Vì sao câu hỏi về tiền lương bị cấm ở Mỹ?
Lịch sử tiền lương được xem là vấn đề riêng tư của ứng viên. Vì thế, các nhà chức trách tại Mỹ đã yêu cầu doanh nghiệp không đặt câu hỏi về khía cạnh này trong cuộc phỏng vấn.
13 kết quả phù hợp
Vì sao câu hỏi về tiền lương bị cấm ở Mỹ?
Lịch sử tiền lương được xem là vấn đề riêng tư của ứng viên. Vì thế, các nhà chức trách tại Mỹ đã yêu cầu doanh nghiệp không đặt câu hỏi về khía cạnh này trong cuộc phỏng vấn.
Tuyển dụng qua livestream, 'chốt đơn' để chọn nhân viên
Nhiều công ty lớn tổ chức các buổi livestream tuyển người, nhân viên tiềm năng cũng có thể "chốt đơn" bằng một cú nhấp chuột nếu đáp ứng đủ yêu cầu.
'Quả bom nổ chậm' ở nền kinh tế số một thế giới
Ngày càng nhiều người Mỹ coi tỷ lệ sinh giảm là "chuẩn mực" văn hóa mới, làm dấy lên những lo ngại về tác động kinh tế - xã hội.
Vì sao Zuckerberg cắt giảm hơn 11.000 nhân sự
Sức ép cạnh tranh và nguy cơ suy thoái kinh tế là lý do hàng đầu dẫn đến thông báo cắt giảm việc làm. Khoản lỗ của Metaverse cũng là yếu tố góp phần quan trọng.
Cựu cảnh sát Hong Kong ép con trai xem phim khiêu dâm
Một cựu cảnh sát ở Hong Kong bị cáo buộc phạm 4 tội danh khiếm nhã liên quan đến trẻ vị thành niên sau khi người này ép con trai xem phim khiêu dâm.
Những nhân viên quay về công ty cũ
Sau 6 tháng nghỉ việc, Trần Khánh Ly (26 tuổi, TP Thủ Đức, TP.HCM) nhắn tin cho trưởng phòng, bày tỏ ý muốn quay trở lại.
Sống tại TP.HCM, làm việc cho công ty Mỹ, Hàn Quốc, Singapore
Sinh sống trong nước, nhiều người trẻ vẫn là nhân sự chính thức của các công ty trụ sở tại nước ngoài.
Chinh phục IELTS để tăng lợi thế ứng tuyển đại học
Khi toàn cầu hóa và công nghệ 4.0 bùng nổ mang lại cơ hội học tập, làm việc không biên giới, chứng chỉ IELTS ngày càng chứng tỏ lợi thế cạnh tranh trong cuộc đua vào đại học.
Người trẻ đi mọi nơi sau dịch, nhưng không đến văn phòng
Nhiều nhân viên văn phòng hào hứng đi du lịch, ăn uống tại các nhà hàng, quán bar. Thế nhưng họ vẫn thích làm việc ở nhà, từ chối đến công sở.
7 xu hướng việc làm sau đại dịch
Do ảnh hưởng của Covid-19, những công việc liên quan lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, thương mại điện tử sẽ trở thành xu hướng và phát triển nhanh trong tương lai.
Nhu cầu tuyển dụng 6 tháng cuối năm dự báo giảm
ManpowerGroup Việt Nam cho biết hơn 80% doanh nghiệp có ý định tuyển dụng thêm hoặc duy trì lượng nhân viên trong nửa cuối năm, trong khi tỷ lệ này 6 tháng đầu năm là 93%.
TopCV công bố mức lương trung bình người đi làm cần nắm
TopCV vừa công bố “Báo cáo thị trường tuyển dụng 2020 và xu hướng tuyển dụng 2021” với nhiều thông tin thú vị, trong đó có mức lương trung bình cho các vị trí công việc.
Doanh nghiệp Nhật Bản sẽ mở rộng sản xuất tại Việt Nam năm 2021
Theo Navigos Search, các khu công nghiệp ở Bình Dương, Đồng Nai, Long An và Cần Thơ đang nhận được sự quan tâm và đầu tư từ các doanh nghiệp sản xuất nước ngoài, đặc biệt Nhật Bản.