Yuan còn thuê hai giáo viên chăm sóc, hướng dẫn các em làm bài tập.
Những câu hỏi cho người trẻ trong xã hội hiện nay
Tuổi trẻ là khoảng thời gian chúng ta có nhiều suy tư khi bản thân đón nhận thực tế cuộc sống. Đây là giai đoạn con người va đập mạnh mẽ giữa suy nghĩ cá nhân và thực tiễn xã hội.
Phỏng vấn 4-5 vòng vẫn chưa xin được việc
56% người tham gia khảo sát tin rằng quá trình tuyển dụng lý tưởng không nên kéo dài quá 2 vòng phỏng vấn. Việc kéo dài thời gian nhận việc chỉ khiến ứng viên muốn bỏ cuộc.
HLV tuyển Syria khen Hoàng Đức
HLV trưởng tuyển Syria Hector Cuper chỉ ra 3 cầu thủ mà ông ấn tượng nhất của tuyển Việt Nam trước cuộc đọ sức ngày 20/6.
Làm cứu hộ bán thời gian lương cao hơn thực tập văn phòng
Mùa hè năm nay, nhu cầu tuyển dụng các vị trí bán thời gian liên quan đến ngành du lịch, giải trí tại Mỹ tăng vọt, trong khi các công ty văn phòng lại ngừng tuyển thực tập sinh.
Đa dạng tiện ích khi mua sắm VnShop tại app ngân hàng, ví VNPAY
Khi thương mại điện tử trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống, người dùng ngày càng chuộng những nền tảng “tất cả trong một” để đơn giản hóa quy trình mua sắm.
Sinh viên MIT University có nhiều cơ hội việc làm khi ra trường
Khi bước vào mùa tuyển sinh, nhiều phụ huynh và thí sinh đắn đo trong việc chọn trường, ngành phù hợp khả năng cũng như xu hướng tuyển dụng.
Thị trường truyện tranh thiếu nhi tìm kiếm những nhân vật mới
Thay vì làm lại những tác phẩm kinh điển, các ấn phẩm truyện tranh dành cho thiếu nhi hè này lại tìm kiếm các nhân vật cũng như thông điệp giáo dục mới.
Vì sao câu hỏi về tiền lương bị cấm ở Mỹ?
Lịch sử tiền lương được xem là vấn đề riêng tư của ứng viên. Vì thế, các nhà chức trách tại Mỹ đã yêu cầu doanh nghiệp không đặt câu hỏi về khía cạnh này trong cuộc phỏng vấn.
Nguy cơ mất hàng tỷ USD nếu Việt Nam chậm cải thiện môi trường đầu tư
Đầu tư nước ngoài vào Việt Nam đang trong xu hướng chậm lại khi một số nền kinh tế dự kiến áp dụng thuế tối thiểu toàn cầu ở mức 15% từ năm 2024.
Mua sắm hoàn tiền đến 35% trên ứng dụng Shinhan SOL Việt Nam
Khách hàng có thể vừa mua sắm trực tuyến tiện lợi tại hàng trăm thương hiệu uy tín, vừa được hoàn tiền không giới hạn trên ứng dụng Shinhan SOL Việt Nam của Ngân hàng Shinhan.
Nhóm nhạc Kpop tài năng nhưng nhiều tranh cãi
Dù chỉ ra mắt được hơn một năm, Le Sserafim đã vướng phải không ít bê bối. Tuy vậy, nhóm vẫn ngày càng trưởng thành và phát triển mạnh mẽ.
Giá thuê nhà cao kỷ lục, Singapore tự đánh mất sức hút
Vào năm ngoái, giá thuê nhà tại Singapore đã có mức tăng nhanh nhất trong 15 năm. Nhiều người đã lên kế hoạch rời khỏi nơi này vì áp lực tài chính quá nặng.
Năm cách để cải thiện hiệu suất của nhân viên Gen Z
Để nhân sự Gen Z có thể hòa nhập với doanh nghiệp và tăng hiệu suất làm việc, các nhà lãnh đạo cần có giải pháp khéo léo, đổi mới bộ máy quản lý.
Tỷ lệ nhân sự nhảy việc liên tục tăng
Một khảo sát của Michael Page Việt Nam cho thấy cứ 3 người thì có 1 người đang tìm kiếm công việc mới, thậm chí 95% người được hỏi tỏ ra cởi mở với cơ hội công việc mới.
Lý do nhà tuyển dụng coi trọng kỹ năng mềm của ứng viên
Chuyên gia nghề nghiệp cho rằng thông qua kỹ năng mềm, nhà tuyển dụng có thể xác định cách bạn làm việc độc lập, khả năng làm việc nhóm hay quản lý nhiệm vụ.